Responsable senior, Continuité de la plateforme

Datavant est la plateforme de collaboration de données de confiance pour le secteur de la santé. Guidés par notre mission de rendre les données de santé mondiales sécurisées, accessibles et exploitables, nous fournissons des solutions de données critiques aux organisations de tout l'écosystème de santé, notamment les prestataires, les régimes d'assurance maladie, les chercheurs et les entreprises des sciences de la vie. Qu'il s'agisse de répondre à la demande d'un patient concernant son dossier médical ou de propulser la révolution de l'IA dans la santé, les Datavanters construisent l'avenir de la manière dont les données sont connectées et utilisées pour améliorer la santé.

En rejoignant Datavant aujourd'hui, vous intégrez une équipe dynamique et hautement collaborative, passionnée par la création de changements transformateurs dans le domaine de la santé.

Nous recherchons un Engineering Manager pour diriger la Continuité de la plateforme, une équipe nouvellement formée au sein de l'ingénierie de la plateforme cloud qui sert d'épine dorsale opérationnelle à notre organisation d'infrastructure multi-cloud. Il s'agit d'un rôle de leadership à bâtir de zéro pour une personne qui s'épanouit à l'intersection de la discipline opérationnelle et de la rigueur technique.

La Continuité de la plateforme existe pour exécuter le travail d'ingénierie qui maintient les systèmes en bonne santé et débloqués ; un travail qui nécessite un accès privilégié et un jugement sur la plateforme, mais qui n'appartient pas à une verticale de produit unique et ne relève pas d'une nouvelle conception. Votre équipe gère la remédiation de la dérive IaC, les opérations VDI, l'hygiène de la surveillance et des alertes, la gestion des coûts cloud et le support applicatif de niveau SRE à travers les environnements AWS et Azure de Datavant.

Le candidat idéal comprend la différence entre le travail opérationnel et l'ingénierie d'infrastructure et maintient la frontière entre les deux. Vous construisez des équipes qui travaillent à partir de playbooks, et non de manière ad hoc, et vous êtes résolument concentré sur l'élimination du travail manuel de votre équipe. Vous mesurez le succès non pas par le volume de tickets, mais par la quantité de travail répétable qui a été automatisée ou renvoyée aux équipes responsables avec des runbooks réellement fonctionnels.

Vous apportez une solide crédibilité technique avec des SREs de niveau Staff, un cadre clair pour l'admission et l'acceptation opérationnelles, et l'expérience de gestion nécessaire pour diriger une équipe distribuée à travers les fuseaux horaires des États-Unis, de l'Irlande et de l'Espagne. Vous communiquez clairement au-delà des frontières organisationnelles, influencez sans autorité et savez définir le périmètre avec suffisamment de précision pour que rien ne passe entre les mailles du filet et que rien de ce qui ne devrait pas vous incomber ne vous soit attribué.

Nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée de Datavanters, tous responsables de favoriser une culture de haute performance dans laquelle chaque Datavanter a sa place et peut s'épanouir. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Chez Datavant, notre stratégie de rémunération globale soutient une entreprise de technologie de la santé en forte croissance et haute performance, qui récompense ses employés pour la transformation des soins de santé par la création de produits et services de logistique de données définissant l'industrie.

La fourchette affichée correspond à un intitulé de poste donné, qui peut inclure plusieurs niveaux. Les taux individuels pour un même intitulé de poste peuvent différer en fonction du niveau, des responsabilités, des compétences et de l'expérience pour un poste spécifique.

La fourchette estimée de rémunération totale en espèces pour ce rôle est : 158,000 $—187,000 $ USD

Pour assurer la sécurité des patients et du personnel, nombre de nos clients exigent des dépistages de santé après l'offre et la preuve et/ou l'achèvement de divers vaccins tels que le vaccin contre la grippe, le Tdap, le COVID-19, etc. Toute demande d'exemption de ces exigences sera examinée par les ressources humaines de Datavant et déterminée au cas par cas. Selon l'État dans lequel vous travaillerez, des exemptions peuvent être disponibles en raison d'un handicap, de contre-indications médicales au vaccin ou à l'un de ses composants, d'une grossesse ou de conditions médicales liées à la grossesse, et/ou de la religion.

Ce poste n'est pas éligible au parrainage pour un permis de travail.

Datavant s'engage à offrir un environnement de travail exempt de discrimination professionnelle. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé. Pour en savoir plus sur notre engagement, veuillez consulter notre déclaration d'engagement EEO ici. Connaissez vos droits, explorez les ressources disponibles via l'EEOC pour plus d'informations concernant vos droits légaux et protections. De plus, Datavant ne licencie pas et ne fera pas preuve de discrimination à l'encontre d'employés ou de candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté de, ou ont divulgué leur propre salaire.

À la fin de cette candidature, vous trouverez une série de questions démographiques volontaires. Si vous choisissez d'y répondre, vos réponses seront anonymes et nous aideront à identifier les domaines à améliorer dans notre processus de recrutement. (Nous ne pouvons voir que les réponses agrégées, pas les réponses individuelles. En fait, nous ne sommes même pas en mesure de voir si vous avez répondu.) Répondre est entièrement facultatif et n'affectera en rien votre candidature ou votre processus d'embauche.

Datavant s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes souffrant de handicaps physiques et mentaux. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez en faire la demande ici, en sélectionnant la catégorie « Interview Accommodation Request ». Vous aurez besoin de votre identifiant de réquisition lors de la soumission de votre demande ; vous pouvez trouver des instructions pour le localiser ici. Les demandes d'aménagements raisonnables seront examinées au cas par cas.

Pour plus d'informations sur la façon dont nous collectons et utilisons vos données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.