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Directeur de la technologie

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À propos du poste

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Lieu : Wilmington, DE

Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00

Modèle de travail hybride (3 jours sur site/2 jours en télétravail)

#LI-CS1

#hybrid

CSC n'accepte que les CV provenant d'agences d'emploi faisant partie de notre programme de fournisseurs agréés. Les CV soumis par d'autres agences, que ce soit à l'acquisition de talents, à nos responsables du recrutement, à nos employés ou par tout autre mécanisme autre que notre processus de fournisseur, ne seront pas éligibles pour réclamer des frais associés et les CV soumis seront considérés comme la propriété de CSC.

Nous encourageons les candidats à postuler directement sur notre site web et non par l'intermédiaire de sources tierces.

Avertissement : Les informations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Elles ne sont pas destinées à décrire l'ensemble des tâches, responsabilités et qualifications.

Directeur de la technologie

Le Directeur de la technologie joue un rôle essentiel au sein de notre suite de produits de sécurité et supervisera des membres d'équipe à l'échelle mondiale.

Voici quelques-unes de vos missions…

  1. Planification stratégique : Responsable du développement de la vision stratégique, des objectifs et des buts pour les produits de sécurité, conformément à la vision du CTO définie pour la business unit. Vous alignez les différents produits de sécurité sur la stratégie de sécurité globale de l'organisation et veillez à ce que les équipes répondent aux besoins de l'entreprise.
  1. Gestion d'équipe : Le manager supervise une équipe mondiale d'ingénieurs logiciels et de professionnels. Responsable des entretiens, du recrutement, de la formation et de la gestion des développeurs.
  1. Gestion technologique : Responsable de la gestion des technologies propriétaires utilisées pour les actifs numériques de DBS dans un environnement 24/7. Cela inclut la gestion de domaines, la protection de la marque, la protection contre la fraude, les outils de surveillance de la sécurité, la plateforme de renseignement DomainSec, les outils de sécurité Domain Manager et d'autres technologies.
  1. Développement de politiques et procédures : Établir et faire respecter les politiques, procédures et directives de sécurité pour les opérations technologiques. Se conformer aux activités de sécurité, aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du secteur.
  1. Collaboration et communication : Collaborer avec les différentes équipes au sein de l'organisation ainsi qu'avec la haute direction et les parties prenantes.
  1. Communication client : Rencontrer les clients pour passer en revue divers rapports et fournir une analyse technique des incidents technologiques. Rencontrer les nouveaux clients pour gérer l'intégration et l'accès au portail.
  1. Amélioration continue : Évaluer et améliorer en permanence les capacités, les processus et les procédures de nos technologies. Vous restez informé des dernières tendances et évolutions de l'écosystème technologique.

Prérequis

Compétences techniques, expérience et qualifications requises

  1. Minimum de dix ans d'expérience récente en développement logiciel
  1. Licence (Bachelor's degree) d'une université ou d'une école accréditée dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  1. Expérience de travail au sein d'une grande organisation mondiale
  1. Connaissance des produits de sécurité
  1. 10+ années d'expérience préalable en leadership, de préférence dans le domaine du développement logiciel
  1. Expérience avec des logiciels de gestion de la relation client
  1. Background technique devant impérativement se situer dans le domaine de la cybersécurité
  1. Connaissance des vecteurs de menaces en cybersécurité
  1. Atténuation et gestion des risques
  1. Bonne connaissance de l'informatique, d'Internet et de la technologie des centres de données
  1. Expérience pratique des opérations et environnements de centres de données
  1. Compétences bilingues/multilingues souhaitées
  1. Une expérience opérationnelle est un plus

CSC est une entreprise mondiale de services aux entreprises, juridiques et financiers basée à Wilmington, dans le Delaware (États-Unis), qui fournit des solutions basées sur la connaissance à des clients du monde entier. Nous disposons de bureaux et de capacités dans plus de 140 juridictions en Amérique, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, et comptons plus de 8,000 collaborateurs. Nous sommes l'entreprise derrière l'entreprise.®

Visitez notre site carrière pour en savoir plus sur CSC et notre engagement envers nos clients, nos communautés et les uns envers les autres.

CSC s'engage à créer un sentiment d'appartenance grâce à un environnement diversifié et axé sur la croissance où chacun est valorisé.

Nous offrons une gamme de soutiens aux collaborateurs en situation de handicap, en veillant à ce que chacun dispose des ressources nécessaires pour s'épanouir dans son rôle. Nous encourageons les candidats à travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d'acquisition de talents pour faire part de leurs besoins spécifiques. Notre engagement en faveur de l'accessibilité reflète notre dévouement plus large à la diversité et à l'appartenance.

Chez CSC®, nous regardons toujours vers l'avenir, en trouvant des moyens d'innover, de remettre en question le statu quo et d'anticiper les besoins de nos clients. Nous dépassons les attentes en faisant nôtres les ambitions et les objectifs de nos clients. Ce Fierce Client Spirit nous a aidés à nous adapter et à créer des solutions qui ont permis aux entreprises de fonctionner de manière plus fluide et plus intelligente depuis plus de 125 ans. C'est aussi la raison pour laquelle nous sommes le partenaire de confiance de bon nombre des organisations les plus prospères au monde.

CSC s'engage à attirer, développer et retenir des personnes talentueuses dont les valeurs correspondent aux nôtres. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'apporter les bonnes solutions sur le marché pour répondre à la demande des clients. C'est pourquoi nous sommes le principal fournisseur de solutions d'administration d'entreprise et de conformité.

Les collaborateurs de CSC bénéficient d'opportunités de carrière mondiales et d'excellents avantages sociaux, notamment des primes annuelles de partage des succès ou des plans de commission basés sur la performance individuelle. Pour en savoir plus, visitez cscglobal.com/service/careers.

  • CSC est un lieu de travail formidable avec des personnes intelligentes et dévouées.
  • Nous avons remporté plusieurs prix de reconnaissance des employeurs, notamment Top Workplace USA, Great Places to Work India et Built In’s Best Places to Work.
  • Nous offrons un travail épanouissant et des opportunités de carrière. La plupart des postes sont pourvus par des mouvements internes et des recommandations d'employés.
  • Les employés sont éligibles au partage des succès, à des primes ou à des plans de commission basés sur le rôle et la performance individuelle.
  • CSC propose un package d'avantages sociaux compétitif et complet qui comprend des congés annuels, le remboursement des frais de scolarité, des primes de recommandation, et plus encore.
  • Selon les besoins de l'entreprise, CSC propose des horaires de travail hybrides ou à distance, conformément aux réglementations locales. Les détails spécifiques pour ce poste seront discutés lors du processus d'entretien.

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