Manager I, Ingénierie - Détection d'anomalies

La mission de l'équipe de Détection d'anomalies est de construire des systèmes évolutifs et rentables capables de détecter automatiquement les anomalies dans la télémétrie de nos clients. L'objectif ultime est de pouvoir identifier intelligemment les problèmes dans la télémétrie des systèmes de manière proactive, sans que nos clients aient besoin de configurer des alarmes ou des alertes spécifiques. C'est une chance de travailler dans une équipe qui se situe à l'intersection des systèmes distribués et du machine learning et d'appliquer ces techniques à une échelle massive pour répondre à un besoin client réel.

Chez Datadog, nous accordons de la valeur à notre culture de bureau - les relations qu'elle crée, la créativité qu'elle apporte et la collaboration qui découle du fait d'être ensemble. Nous fonctionnons en mode hybride pour garantir à nos employés un équilibre vie professionnelle-vie privée qui leur convient le mieux.

Datadog valorise les personnes de tous horizons. Nous comprenons que tout le monde ne répondra pas à toutes les qualifications ci-dessus dès le premier jour. Ce n'est pas grave. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons à postuler.

• Actions gratuites pour les nouveaux employés (RSU) et plan d'achat d'actions pour employés (ESPP).

• Développement professionnel continu, formation produit et parcours de carrière.

• Programme de mentorat et de parrainage inter-départemental pour le réseautage interne.

• Une culture d'entreprise inclusive, possibilité de rejoindre nos Guildes Communautaires (groupes de ressources pour employés de Datadog).

• Services gratuits de santé mentale à l'échelle mondiale pour les employés et leurs dépendants âgés de 6 ans et plus.

• Avantages sociaux mondiaux compétitifs.

Les avantages et le développement listés ci-dessus peuvent varier en fonction du pays de votre emploi et de la nature de votre emploi chez Datadog.

Datadog offre un salaire et un ensemble d'actions compétitifs, et peut inclure une rémunération variable. La rémunération réelle est basée sur des facteurs tels que les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat. De plus, Datadog propose une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs pour ce poste, notamment des soins de santé, des soins dentaires, une planification parentale et des services de santé mentale, un plan 401(k) avec abondement, des congés payés, des remboursements de frais de remise en forme et un plan d'achat d'actions pour employés à prix réduit.

Le salaire annuel raisonnablement estimé pour ce poste chez Datadog est de : $192,000 — $240,000 USD

Datadog est fier d'offrir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous examinons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales. Voici nos Avis Légaux aux Candidats pour votre référence.

Datadog s'efforce de rendre sa page Carrières accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature, veuillez remplir ce formulaire. Ce formulaire est uniquement destiné aux demandes d'adaptation et ne peut pas être utilisé pour vous renseigner sur le statut des candidatures.

Confidentialité et directives IA

Toute information que vous soumettez à Datadog dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à l'Avis de confidentialité des candidats et postulants de Datadog. Pour plus d'informations sur notre politique IA, veuillez consulter les Directives IA pour les entretiens chez Datadog.