Nerdio
Dayshape
Responsable d'équipe de développement
À propos de nous
Nous sommes Dayshape, une scale-up logicielle primée avec de grandes ambitions et le dynamisme qui va avec. Reconnue par les Big Four et de nombreux autres cabinets de services professionnels de premier plan à l'échelle mondiale, notre plateforme de gestion des ressources basée sur l'IA aide les organisations à obtenir des résultats extraordinaires.
Notre plateforme se distingue comme la seule solution combinant une IA avancée, des données financières de projet en temps réel et des perspectives à l'échelle de l'entreprise pour élever la gestion des ressources au rang de fonction stratégique. En favorisant une croissance rentable, en alimentant des décisions éclairées et en garantissant la satisfaction des clients et des équipes, nous aidons nos clients à bâtir des organisations solides et des carrières sur le long terme.
Pourquoi nos clients adorent Dayshape
- Nous aidons les cabinets professionnels à optimiser leurs marges et à augmenter leurs revenus, en débloquant l'accès à des missions plus rentables.
- Nous offrons une visibilité opérationnelle complète aujourd'hui et les outils pour prédire l'avenir en toute confiance.
- Nous permettons aux entreprises de devenir des lieux où les meilleurs talents souhaitent travailler, et avec lesquels les meilleurs clients veulent collaborer.
Reconnue comme l'entreprise technologique à la croissance la plus rapide d'Écosse dans le Deloitte Technology Fast 50 pendant trois années consécutives, et plus récemment en tant qu'Enterprise Digital Tech Business of the Year aux prix ScotlandIS 2024, nous avons constamment prouvé notre capacité à innover et à avoir un impact réel. Nous sommes toujours à la recherche de personnes partageant nos idées pour nous rejoindre.
Chez Dayshape, notre objectif est d'améliorer la vie professionnelle des gens, et notre culture est un moteur important pour nous aider à y parvenir. Nous sommes une équipe amicale, inclusive et ambitieuse, portée par nos valeurs et un engagement commun envers la réussite. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à fort impact qui réinvente la gestion des ressources, alors discutons-en.
À propos du poste
Nous avons parcouru un long chemin en peu de temps, mais il reste encore beaucoup à faire. Nous avons de grandes ambitions pour faire de Dayshape la solution la plus utilisable, évolutive, flexible et rapide à déployer sur le marché, et nous n'y sommes pas encore.
Nos responsables techniques ont un excellent relationnel, aidant à élever leur équipe et le travail qu'ils accomplissent, tout en étant capables de s'impliquer techniquement. Ce rôle est un mélange de leadership technique et humain, dirigeant une équipe d'ingénierie produit qui opérera dans un domaine spécifique du produit.
Vos missions
En tant que responsable technique, vous dirigerez et travaillerez en collaboration avec votre équipe pluridisciplinaire pour planifier et livrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations. Vous prendrez la responsabilité des fonctionnalités et des initiatives techniques et veillerez à leur succès.
La répartition du temps entre la planification technique, la livraison et le management hiérarchique dépendra de la taille de votre équipe. Initialement, pendant que nous constituons les équipes, vous serez plus opérationnel, en ajustant la répartition à mesure que la taille de l'équipe augmente.
Dans ce rôle, vous allez :
- Gérer une équipe d'ingénierie logicielle, en assurant le management hiérarchique de 2-6 ingénieurs logiciels, y compris des points 1:1 et en soutenant la planification du développement personnel.
- Apporter votre expertise et vos contributions à nos décisions en matière d'architecture, de conception et de technologie.
- Travailler au sein de l'équipe de direction de l'ingénierie pour identifier, définir et piloter les objectifs et les résultats clés.
- Travailler avec le chef de produit de votre équipe (et le reste de l'équipe) sur la priorisation et le cadrage des fonctionnalités produit.
- Analyser, coder, tester et publier de nouvelles fonctionnalités produit, des améliorations et des optimisations.
- Assister aux activités techniques, fonctionnelles et de conception avec notre équipe de services professionnels, les chefs de produit et les clients.
- Nous aider à gérer l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités et des versions du produit.
- Mener des entretiens et recruter des ingénieurs logiciels supplémentaires.
- Promouvoir notre culture d'apprentissage, de développement, de collaboration inter-entreprises et de travail d'équipe.
À propos de vous
Une expérience directe de management hiérarchique n'est pas essentielle, mais vous devez être capable de démontrer une expérience en tant que leader. L'intelligence émotionnelle, la collaboration inter-équipes ainsi que la capacité à aider à aligner les priorités de l'équipe sont des éléments clés de ce rôle.
Développeur full-stack solide, correspondant idéalement à notre stack technique. Les candidats appropriés seront soit des généralistes expérimentés, soit quelque peu axés sur la partie front-end de notre stack technique. Notre stack technique standard est .NET (framework & Core), Azure SQL Server et la plateforme Azure, avec une interface utilisateur SPA basée sur le navigateur en Vue.js et vanilla JS/CSS/HTML.
- Excellent pour décomposer les grandes tâches en petits morceaux, résoudre des problèmes complexes et gérer les risques.
- Connaisseur d'une gamme de technologies et rapide à apprendre.
- Motivé par l'apprentissage de nouvelles choses et leur utilisation pour faire une différence positive.
- À l'aise pour contester et soulever des problèmes à n'importe quel niveau.
- Excellent pour poser des questions délicates, avec bienveillance.
- Un communicateur excellent, bienveillant et solidaire (qui se retrouve souvent à clarifier les malentendus entre vos collègues).
- Capable de prendre en compte l'impact plus large de vos décisions de conception et de codage, ainsi que celles des autres.
- Habitué à travailler avec des équipes de développement agile sur de grands produits logiciels.
Points bonus si vous êtes/avez
- Des connaissances sur les services plus larges de la plateforme Azure.
- Travaillé avec des interfaces web complexes avec de grandes vues DOM.
- Travaillé dans (ou avec) le secteur des services professionnels.
- Considérablement augmenté la productivité de votre équipe en utilisant des flux de travail basés sur l'IA.
Ce que vous obtiendrez
- Salaire de départ compris entre £67,000 et £80,000, selon l'expérience, avec un potentiel de gain dans le rôle allant jusqu'à £85,500.
- Au moins £1,000 par an à consacrer au développement professionnel et personnel.
- 33 jours de congés par an (y compris les jours fériés), augmentant de 1 jour chaque année jusqu'à un maximum de 40 jours.
- Sabbatique rémunérée de quatre semaines lors de votre cinquième année d'anniversaire, en plus de vos droits aux congés.
- Politiques de congé familial améliorées.
- Assurance santé privée et récompenses via AXA.
- Couverture de protection du revenu et assurance décès.
- Régime de retraite d'entreprise avec abondement de 5%.
- Accès à des offres de bien-être, telles que notre programme d'aide aux employés et un service de conseil dédié.
- Semaine d'innovation deux fois par an - une chance d'expérimenter et de travailler hors projet.
- Temps de bénévolat - jusqu'à 20 heures par an pour participer à des activités de bénévolat.
- Réunion régulière All Hands pour l'inspiration et la sur-communication.
- Du temps en dehors de la semaine de travail pour des activités sociales d'équipe chaque mois, avec un mélange d'options en personne et virtuelles : les événements passés incluent la randonnée, les barbecues en famille, les jeux de société et des cours de cocktails à domicile !
- Des personnes vraiment gentilles et intelligentes avec qui travailler, qui sont enthousiastes à l'idée de faire grandir notre entreprise.
Détails de travail
Il s'agit d'un rôle à temps plein (37.5 heures par semaine). Nous travaillons généralement de 09:00 à 17:30 du lundi au vendredi, bien que nous puissions être flexibles à ce sujet, faites-le nous savoir.
Nous sommes ouverts à envisager le télétravail pour le bon candidat, tant que vous êtes basé au Royaume-Uni et heureux de vous rendre au bureau d'Édimbourg à l'occasion au cours de l'année.
Rejoignez l'équipe !
L'égalité des chances est plus qu'une simple responsabilité : nous pensons que c'est un énorme avantage d'accueillir une variété d'expériences et de perspectives au sein de l'équipe. La diversité est un atout majeur et, à ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons.
C'est votre opportunité d'influencer réellement la façon dont nous faisons les choses, et comment nous adaptons notre architecture d'application pour refléter la large base de clients que nous avons développée. Nous réussissons bien, mais il reste beaucoup à faire pour maintenir la barre haute et le rythme que nous avons fixés.
Tout le monde ici grandit personnellement à mesure que l'entreprise grandit, donc si cela ressemble à quelque chose dont vous aimeriez faire partie, nous serions ravis de voir votre candidature.
Veuillez noter que le candidat retenu pour ce poste sera soumis à des vérifications d'antécédents et aura l'occasion de nous déclarer quoi que ce soit au préalable.
