États-Unis
Esri
Data Systems Analysts, Inc.
Architecte d'entreprise principal - PAE Fires
États-Unis
Huntsville, Alabama, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Qualifications requises
Tous les employés embauchés devront avoir de l'expérience avec Microsoft Copilot et/ou une solution d'IA approuvée équivalente.
- Capacité à démontrer une expérience dans l'utilisation de méthodologies et d'outils MBSE pour soutenir la conception, le développement, l'intégration et la gestion de systèmes complexes tout au long de leur cycle de vie.
- Connaissance des méthodologies MBSE améliorées et capacité à démontrer une expérience dans l'utilisation de modèles numériques pour soutenir la conception, l'analyse, la vérification et la validation de systèmes complexes, en mettant l'accent sur la collaboration et la traçabilité tout au long du cycle de vie du système.
- Utilisation d'outils de transformation numérique tels que l'automatisation intelligente, l'hyperautomatisation et l'automatisation robotisée des processus pour optimiser les opérations.
- Expérience dans la facilitation de la transformation numérique des programmes de l'armée, y compris l'adoption et l'intégration de technologies, de processus et de pratiques numériques avancés.
- Connaissance et capacité à rechercher, concevoir, tester, implémenter et maintenir des systèmes d'information automatisés et des architectures techniques conformément aux directives du DoD, du Département de l'Armée et des échelons supérieurs.
- Possède des connaissances à jour sur le matériel, les logiciels et les ensembles de solutions de pointe pour fournir des recommandations et des solutions.
Accréditation requise
- Doit détenir une accréditation TS/SCI.
Description
Data Systems Analysts, Inc. recherche un Architecte d'entreprise principal pour un poste de personnel clé, avec un minimum de 10 années d'expérience démontrée, afin de diriger l'architecture d'entreprise pilotée par MBSE, la transformation numérique et la gestion du cycle de vie des systèmes complexes, en soutien à PAE Fires.
Qualifications souhaitées
- Connaissance des domaines de mission du client PAE Fires, des politiques et normes gouvernementales, ainsi que de la gestion des données, de la cybersécurité, des propriétés réseau, de la sécurité, de l'acquisition, de la logistique et des programmes technologiques liés aux systèmes d'aviation et de missiles.
- Expérience avec les logiciels suivants : MagicDraw, Teamwork Cloud, Syndeia, DOORS, IBM Rational Products, Windchill, Pure Variant, MATLAB, Altair.
Responsabilités clés
- Responsable de tous les aspects du développement et de la maintenance du projet d'architecture d'entreprise assigné et prend le projet de la planification à la livraison finale.
- Interagit avec tous les domaines affectés par le projet, y compris les utilisateurs finaux, les services informatiques et les services clients.
- Définit la portée et les objectifs du projet et élabore des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des plans de ressources et des rapports d'avancement.
- Mène des réunions de projet et est responsable du suivi et de l'analyse du projet.
- Dirige un groupe d'ingénieurs, d'architectes et d'analystes et assure le respect des normes de qualité et examine les livrables de l'architecture d'entreprise.
- Fournit des conseils techniques et analytiques à l'équipe d'architecture d'entreprise.
- Dirige et participe à l'analyse, à l'évaluation, à la conception, à l'intégration, à la documentation et au développement d'architecture d'entreprise de haut niveau.
- Applique des principes et méthodes commerciaux et techniques de haut niveau à des problèmes techniques très difficiles pour parvenir à des solutions d'ingénierie créatives.
- Recommande et prend des mesures pour diriger l'analyse et la résolution des problèmes.
- Possède une compréhension approfondie de la transformation et des processus commerciaux du DoD, de la structure organisationnelle du DoD, et une expérience dans le développement de présentations et de réponses au GAO, à l'OMB et aux dirigeants du département.
- Possède une connaissance approfondie et une expérience pratique du DoDAF, de l'architecture d'entreprise commerciale (BEA) et du plan de transition d'entreprise (ETP), de l'architecture orientée services (SOA) et de la stratégie et feuille de route de fédération des domaines de mission commerciaux.
- Dirige le développement de la BEA et les mises à jour de la méthodologie de développement de la BEA et du guide de planification de l'architecture.
- Est familier avec le domaine de mission commercial principal (Core Business Mission) et les liaisons d'architecture des priorités de l'entreprise commerciale (Business Enterprise Priority).
#DSA209
#LI-JE1
La fourchette de salaire affichée est une estimation de bonne foi. La rémunération réelle sera basée sur les qualifications, l'expérience, les compétences et d'autres facteurs liés au poste du candidat sélectionné.
DSA - Fourchette de salaire $165,000—$170,000 USD
Beaucoup de postes chez DSA exigent la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité. Les habilitations de sécurité ne peuvent être accordées qu'aux citoyens américains. De plus, les candidats qui acceptent une offre d'emploi conditionnelle peuvent être soumis à une ou plusieurs enquêtes de sécurité gouvernementales et doivent satisfaire aux exigences d'éligibilité pour accéder aux informations classifiées. DSA est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. DSA s'engage à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité et à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination illégale. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut légalement protégé. DSA exige des vérifications d'antécédents, lorsque la loi le permet. DSA est un employeur E-Verify.
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