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DaVita Kidney Care
Lead Technique Principal, Développement Logiciel (IT)
À propos du poste
Date de publication 07/14/2026
5200 Virginia Way, Brentwood, Tennessee, 37027, États-Unis d'Amérique
#LI-SM5
Ce poste sera ouvert pendant un minimum de trois jours.
Pour connaître les détails du salaire minimum spécifiques à l'emplacement, consultez le lien suivant : DaVita.jobs/WageRates davita.jobs/WageRates
La rémunération pour ce poste dépendra d'un certain nombre de facteurs, notamment les qualifications, les compétences, les aptitudes et l'expérience du candidat. DaVita offre un ensemble concurrentiel de récompenses totales, qui comprend une correspondance 401k, une couverture santé et une large gamme d'autres avantages. Apprenez-en davantage sur careers.davita.com/benefits
Résidents du Colorado : Veuillez ne pas répondre aux questions de cette première candidature qui pourraient rechercher des informations identifiant l'âge, telles que l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation scolaire ou d'obtention du diplôme. Vous pouvez également supprimer ces informations de tout document que vous soumettez pendant le processus de candidature. Vous ne serez pas pénalisé pour avoir supprimé ou retiré ces informations.
Lead Technique Principal, Salesforce
Objectif général du poste
Le Lead Technique Principal Salesforce est responsable de la supervision de la conception, de la livraison et de l'optimisation du système d'application de planification DaVita construit sur la plateforme Salesforce. Ce rôle exige une solide expérience technique en Salesforce, en gestion de données et en intégrations, avec un accent sur la fourniture de solutions de haute qualité, sécurisées et évolutives. Le Lead Technique Principal Salesforce servira d'expert technique pour la plateforme SalesForce et l'application de planification DaVita. Cette personne travaillera également en étroite collaboration avec les principales parties prenantes/partenaires commerciaux et les équipes interfonctionnelles chez DaVita.
Responsabilités principales
Développement de nouvelles fonctionnalités - Exigences, Conception, Développement et Support
- Mener des sessions de collecte des exigences techniques et aider à traduire les exigences commerciales en spécifications techniques Salesforce.
- Comprendre les exigences fonctionnelles de l'entreprise et fournir l'étude de faisabilité des exigences du point de vue de la plateforme SalesForce.
- Collaborer avec les équipes de fonctionnalités/d'intégration associées pour concevoir des solutions évolutives.
- Préparer le document de conception de haut niveau pour les exigences commerciales et animer les sessions de revue de conception.
- Collaborer avec les parties prenantes du projet et leur fournir le soutien requis.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour résoudre leurs requêtes et questions.
- Maintenir les diagrammes d'intégration pour chaque organisation Salesforce vers toutes les applications/environnements connectés.
- Contribuer à toutes les phases d'exécution, y compris la planification, la conception, le développement, les tests QA, les tests UAT et le support de production.
- Mettre en œuvre et suivre les meilleures pratiques SalesForce et de l'industrie en matière de conception, de codage et de mise en œuvre.
Surveillance proactive, tableaux de bord de santé
- Préparer et maintenir le tableau de bord de santé de l'application et la surveillance pour l'identification proactive des problèmes.
- Configurer de manière proactive la surveillance des flux d'intégration existants pour les problèmes affectant Salesforce (quelle que soit la source) et aider à la résolution de ces problèmes.
- Identifier les opportunités d'amélioration (stabilité, évolutivité, vitesse) et mettre en œuvre des projets pour réaliser ces gains.
- Analyser l'application existante et travailler continuellement à l'amélioration globale de l'application et de ses performances.
- Développer des fonctionnalités clés et fournir le support et la résolution des problèmes de production requis si nécessaire.
- Animer et diriger des sessions de salle de crise du point de vue technique avec l'équipe pour les éléments de livraison prioritaires et les incidents de production.
- Fournir le support et l'expertise requis dans les domaines de la configuration et des déploiements d'environnements Sales Force.
- S'assurer que l'application est évolutive et soutenir les efforts de test de performance et de charge.
Améliorations continues grâce aux technologies émergentes
- Améliorer continuellement ses compétences personnelles pour se former aux nouvelles fonctionnalités SalesForce telles que les implémentations d'IA agentives, Data Cloud 360, etc.
- Proposer de manière proactive des idées d'amélioration dans l'application actuelle en utilisant les nouvelles fonctionnalités SalesForce publiées, par exemple les cas d'utilisation d'IA agentives.
- Analyser et identifier les opportunités pour rendre l'application plus évolutive et robuste.
- Analyser l'application et le flux de travail actuels, et identifier et suggérer les opportunités d'automatisation.
Formation et expérience
- Diplôme d'associé ou apprentissage (requis)
- 10+ années d'expérience dans les solutions de données Salesforce.
Expérience, formation, qualifications spécialisées
- Expertise en APEX, Visualforce et SOQL, framework Salesforce lightning.
- Solide connaissance pratique et expertise en bases de données et SQL.
- Expertise dans les protocoles d'intégration modernes, y compris REST, SOAP, FHIR, Kafka.
- Expertise dans l'utilisation des outils d'intégration – FUSE, Denodo.
- Solides compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à diriger des équipes techniques et à fournir des conseils et un soutien aux autres développeurs, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'écosystème Salesforce.
- Expérience de travail dans un environnement d'équipe Onshore – Offshore.
- Expertise en débogage via les logs et en identification des problèmes de production.
Certifications
- Développeur Salesforce Platform I (requis)
- Consultant Salesforce Field Service (requis)
- Une expérience préalable en Java, .Net ou tout autre framework open source est un plus.
- Architecte d'intégration Salesforce (préféré)
Ce que nous offrirons
Plus que le salaire, le programme de récompenses DaVita connecte les membres de l'équipe à ce qui compte le plus. Les membres de l'équipe sont éligibles pour commencer à recevoir des avantages dès le premier jour du mois suivant ou coïncidant avec un mois d'emploi continu. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes de nos offres d'avantages.
- Avantages complets : assurance médicale, dentaire, vision, correspondance 401(k), congés payés, possibilité de monétiser les congés payés.
- Soutien pour vous et votre famille : ressources familiales, séances de conseil EAP, accès à Headspace®, garde d'enfants et d'aînés de secours, congé maternité/paternité et plus encore.
- Programmes de développement professionnel : DaVita propose une variété de programmes pour aider les performeurs à progresser dans leur carrière et offre également des cours de leadership et de développement virtuels à la demande via la plateforme de formation en ligne de DaVita, StarLearning.
Chez DaVita, nous nous efforçons d'être une communauté avant tout et une entreprise ensuite. Nous voulons que tous les membres de l'équipe vivent DaVita comme « un endroit où j'appartiens ». Notre objectif est d'intégrer le sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons dans notre Village, afin qu'il devienne une partie de qui nous sommes. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail offrant des chances égales et nous nous conformons aux exigences d'action positive fédérales et étatiques. Les individus sont recrutés, embauchés, affectés et promus sans distinction de race, d'origine nationale, de religion, d'âge, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée.
