.NET Applications and Web Developer

Numéro de réquisition : 73813

Exigences de déplacement et horaires de travail

La fourchette pour ce poste est 93 046,00 $ - 127 938,00 $ en supposant un statut à temps plein.

Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Corning est l'un des leaders mondiaux de l'innovation dans le verre, la céramique et la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment faisons-nous cela ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, pas une seule fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire progresser notre entreprise et le monde.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez aider à connecter les non connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez innover avec nous.

Objectif du rôle

Responsabilités clés

Expériences/Formation - Requis

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

Expériences/Formation - Souhaité

Corning vous offre le package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons un avantage de retraite entièrement financé par l'entreprise à 100 % avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combiné aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7 % et 12 % de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent les soins médicaux, dentaires, de la vue, un congé parental rémunéré, un soutien à la construction familiale, des installations de remise en forme, une assurance-vie financée par l'entreprise, une assurance invalidité, des programmes de gestion des maladies, des congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.