États-Unis
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Corning
Ingénieur Principal en Contrôle Électrique
États-Unis
Concord, North Carolina, United States · New Hanover County, North Carolina, United States
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À propos du poste
Numéro de Réquisition : 75738
Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.
La fourchette pour ce poste est $105,622.00 - $145,231.00 en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.
Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.
Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables.
Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, remplir les fonctions essentielles du poste, ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].
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Objectif du rôle
Un emploi qui façonne une vie.
Corning est l'un des leaders mondiaux en matière d'innovation dans le verre, la céramique et la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible. Comment faisons-nous cela ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes – pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.
Notre segment Communications Optiques a récemment évolué, passant d'un fabricant de fibre optique et de câble, de matériel et d'équipement à un fournisseur complet de solutions optiques de pointe pour l'ensemble de l'industrie des communications. Ce segment est classé en deux principaux groupes de produits – réseau opérateur et réseau d'entreprise. Le groupe de produits réseau opérateur comprend principalement des produits et solutions pour l'infrastructure de communication basée sur l'optique pour des services tels que la vidéo, les données et la voix. Le groupe de produits réseau d'entreprise comprend principalement des réseaux de communication basés sur l'optique vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre usage.
Responsabilités de l'Ingénieur Projet : Électricité
Fournir un support de discipline électrique dans la construction, l'installation, le débogage et le démarrage des équipements et systèmes automatisés, y compris le travail pratique jusqu'à la remise aux opérations sur les sites de fabrication nationaux et internationaux ; la majorité du temps sera consacrée au travail sur le terrain avec les équipements.
Superviser et diriger les techniciens d'ingénierie internes ou sous-traitants, la maintenance interne et les corps de métier sous-traitants externes lors de toutes les phases d'installation et de conversion des équipements, telles que la démolition, la construction, l'installation, les tests et le débogage des équipements de production.
- Développer et utiliser des plans et des calendriers de projet pour atteindre les objectifs du projet sans compromettre la sécurité, la propriété intellectuelle ou la qualité. Respecter toutes les directives de l'entreprise, de l'unité commerciale et du site.
- o Sécurité – S'assurer que toute l'équipe de projet a reçu une formation en sécurité, que la sécurité est analysée dans les plans de travail et que toutes les exigences de sécurité sont respectées. Identifier les problèmes de sécurité potentiels. Signaler et enquêter sur tous les incidents de sécurité.
- Développer une compréhension des fonctions du processus et des équipements dans le domaine de responsabilité.
- Analyser et corriger les pratiques d'installation des équipements pour améliorer l'efficacité, spécifiquement dans le but d'optimiser les calendriers d'installation.
- o Développer et utiliser des plans et des calendriers de projet pour atteindre les objectifs du projet sans compromettre la sécurité, la propriété intellectuelle ou la qualité.
- Interagir avec les intégrateurs de systèmes externes et les constructeurs de machines pour livrer avec succès des systèmes d'équipement de processus entièrement intégrés aux usines, dans les délais, dans le respect du budget et en satisfaisant aux mesures de performance.
- Effectuer le dépannage pratique, diriger les techniciens d'ingénierie et les corps de métier si nécessaire pour remplacer les composants défectueux et exécuter les modifications afin de résoudre les problèmes d'équipement/processus.
- Fournir une formation aux techniciens d'ingénierie internes ou sous-traitants, à la maintenance interne et aux corps de métier sous-traitants externes sur les procédures d'installation de nouveaux équipements, si nécessaire pour une exécution réussie des activités d'installation.
- Examiner, annoter et modifier les listes de contrôle d'installation existantes, les listes de pièces de machines, les illustrations, les spécifications de machines, les calendriers et les ensembles complets de dessins, y compris le suivi avec les services de dessin.
- Fournir des directives aux techniciens.
- Créer et modifier la documentation existante pour compléter les ensembles de dessins, les listes de contrôle d'installation, les listes de pièces de machines, les illustrations et les spécifications de machines des équipements de production.
- Procure et accélère la livraison des matériaux nécessaires à la construction ou à l'installation d'équipements neufs ou modifiés.
- Évaluer l'état et la fonctionnalité des équipements existants pour leur adaptation aux nouveaux plans d'installation.
- Modifier les programmes logiciels utilisés pour le contrôle des équipements de processus.
- Comprendre l'utilisation et la configuration des commandes de machine pour les exigences d'E/S analogiques et numériques du système, la logique de séquence de contrôle, les états de sécurité intégrée et la séquence de récupération des E/S numériques et analogiques.
- Fournir une assistance dans le développement de systèmes de contrôle industriel intégrés pour les nouveaux équipements de fabrication et la modification des équipements existants.
- Refondre les composants électriques pour réduire les coûts d'installation, résoudre les interférences d'équipement et corriger les conceptions inadéquates.
Formation / Compétences requises : Électricité
- BS en génie électrique, ou équivalent. Minimum 5+ années d'expérience en fabrication ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des systèmes d'alimentation pour 480 VAC et moins.
- Détermine et recommande la meilleure solution parmi une série d'alternatives, conformément aux directives de l'usine.
- Traduit les solutions d'ingénierie en exigences, puis en conceptions de processus et/ou d'équipement qui satisfont aux critères de performance requis, tout en interprétant les dessins et schémas électriques pour aider au dépannage.
- Travaille bien avec d'autres disciplines (informatique, génie mécanique et de processus) pour comprendre pleinement la fonctionnalité du système de fabrication et les exigences de conception.
- Capacité à travailler manuellement avec l'équipement en utilisant des outils à main typiques, des instruments et des dispositifs de mesure/alignement.
- Doit être flexible, capable de gérer plusieurs flux de travail dans un environnement d'équipe, de s'adapter aux priorités changeantes avec un fort accent sur la sécurité sur le chantier et une approche proactive de la sécurité.
- Travaille bien en équipe, est autonome, orienté résultats et efficace dans divers contextes pour fournir et présenter les informations nécessaires aux chefs de projet, de département et de site.
Exigences de déplacement
- Les déplacements typiques peuvent varier de quelques jours à quelques semaines pendant la phase d'initiation du projet. Pendant la phase de déploiement du projet, les déplacements peuvent être à temps plein.
- Des déplacements seront requis vers les sites de fabrication de fibre optique et de câble de Corning en Caroline du Nord et potentiellement à l'international.
Horaires de travail / Calendrier de travail
- 40 heures et plus, du lundi au vendredi, des horaires ajustés et des week-ends peuvent être requis en fonction de la phase du cycle de vie du projet.
Compétences souhaitées : Électricité
- Expérience préférée en équipement ou logiciel : * AutoCAD®, AutoCAD Electrical, Windows, suite MS Office incluant Power Point, Excel, Word. PLC et systèmes basés sur PC, PLC / Contrôle de mouvement Beckhoff, Contrôle PLC B&R, Contrôle / Mouvement PLC A-B, expérience des systèmes d'équipement automatisés.
- Connaissance des réglementations applicables au domaine d'expertise et travail pour assurer la conformité (NEC, NFPA70E, OSHA, etc.).
- Expérience de travail dans un environnement de fabrication ou de construction, avec un fort accent sur la sécurité sur le chantier et une approche proactive de la sécurité.
- Fait preuve d'un biais pour l'action dans des situations d'incertitude, aborde les problèmes de manière proactive.
- Compétences efficaces en communication et en présentation.
- Expérience en gestion de projet, y compris le développement de la portée, des budgets et des calendriers de projet.
- Connaissance du processus de fabrication de la fibre optique.
- Compétences techniques pour les futures affectations dans d'autres départements de Corning.
- Développement de code PLC pour obtenir le fonctionnement/débit souhaité des équipements de production neufs et existants.
- Développement SCADA/IHM, connaissance de la théorie du contrôle PID, compréhension technique électromécanique.
Corning vous offre le package complet.
Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.
- Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats clés de l'entreprise et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.
- Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons un avantage de pension payé par l'entreprise à 100% avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combiné aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.
- Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un congé parental payé, un soutien à la création de famille, des installations de remise en forme, une assurance vie payée par l'entreprise, une assurance invalidité, des programmes de gestion des maladies, des congés payés et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.
- Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.
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