Lead DevOps Engineer

Lead DevOps Engineer

Aperçu

CoStar Group est un fournisseur mondial de premier plan d'informations, d'analyses et de places de marché en ligne sur l'immobilier commercial et résidentiel. Membre de l'indice S&P 500, CoStar Group a pour mission de numériser l'immobilier mondial, en permettant à tous de découvrir des propriétés, des informations et des connexions qui améliorent leurs entreprises et leurs vies.

Nous vivons et respirons le monde de l'information immobilière et des places de marché en ligne depuis plus de 35 ans, ce qui nous donne la perspective de créer des offres véritablement uniques et précieuses pour nos clients. Nous avons continuellement affiné, transformé et perfectionné notre approche de nos activités, créant un langage qui est devenu la norme dans notre secteur, pour nos clients et même pour nos concurrents. Nous poursuivons cet effort aujourd'hui et travaillons constamment à l'amélioration et à l'innovation. C'est ainsi que nous réussissons pour nos clients, nos employés et nos investisseurs. En dotant les esprits les plus brillants des meilleures ressources disponibles, nous offrons un avantage inestimable dans l'immobilier.

En tant que prochain Lead DevOps Engineer chez CoStar, vous aurez un impact direct sur des applications web très visibles qui touchent des millions d'utilisateurs. Vous apprendrez continuellement les technologies émergentes et les avancées architecturales et appliquerez ces apprentissages pour améliorer les produits logiciels de CoStar. Nous recherchons un Senior DevOps Engineer exceptionnel à Richmond, VA, pour soutenir les produits logiciels de CoStar.

Ce poste est basé à Richmond, VA, avec 4 jours au bureau et le vendredi en télétravail.

Nous invitons tous les candidats qualifiés qui sont actuellement autorisés à travailler à temps plein aux États-Unis à postuler. Cependant, veuillez noter que CoStar Group ne peut pas fournir de parrainage de visa pour ce poste.

Le salaire final ou le taux horaire proposé pour ce poste se situera dans la fourchette indiquée ci-dessous, en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'emplacement géographique, des compétences et des aptitudes.

Rémunération de base : $145,000.00-$216,000.00 Annuellement

#LI-CH1

Lorsque vous rejoignez CoStar Group, vous découvrirez une culture collaborative et innovante, travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants pour permettre à nos employés et à nos clients de réussir.

Nous vous offrons une rémunération généreuse et des incitations basées sur la performance. CoStar Group investit également dans le développement professionnel et académique avec des formations internes et le remboursement des frais de scolarité.

Notre ensemble d'avantages sociaux comprend (sans s'y limiter) :

• Couverture santé complète : Médicale / Vision / Dentaire / Médicaments sur ordonnance

• Assurance vie, juridique et complémentaire

• Services virtuels et en personne de conseil en santé mentale pour les individus et la famille

• Avantages pour les déplacements et le stationnement

• Plan de retraite 401(K) avec cotisations de contrepartie

• Plan d'achat d'actions pour les employés

• Congés payés

• Remboursement des frais de scolarité

• Centre de remise en forme sur place et/ou remboursement des frais d'adhésion à un centre de remise en forme (selon le lieu), avec studio de yoga, Pelotons, entraînement personnel, cours d'exercices en groupe

• Accès aux groupes de ressources pour employés de CoStar Group

• Café gourmet, thé, chocolat chaud, fruits frais et autres collations saines offerts gratuitement