Ingénieur en automatismes III

Numéro de demande : 75808

Horaires et planning de travail

Déplacements : négligeables

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage en matière d'immigration.

La fourchette salariale pour ce poste est de 105,994.00 $ - 145,743.00 $ en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend de divers facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les demandes du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables.

Les personnes handicapées ou ayant des croyances religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, effectuer les fonctions essentielles du poste ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à la religion, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Corning est l'un des leaders mondiaux de l'innovation dans les domaines du verre, de la céramique et de la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment y parvenons-nous ? Grâce à nos collaborateurs. Ils brisent les limites et les attentes, non pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde entier.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter ce qui ne l'est pas, à façonner l'avenir de l'automobile, à transformer le divertissement à domicile et à assurer la distribution de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez réaliser des percées avec nous.

Responsable de la conception, du développement, de la programmation, de la mise en œuvre et de l'optimisation des systèmes de contrôle soutenant les processus de fabrication de câbles de Corning. Ce rôle apporte une expertise en ingénierie de contrôle et électrique pour améliorer les performances des produits, des processus et des équipements, soutenir l'innovation et permettre l'introduction de nouveaux produits au sein de l'usine. Il exige un leadership technique avancé pour résoudre des problèmes d'automatisation complexes, intégrer des systèmes et améliorer la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des équipements. Le poste dirige également des projets visant à comprendre les causes profondes, à réduire les coûts, à favoriser l'amélioration continue et la collaboration interfonctionnelle, tout en encadrant les membres juniors de l'équipe et en restant informé des technologies émergentes et de la propriété intellectuelle développée grâce au travail sur les projets.

Corning vous offre un package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme s'alignent sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous fournissons un avantage de retraite financé par l'entreprise à 100% avec des cotisations fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux cotisations de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, selon votre âge et vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, optique, le congé parental payé, le soutien à la constitution d'une famille, le fitness, l'assurance-vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.