DecisionPoint | Cortek

27 oct. 2026

Ingénieur en automatisation des tests et intégration (niveau intermédiaire)

À distanceÉtats-Unis

Chicago, Illinois, United States

AWS

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Présentation

DecisionPoint recherche un ingénieur en automatisation des tests et intégration pour concevoir et maintenir des tests de régression, API, d'intégration et de charge automatisés pour le programme ENLIST de l'USMEPCOM. Ce rôle consiste à créer une couverture de tests automatisés reproductibles, à maintenir des données de test représentatives, à intégrer l'exécution des tests aux pipelines CI/CD et à produire des résultats reproductibles ainsi que des preuves de vérification objectives.

L'ingénieur en automatisation des tests et intégration collabore avec les développeurs de logiciels, les ingénieurs API et d'intégration, les testeurs fonctionnels, les architectes, le personnel de cybersécurité, les ingénieurs CI/CD, les équipes opérationnelles et les parties prenantes gouvernementales. Ce poste aide à identifier les défauts plus tôt, améliore la couverture de régression, valide les interfaces et les échanges de données, et fournit des retours de qualité fiables tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

Ce poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidats basés dans la région de Chicago.

Remarque : En postulant à ce poste, vous reconnaissez et consentez à ce que votre CV soit inclus dans une offre de contrat gouvernemental compétitive en cours.

Compétences et aptitudes

Architecture d'entreprise et systèmes.

Développement de CONOPS et de concepts opérationnels.

Analyse et décomposition structurées des exigences.

Études techniques de compromis et analyse des alternatives.

Architecture d'interface et d'intégration.

Évolutivité, extensibilité, résilience et planification de la capacité.

Estimation technique et développement ROM.

Développement de l'état actuel, de l'état cible et de la feuille de route de transition.

Gouvernance de l'architecture et revues de conception.

Architecture de sécurité et analyse des risques.

Modélisation technique, documentation et visualisation.

Facilitation des parties prenantes gouvernementales et communication exécutive.

Solide jugement dans l'équilibre entre mission, sécurité, interopérabilité, coût, calendrier et durabilité technique.

Notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi

Politique d'EEO et d'action positive : DecisionPoint Corporation est un employeur pratiquant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. La politique de DecisionPoint Corporation est de fournir l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à toutes les lois, directives et réglementations applicables en matière d'égalité des chances/action positive à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, ethnicité, couleur, religion, origine nationale, sexe, âge, statut de handicap, grossesse, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Politique de transparence salariale : Conformément au décret présidentiel 13665, DecisionPoint Corporation ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une autre manière à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou ont divulgué leur propre salaire ou le salaire d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations.

Autorisation de partager le CV et les informations personnelles : En exprimant votre intérêt et en soumettant votre CV pour ce poste, vous autorisez DecisionPoint Corporation à partager votre CV, ainsi que les informations personnelles incluses dans le CV, avec ses filiales, sociétés affiliées et partenaires d'équipe dans le but de vous considérer pour ce poste et d'autres postes disponibles nécessitant des compétences, une éducation et une expérience comparables. Si DecisionPoint Corporation ou ses sociétés affiliées et partenaires d'équipe souhaitent entamer des discussions préalables à l'embauche, il vous sera demandé de remplir une demande d'emploi et les documents d'embauche connexes.

Devoirs et responsabilités

L'ingénieur en automatisation des tests et intégration devra :

Concevoir, développer, exécuter, maintenir et améliorer les tests logiciels automatisés.

Construire des suites de régression automatisées couvrant les capacités applicatives critiques et les flux de travail de mission.

Développer des tests API qui valident les requêtes, les réponses, les schémas, l'authentification, l'autorisation, la gestion des erreurs et les règles métier.

Développer des tests d'intégration qui valident les interfaces, les adaptateurs, les services, les échanges de données, les dépendances et le traitement de bout en bout.

Développer des tests de charge et de performance pour évaluer le débit, le temps de réponse, la concurrence, l'utilisation des ressources, la stabilité et le comportement en cas de défaillance.

Traduire les exigences, les user stories, les critères d'acceptation, les spécifications d'interface, les mappages de données et les conceptions techniques en une couverture de tests automatisés.

Maintenir la traçabilité entre les tests automatisés, les exigences, les interfaces, les défauts et le contenu des versions.

Concevoir et maintenir des données de test représentatives pour les scénarios positifs, négatifs, limites, d'exception et à haut volume.

Développer des processus reproductibles pour la création, la configuration, le masquage, l'actualisation, la réinitialisation, le rapprochement et le nettoyage des données de test.

Protéger les données sensibles et utiliser des données de test synthétiques, masquées ou contrôlées approuvées.

Intégrer les tests automatisés dans les pipelines d'intégration continue et de livraison continue approuvés.

Configurer les déclencheurs appropriés, les portes de qualité, les seuils de résultats, les notifications et les conditions d'échec.

S'assurer que les tests automatisés fournissent des retours opportuns et exploitables aux équipes de développement, de test, d'intégration et d'exploitation.

Maintenir l'exécution automatisée à travers les environnements de développement, d'intégration, de test, de staging et autres environnements approuvés.

Améliorer la fiabilité des tests en identifiant et en corrigeant les tests instables, incohérents, dépendants de l'environnement ou non déterministes.

Produire des résultats de test complets et reproductibles, des journaux, des rapports, des métriques et des preuves objectives.

Documenter les configurations de test, les dépendances, les conditions de données, les procédures d'exécution, les résultats attendus et les limitations connues.

Analyser les tests échoués et distinguer les défauts du produit des problèmes de script de test, de données de test, d'environnement, de configuration ou de dépendance.

Créer des rapports de défauts clairs avec des étapes reproductibles, les résultats attendus et réels, les preuves et les exigences affectées.

Soutenir le triage des défauts, l'analyse des causes profondes, la vérification des corrections et les tests de régression.

Coordonner avec les ingénieurs API et d'intégration pour valider les contrats de service, les mappages, les schémas, les transformations de données et l'interopérabilité.

Coordonner avec les ingénieurs CI/CD pour améliorer l'exécution automatisée, la rétention des artefacts, le reporting des tests et la fiabilité du pipeline.

Coordonner avec le personnel de cybersécurité pour valider les corrections de sécurité et intégrer les tests de sécurité approuvés le cas échéant.

Soutenir les démonstrations gouvernementales, les tests d'acceptation utilisateur, les tests de version et la validation opérationnelle.

Fournir une couverture d'automatisation, l'état d'exécution, les tendances des défauts, les résultats de performance et les risques de qualité pour les décisions de préparation à la mise en production.

Participer à la planification des sprints, au raffinement du backlog, à la coordination quotidienne, aux revues, aux démonstrations et aux rétrospectives.

Maintenir le code source des tests, les scripts, les configurations, les données et la documentation dans des référentiels de contrôle de version approuvés.

Participer aux revues par les pairs, aux revues de code, aux revues de tests et aux visites techniques.

Contribuer à l'amélioration continue des frameworks d'automatisation, des données de test, de l'intégration CI/CD, des tests de performance et des pratiques de qualité.

Qualifications

Qualifications requises

Les candidats doivent répondre à toutes les exigences suivantes :

Habilitation Secret active ou supérieure.

Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie des systèmes ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente lorsque la catégorie de travail applicable le permet.

Minimum de dix ans d'expérience pertinente en architecture d'entreprise, architecture système, ingénierie système, architecture de solution, architecture logicielle ou discipline technique connexe.

Expérience dans le développement de concepts d'opérations (CONOPS) d'entreprise ou système.

Expérience dans la réalisation d'analyses techniques et d'études de compromis.

Expérience dans la décomposition des besoins de mission ou métier en exigences fonctionnelles, de composant, d'interface, de sécurité, de performance et dérivées.

Expérience dans la définition et la documentation des exigences système et d'interface externe.

Expérience dans le soutien à l'intégration de systèmes complexes à travers les logiciels, les données, l'infrastructure, le cloud, le réseau, la sécurité ou les systèmes externes.

Expérience dans la conception de solutions d'entreprise évolutives, extensibles, résilientes et supportables.

Expérience dans le développement d'hypothèses techniques et d'entrées pour des estimations d'ordre de grandeur (ROM).

Expérience dans le développement d'architectures d'état actuel, d'état cible et de transition.

Expérience dans la production ou la revue de diagrammes d'architecture, de documents de conception système, de documents de contrôle d'interface, de documents de conception d'interface, d'enregistrements de traçabilité des exigences et d'enregistrements de décisions d'architecture.

Expérience dans la communication des décisions d'architecture, des options, des risques, des dépendances et des compromis aux parties prenantes techniques et non techniques.

Solides compétences en analyse, facilitation, rédaction technique, présentation et résolution de problèmes.

Qualifications souhaitées

Les qualifications suivantes sont souhaitées mais ne sont pas obligatoires :

Certification CISSP-ISSAP.

Certification CISSP-ISSEP.

Une certification précédemment reconnue pour le niveau IASAE III DoD 8570.01-M et alignée sur le rôle de travail et le niveau de compétence DoD 8140 actuels applicables.

Certification TOGAF.

Certification AWS Certified Solutions Architect – Professional.

Certification Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.

Google Professional Cloud Architect.

Certification Certified Information Systems Security Professional.

Certification de l'International Council on Systems Engineering, telle que Certified Systems Engineering Professional.

Expérience dans le soutien aux programmes d'architecture d'entreprise ou d'ingénierie système du département de la Défense.

Expérience dans l'application du DoD Architecture Framework, du Federal Enterprise Architecture Framework ou de méthodes d'architecture comparables.

Expérience avec des langages ou outils de modélisation d'architecture tels que ArchiMate, SysML, UML, Cameo, Sparx Enterprise Architect ou des plateformes comparables.

Expérience avec le Zero Trust, l'architecture d'identité, l'architecture cloud, DevSecOps, l'architecture de données, la gestion API ou l'intégration d'entreprise.

Expérience dans le soutien à l'autorisation RMF, la conformité DISA STIG, le COOP, la reprise après sinistre ou la planification de la résilience de mission.

Expérience de travail avec plusieurs équipes de développement logiciel Agile.

Certification ITIL v4 Foundation ou supérieure.

Langues

Ingénieur en automatisation des tests et intégration (niveau intermédiaire)

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Devoirs et responsabilités

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Qualifications requises

Qualifications souhaitées

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