Développeur Desk

Nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus innovante du secteur aujourd'hui, demain et pour longtemps, tout en défendant l'excellence éthique. Nous pensons que CTC a un impact positif sur les marchés, la vie de nos employés et toutes les communautés auxquelles nous appartenons. Fondée en 1995 par une équipe de traders visionnaires, nous sommes fiers de nous considérer comme un leader du secteur qui continue d'améliorer les marchés et de nous faire progresser les uns les autres.

En tant que Développeur Desk, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des traders, des quants et des technologues talentueux pour apporter de la valeur au cœur même de notre écosystème. Vous travaillerez sur des systèmes critiques pour le succès de CTC. La collaboration, la flexibilité et le souci du détail seront des attributs essentiels à votre réussite.

La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. Ce poste est également éligible à une prime discrétionnaire annuelle. La prime discrétionnaire dépendra des compétences, de l'expérience, des qualifications de l'individu et des performances de l'entreprise.

Fourchette salariale

150,000 $ — 250,000 $ USD

La plupart des équipes chez CTC, à l'exception du Trading, suivent un modèle de travail hybride, susceptible d'être modifié en fonction des besoins de l'entreprise.

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION

Chez CTC, nous visons à cultiver un lieu de travail qui célèbre la diversité et où chaque personne se sent incluse, engagée et valorisée. Un lieu où chacun d'entre nous a le sentiment d'avoir sa place.

Nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre diversifiée et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. CTC ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer des fonctions professionnelles cruciales et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi.

Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d'un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou pour postuler à un poste, veuillez nous contacter à [email protected]. Veuillez noter que les e-mails envoyés à cette adresse pour des questions non liées au handicap, telles que le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.

UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)

Les informations soumises par les candidats peuvent faire l'objet d'un examen et d'une analyse par des systèmes automatisés, y compris l'Intelligence Artificielle (IA), dans le cadre du processus de recrutement. Ces systèmes sont utilisés pour améliorer l'efficacité et la pertinence de nos procédures d'embauche. Les candidats sont informés que toute information fournie peut être évaluée par des outils d'IA afin d'assurer une évaluation équitable et approfondie.

Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et de leurs familles, c'est pourquoi nous offrons des avantages exceptionnels pour vous soutenir tant sur le plan professionnel que personnel. Ces avantages comprennent des congés généreux, une couverture d'assurance, un congé parental rémunéré, le petit-déjeuner et le déjeuner gratuits (en plus de collations saines, bien sûr), un remboursement pour le bien-être et une variété d'autres avantages axés sur l'offre de la meilleure expérience employé.

(Avertissement : les stagiaires et les contractuels ne sont pas éligibles aux avantages sociaux chez CTC)