Consultant Senior

CONSULTANT SENIOR

Package and Technology Enablement | Package Managed Services

RÉSUMÉ DU POSTE

Deloitte Consulting LLP recherche un Consultant Senior à Houston, Texas.

Houston, Texas, États-Unis

Deloitte s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, veuillez adresser vos demandes au Global Call Center (GCC) au [email protected].

Conseils de recrutement

De la création d'un CV percutant à la présentation de votre meilleur profil lors de l'entretien, nous voulons que vous vous sentiez préparé et confiant dans votre exploration des opportunités chez Deloitte. Consultez les conseils de recrutement des recruteurs de Deloitte.

Nos collaborateurs et notre culture

Notre culture inclusive permet à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de contribuer avec leurs perspectives uniques et de faire une différence individuellement et collectivement. Elle nous permet de tirer parti de différentes façons de penser, d'idées et de perspectives, et d'apporter plus de créativité et d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus complexes de nos clients. Cela fait de Deloitte l'un des endroits les plus gratifiants où travailler.

Notre raison d'être

La raison d'être de Deloitte est d'avoir un impact significatif pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Chez Deloitte, la raison d'être est synonyme de la manière dont nous travaillons chaque jour. Elle définit qui nous sommes. Notre raison d'être se manifeste dans notre travail auprès des clients qui permet un impact et une valeur dans leurs organisations, ainsi que dans nos propres investissements, engagements et actions dans des domaines qui contribuent à des résultats positifs pour nos communautés. En savoir plus.

Développement professionnel

Des employés en début de carrière aux dirigeants expérimentés, nous pensons qu'il y a toujours une marge de progression. Nous offrons des opportunités pour acquérir de nouvelles compétences, assumer des responsabilités de leadership et établir des liens et grandir grâce au mentorat. Qu'il s'agisse d'expériences d'apprentissage sur le terrain ou de programmes de développement formels, nos professionnels disposent d'une variété d'opportunités pour continuer à évoluer tout au long de leur carrière.

Tel qu'utilisé dans cette offre d'emploi, « Deloitte » désigne Deloitte Consulting LLP, une filiale de Deloitte LLP. Veuillez consulter deloitte.com/us/about pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte LLP et de ses filiales.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran protégé, ou de toute autre base légalement protégée, conformément à la loi applicable.

Code de la demande : 365547

ATTENTION AUX FAUSSES OFFRES D'EMPLOI !

Nous avons été informés d'instances où des demandeurs d'emploi sont amenés à croire à des opportunités d'emploi fictives avec Deloitte US (« Deloitte »). Dans un ou plusieurs de ces cas, de fausses promesses de sélection réelle ou potentielle, ou d'initiation ou d'achèvement des formalités de recrutement semblent avoir été faites ou sont en cours. Certains demandeurs d'emploi semblent avoir été invités à payer de l'argent à des comptes bancaires spécifiés de particuliers ou d'entités comme condition de leur sélection pour un « emploi » chez Deloitte. Ces individus ou entités ne sont en aucun cas liés à Deloitte et ne représentent pas et n'agissent pas au nom de Deloitte.

Nous tenons à préciser que :

Toute personne qui, à un moment donné, a effectué ou effectue un paiement à une partie en échange de promesses d'emploi ou de sélection pour un emploi chez Deloitte ou de toute question connexe (y compris pour « inscription », « vérification » ou « dépôt de garantie ») ou qui s'engage avec une telle personne qui a fait ou fait des promesses ou des offres frauduleuses, le fait (ou l'a fait) entièrement à ses propres risques. Deloitte n'assume aucune responsabilité pour de telles actions ou engagements non autorisés ou frauduleux. Nous encourageons les demandeurs d'emploi à faire preuve de prudence.

Ce que vous ferez

Piloter les services de développement et d'implémentation de logiciels pour répondre aux besoins des ressources humaines et autres besoins commerciaux, en utilisant les produits Oracle. Synthétiser la stratégie globale des opérations en analysant une grande variété de solutions commerciales ; sélectionner les outils et techniques Oracle les plus pertinents pour répondre aux exigences spécifiques, y compris l'analyse financière complexe, le business case, la tarification, et l'interprétation et le reporting des résultats. Piloter divers aspects du cycle de vie complet du développement logiciel pour l'implémentation Oracle, qui peut inclure la collecte des exigences, la conception de la configuration des applications, l'analyse des processus métier, le scripting, les déploiements de code, la validation des améliorations, le triage des défauts et des demandes de changement, les escalades et les problèmes urgents. Effectuer des évaluations des systèmes d'information existants et identifier les écarts entre les exigences métier et les capacités du système actuel ; estimer le temps et les ressources nécessaires pour le travail de développement. Transformer les exigences détaillées en un document de conception système complet et détaillé ; soutenir la création de spécifications d'interface et de flux d'appels pour les différents composants de la conception.

Exigences

Diplôme de Bachelor ou équivalent étranger en administration des affaires, dans un domaine STEM ou un domaine connexe. Doit avoir 2 années d'expérience professionnelle pertinente dans le poste offert ou dans une occupation connexe.

Le poste nécessite 2 années d'expérience professionnelle pertinente dans chacun des domaines suivants :