États-Unis
Launch Legends
DarioHealth
Développeur logiciel associé
États-Unis
New York, New York, United States
JavaScriptTypeScriptReactSQLAWSDockerKubernetes
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À propos du poste
Chez Dario, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence.
Notre mission est de simplifier l'accès à une meilleure santé. Chaque jour, nos employés contribuent à cette mission et aident des centaines de milliers de personnes dans le monde à améliorer leur santé. C'est formidable, n'est-ce pas ? Nous recherchons des personnes passionnées, intelligentes et collaboratives qui souhaitent accomplir quelque chose de significatif et d'impactant dans leur carrière.
Le Développeur logiciel associé servira de pont technique entre nos produits d'ingénierie principaux et notre clientèle mondiale. Ce rôle est parfait pour un développeur en début de carrière qui aime résoudre des problèmes, déboguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes de succès client pour garantir que nos plateformes fonctionnent à grande échelle. Vous ne ferez pas que « supporter » le produit ; vous en assurerez la fiabilité et évoluerez avec lui.
Les principales responsabilités de ce poste incluent :
- Soutenir l'équipe de succès client en enquêtant et en résolvant les problèmes techniques signalés par les clients sur les plateformes web et mobiles.
- Effectuer des tests basés sur des scénarios pour les tickets de développement – concevoir et exécuter des cas de test qui reflètent les flux d'utilisateurs réels, les cas limites et les conditions d'échec avant et après les mises en production.
- Surveiller, déboguer et escalader les problèmes au sein des services web RESTful, en signalant les problèmes ayant un impact sur les revenus avec clarté et urgence.
- Assister dans le traitement des fichiers d'éligibilité et la surveillance des systèmes pour aider à maintenir l'intégrité des données entre les environnements.
- Coordonner de manière transparente avec l'équipe de support basée en Inde pour assurer une couverture de support maximale et une expérience client exceptionnelle.
- Participer aux revues de conception et de code, en apportant des commentaires constructifs et en apprenant des ingénieurs seniors.
Prérequis
- 0–2 ans d'expérience backend avec des langages côté serveur (par ex. Javascript, TypeScript, Node) et un framework frontend (par ex. React)
- Expérience en programmation et optimisation de bases de données (par ex. SQL, MongoDB)
- Solide compréhension de SQL. Une expérience avec Snowflake et Tableau serait un avantage.
- Solide compréhension de la manière de rédiger et d'exécuter des cas de test unitaires et fonctionnels, y compris les tests d'assurance qualité basés sur des scénarios pour les tickets.
- Familiarité avec les microservices, les architectures événementielles, le serverless et les technologies de conteneurisation (Lambda, Docker) ; une exposition à Kubernetes, OpenShift ou équivalent est un plus.
- Expérience de base dans la contribution ou la revue de systèmes distribués et d'architectures évolutives.
- Solides compétences analytiques et de débogage avec une approche méthodique de résolution de problèmes.
- Compréhension des principes et des meilleures pratiques du génie logiciel.
- Connaissances fondamentales des plateformes de cloud computing (par ex. AWS).
- Familiarité avec REST et les services RESTful.
- Exposition aux outils de surveillance et d'observabilité des systèmes.
- Solides compétences en communication et en collaboration.
- Développeur/Architecte de solutions certifié(e) AWS – Grand avantage
***DarioHealth promeut la diversité de pensée, de culture et d'origine, ce qui unit toute l'équipe Dario. Nous croyons que chaque membre de notre équipe enrichit notre diversité en nous exposant à un large éventail de façons de comprendre et d'interagir avec le monde, d'identifier les défis et de découvrir, concevoir et fournir des solutions. Nous sommes passionnés par la construction et le maintien d'environnements de travail et d'apprentissage inclusifs et équitables pour tous, et nous ne faisons aucune discrimination à l'égard des employés ou des candidats à un emploi. ***
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