MANTECH
Databricks
RDQ227R1176 Bien que les candidats situés dans les localisations listées soient encouragés pour ce poste, les candidats situés dans d'autres localisations (basés aux États-Unis) seront pris en considération.
Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes de rémunération pour ce poste sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire de base attendue pour les postes non commissionnables ou les revenus cibles pour les postes commissionnables. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs qui sont uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et la formation pertinentes, et la localisation géographique spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la fourchette. Le package de rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations concernant la zone à laquelle votre localisation appartient, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.
Fourchette de rémunération Zone 1 $194,800—$267,850 USD
Fourchette de rémunération Zone 2 $175,400—$241,100 USD
Fourchette de rémunération Zone 3 $165,600—$227,700 USD
Fourchette de rémunération Zone 4 $155,800—$214,300 USD
Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, d'origine ethnique, de statut familial ou matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacité physique et mentale, d'affiliation politique, de race, de religion, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.
Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis au contrôle des exportations est requis pour l'exécution des fonctions du poste, il appartient à l'employeur de décider s'il convient de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette base seule.
Databricks recrute un L6 Ingénieur Sécurité Entreprise Staff pour étendre la couverture de la Sécurité Entreprise à un environnement d'entreprise et de produit en rapide évolution. Ce rôle se concentrera sur la sécurisation des applications d'entreprise, des intégrations inter-systèmes, des flux de données et des cas d'utilisation émergents adjacents à l'IA. La portée comprend le partenariat avec l'équipe Data sur le développement de production d'entreprise au sein de la plateforme Databricks, par le biais d'examens de sécurité des conceptions d'implémentation, de renforcement, de supervision de la configuration et de discussions plus larges sur la sécurité des données d'entreprise, ainsi que des modèles d'accès modernes tels que MCP, la sécurité des limites d'intégration et de confiance, l'automatisation de la sécurité et un support plus large d'ingénierie de sécurité sur les plateformes et services d'entreprise. Cet ingénieur aidera à identifier les risques, à définir les exigences de sécurité pratiques et à améliorer les résultats de sécurité grâce à un jugement technique solide, à l'ingénierie pratique et au partenariat interfonctionnel.
Ce rôle se situe à l'intersection de l'architecture d'entreprise, de l'ingénierie de sécurité, du partenariat de sécurité produit et de l'habilitation commerciale. Le développement de production d'entreprise au sein de la plateforme Databricks reste sous la responsabilité de l'équipe Data ; EntSec définit comment nous intervenons, en examinant les conceptions d'implémentation, les configurations et les flux de données au fur et à mesure que les capacités sont construites, aux côtés des examens continus des applications d'entreprise et des intégrations. L'ingénieur évaluera les nouvelles technologies, intégrations et flux de travail en mettant l'accent sur la conception sécurisée, l'authentification et l'autorisation, la gestion des données, la journalisation, la connectivité tierce, la sécurité des API et des jetons, et la résilience opérationnelle. Le rôle s'associe étroitement à l'ingénierie produit, à l'informatique, à la confidentialité juridique et aux parties prenantes business pour identifier les risques tôt, définir des exigences claires et construire une automatisation qui met à l'échelle la couverture de sécurité. C'est une excellente opportunité pour aider à façonner la manière dont la Sécurité Entreprise soutient le développement de produits Databricks, la sécurité des données d'entreprise, les plateformes SaaS, ainsi que les plateformes internes, l'automatisation et les systèmes connectés à l'IA, à mesure que l'environnement continue de croître en complexité.
Databricks est la société Data et IA. Plus de 20,000 organisations dans le monde — y compris adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, et 70% des entreprises du classement Fortune 500 — s'appuient sur la plateforme Data + AI de Databricks pour construire et faire évoluer des applications, des analyses et des agents de données et d'IA. Basée à San Francisco avec plus de 30 bureaux dans le monde entier, Databricks propose une plateforme unifiée qui comprend Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et Unity Catalog. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks et Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des primes complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez icy docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profilMANTECH
MANTECH
Booz Allen Hamilton