Brésil
Verisure
CSG
Développeur Logiciel II
Brésil
Minas Gerais, Brazil
JavaScriptSQLAWSDockerKubernetesC#
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À propos du poste
Bonjour, je suis Zandile Vanqa, votre recruteur et guide pour rejoindre CSG. Chez CSG, vous êtes plus que votre CV. Nous valorisons votre parcours unique et croyons que votre perspective nous aidera à élever le travail que nous accomplissons ensemble. En canalisant la puissance de tous, nous transformons les expériences ordinaires en expériences extraordinaires, tant pour nos clients que pour nos employés.
Canalisez la puissance de VOUS et commencez votre parcours pour devenir un CSGer.
Ce que vous ferez
Vous reporterez à l'un des responsables du développement logiciel.
Vous devez avoir une passion pour la technologie et son utilisation pour résoudre les problèmes commerciaux de manière rapide et fiable.
Capacité à travailler au sein d'une équipe Agile interfonctionnelle pour construire et améliorer les composants principaux du produit/de la plateforme de manière itérative.
Collaboration étroite avec les propriétaires de produits, le QA et d'autres fonctions d'ingénierie pour fournir des solutions bien testées et maintenables.
Dans ce rôle, vous apprendrez et appliquerez des concepts d'ingénierie professionnels. Le travail est revu périodiquement, et vous recevez généralement des instructions générales sur les nouvelles tâches, tout en augmentant progressivement votre autonomie et votre indépendance.
- Concevoir, développer, tester et maintenir des applications ou des systèmes logiciels.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour créer des solutions logicielles efficaces et fiables, en veillant à ce qu'elles répondent aux exigences du projet et aux normes de l'industrie.
- Débogage et dépannage : Déboguer et corriger les problèmes logiciels sous supervision ; participer à l'analyse des causes profondes et mettre en œuvre des améliorations préventives au fil du temps.
- Livraison Agile : Participer activement aux cérémonies de sprint, aux estimations et aux discussions de conception d'équipe ; communiquer tôt les progrès, les risques et les blocages.
- Support opérationnel : Travailler avec les équipes de support/implémentation pour enquêter et résoudre les problèmes d'application dans les environnements inférieurs et en production si nécessaire, en suivant les runbooks de l'équipe et les chemins d'escalade.
- Collaboration et croissance : Collaborer avec des ingénieurs seniors/leads pour apprendre les meilleures pratiques (revues de code, codage sécurisé, considérations de performance et maintenabilité).
Prérequis
Vos atouts
- Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe
- 5+ années d'expérience en développement logiciel
- Solide expérience pratique en .NET Core, C#, Angular, JavaScript, Azure DevOps, base de données serveur SQL.
Expérience dans l'un des domaines suivants (selon la pile technologique de l'équipe CORE) :
- Backend: C#/.NET, création de services et APIs
- Bases de données : MS SQL Server (ou RDBMS équivalent), bases du réglage de requêtes
- Services Web : REST APIs, JSON ; une familiarité avec IIS/ASP.NET est un plus (le cas échéant)
Familiarité avec les pratiques d'ingénierie modernes
- Contrôle de version (Git), revues de code, concepts CI/CD
- Frameworks de tests unitaires et habitudes de développement piloté par les tests
- Modèle de travail Agile/Scrum
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à travailler efficacement en équipe
- Atouts supplémentaires (favorables à CORE) : exposition au cloud (Azure/AWS), conteneurs (Docker/Kubernetes), bases de l'observabilité (logs/métriques/traces), optimisation des performances, expérience des outils IA comme Cursor AI
Lieu(x) : Télétravail Brésil Télétravail Colombie
Hébergement
Si vous souhaitez être considéré pour des opportunités d'emploi chez CSG et avez besoin d'une assistance spéciale en raison d'un handicap ou d'un aménagement pour un handicap tout au long de tout aspect du processus de candidature, veuillez nous appeler au +1 (402) 431-7440 ou nous envoyer un e-mail à [email protected]. CSG offre des aménagements aux personnes handicapées en matière d'emploi, y compris pendant le processus d'embauche et tout processus d'entretien et/ou de test.
Nos principes directeurs
- Impact : Toujours aider et responsabiliser les autres, qu'il s'agisse de collègues ou de clients. Lorsque nos employés se fixent un objectif, des choses extraordinaires se produisent.
- Intégrité : Faire ce qui est juste pour nos clients et nos employés tout en étant authentique. Nous traitons tout le monde avec confiance et respect, c'est notre nature.
- Inspiration : Soyez audacieux dans votre façon de penser et passionné par le travail que vous faites. Testez des idées innovantes sans crainte de l'échec.
Notre histoire
CSG permet aux entreprises de créer des expériences inoubliables, facilitant ainsi la connexion, l'utilisation et le paiement des services qui leur tiennent le plus à cœur par les personnes et les entreprises. Depuis plus de 40 ans, les technologies et les personnes de CSG ont aidé certaines des marques les plus reconnues au monde à résoudre leurs défis commerciaux les plus complexes et à évoluer pour répondre aux exigences de l'économie numérique actuelle.
En canalisant la puissance de tous, nous rendons les expériences clients et employés ordinaires extraordinaires. Nos employés [CSGers] sont intrépidement engagés et connectés, dotés d'une grande intégrité et d'un faible ego, ce qui fait de nous l'entreprise la plus facile avec laquelle faire affaire et le meilleur endroit où travailler. Nous favorisons une culture d'intégrité, d'innovation et d'impact dans nos sites, représentant la version la plus authentique de nous-mêmes pour construire ensemble un avenir meilleur. C'est notre nature. En savoir plus sur l'inclusion et l'impact de CSG ici.
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