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Ingénieur Senior C++ - Exécution de Market Making sur Options
À propos du poste
Chicago Trading Company (CTC) est une société de trading propriétaire de premier plan spécialisée dans le market making sur options. Notre culture collaborative stimule l'innovation en recherche quantitative, en stratégies de trading systématiques et en technologies de trading de pointe. Depuis plus de trois décennies, CTC fournit une liquidité essentielle sur les marchés de dérivés du monde entier, les rendant plus justes, plus transparents et plus efficaces.
Nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus innovante de l'industrie aujourd'hui, demain et dans le futur, tout en maintenant une excellence éthique. Nous croyons que CTC a un impact positif sur les marchés, la vie de nos employés et toutes les communautés auxquelles nous appartenons. Fondée en 1995 par une équipe de traders avant-gardistes, nous sommes fiers de nous considérer comme un leader de l'industrie qui continue d'améliorer les marchés et de nous améliorer mutuellement.
Notre équipe d'Exécution de Market Making sur Options recherche un Ingénieur Senior pour construire des solutions élégantes et performantes afin de maintenir l'infrastructure de trading d'options de CTC rapide, efficace et compétitive. Vous collaborerez avec des Ingénieurs, des Traders et des Chercheurs Quantitatifs pour développer et affiner les moteurs d'exécution et les stratégies de trading dans le but de réduire la latence, de maximiser les performances et d'améliorer le P&L. En simplifiant la gestion du système et en améliorant constamment nos moteurs de trading d'options, vous garantirez que notre infrastructure de trading reste évolutive, réactive et à la pointe de la technologie.
VOTRE RÔLE
- Concevoir et construire des systèmes de trading performants et à faible latence qui alimentent notre activité de Market Making sur Options
- Travailler en étroite collaboration avec les traders, les quants et les technologues pour concrétiser les idées de l'inception à la production de manière rapide et robuste.
- Collaborer avec d'autres équipes telles que les opérations, la tarification des options, la connectivité aux marchés pour assurer l'intégration transparente de vos solutions dans notre infrastructure de trading globale.
- Assurer la sécurité opérationnelle et maintenir les normes les plus élevées d'ingénierie logicielle en testant rigoureusement le code, en suivant une conception et une architecture cohérentes et maintenables, et en adhérant aux meilleures pratiques — en privilégiant des solutions soigneusement planifiées et bien structurées par rapport aux implémentations ad hoc.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Un minimum de 5 années d'expérience dans un environnement de production utilisant du C++ moderne
- Connaissance approfondie de la programmation système bas niveau, de l'optimisation et de la co-conception matériel/logiciel
- Solides fondamentaux en architecture informatique et en protocoles réseau
- Expérience dans l'écriture de systèmes multithreadés et distribués avec une affinité pour la production de code propre et performant
- Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à mener l'effort de résolution jusqu'à son terme
- Une expérience dans une société de trading à haute fréquence est préférée
Fourchette Salariale
Rémunération
La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. Ce poste est également éligible à une prime discrétionnaire annuelle. La prime discrétionnaire dépendra des compétences, de l'expérience, des qualifications de l'individu et des performances de l'entreprise.
Fourchette Salariale
$200,000—$250,000 USD
La plupart des équipes chez CTC, à l'exception du Trading, suivent un modèle de travail hybride, sujet à modification en fonction des besoins de l'entreprise.
(Avis de non-responsabilité : les stagiaires et les contractuels ne sont pas éligibles aux avantages chez CTC)
Notre Engagement envers la Diversité, l'Équité et l'Inclusion
Chez CTC, nous visons à cultiver un lieu de travail qui célèbre la diversité et où chaque personne se sent incluse, engagée et responsabilisée. Où chacun d'entre nous se sent appartenir. Nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre diversifiée et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. CTC ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer des fonctions professionnelles cruciales et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.
Si vous êtes une personne handicapée et que vous estimez avoir besoin d'un aménagement raisonnable afin de rechercher une offre d'emploi ou de postuler à un poste, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected]. Notez que les e-mails envoyés à ce compte pour des questions non liées au handicap, telles que le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.
Utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA)
Les informations soumises par les candidats peuvent faire l'objet d'un examen et d'une analyse par des systèmes automatisés, y compris l'Intelligence Artificielle (IA), dans le cadre du processus de recrutement. Ces systèmes sont utilisés pour améliorer l'efficacité et la performance de nos procédures d'embauche. Il est conseillé aux candidats que toute information fournie puisse être évaluée par des outils d'IA afin d'assurer une évaluation équitable et approfondie.
Nos Avantages
Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et de leurs familles, c'est pourquoi nous offrons des avantages exceptionnels pour vous soutenir tant sur le plan professionnel que personnel. Ces avantages comprennent des congés généreux, une couverture d'assurance, un congé parental rémunéré, le petit-déjeuner et le déjeuner gratuits (ainsi que des collations saines, bien sûr), un remboursement pour le bien-être, et une variété d'autres avantages axés sur l'offre de la meilleure expérience employé.
