Ingénieur Logiciel Senior - Fullstack

P-160

Qui sommes-nous

Notre produit d'observabilité et de qualité GenAI offre une surveillance et des insights avancés pour les systèmes GenAI, donnant aux clients une visibilité en temps réel sur les performances de leur système, ainsi qu'une suite d'outils pour améliorer la qualité des systèmes GenAI. Avec des fonctionnalités telles que des alertes en temps réel, une journalisation détaillée et la détection d'anomalies, les clients peuvent identifier et corriger rapidement les problèmes qui affectent la qualité de leurs systèmes GenAI. C'est une excellente opportunité d'utiliser des outils de nouvelle génération pour la surveillance continue, les tests et le feedback, tout en appliquant des technologies de pointe telles que AutoML/AutoRag, le réglage fin de LLM, l'optimisation et l'automatisation des invites pour améliorer les performances et la qualité des systèmes GenAI.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Full-Stack Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle vous offrira l'opportunité de contribuer au développement front-end et back-end de notre produit, tout en vous permettant de donner vie à votre sens aigu du produit et à votre expertise en conception UI/UX. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement full-stack, avec la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes, ainsi que d'architecturer des systèmes backend évolutifs et efficaces.

• Travaillez sur des fonctionnalités basées sur l'IA qui ont un impact direct sur des milliers de praticiens de données dans le monde entier.

• Collaborez avec une équipe de classe mondiale à l'intersection de l'IA, des données et du cloud computing.

• Construisez des solutions innovantes dans un environnement en évolution rapide et à forte croissance.

Avantages

Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.

* Prêt à façonner l'avenir de la plateforme d'intelligence de données chez Databricks ? Postulez maintenant !

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les fourchettes de salaire pour ce poste sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les postes non commissionnables ou les revenus cibles pour les postes commissionnables. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs qui sont uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et la formation pertinentes, et le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la fourchette. La rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la fourchette correspondant à votre localisation, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Fourchette salariale locale $166,000—$225,000 USD

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'origine ethnique, le statut familial ou matrimonial, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, la capacité physique et mentale, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut de vétéran et d'autres caractéristiques protégées.

Conformité

Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis au contrôle des exportations est requis pour l'exécution des fonctions du poste, il est à la discrétion de l'employeur de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.