États-Unis
Roku
Corning
Ingénieur Digital
États-Unis
New Hanover County, North Carolina, United States
PythonSQLC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Horaire de travail
Numéro de réquisition : 74460
- Généralement 40 heures/semaine, mais cela peut être plus en fonction des exigences du projet.
- Généralement sur site pour bénéficier de la visibilité sur l'environnement de fabrication, avec une flexibilité potentielle basée sur l'horaire.
La fourchette pour ce poste est de 86 878,00 $ - 119 458,00 $ en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.
Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.
Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables.
Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, remplir les fonctions essentielles du poste ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].
Périmètre du poste
L'entreprise bâtie sur des avancées majeures.
Rejoignez-nous.
Venez innover avec nous.
Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de notre stratégie numérique et d'automatisation de l'usine, potentiellement sur plusieurs sites de fabrication. Ce poste dirigera ou jouera un rôle important dans la réduction transformative des coûts au sein de l'usine tout en améliorant la qualité et la capacité des processus. Un candidat idéal sera capable d'apprendre et de mettre en œuvre les dernières technologies et concepts de vision, numériques et d'automatisation, et de travailler avec les organisations des opérations, de la chaîne d'approvisionnement et des finances pour déployer des projets dans la fabrication.
Corning est l'un des leaders mondiaux de l'innovation dans le verre, la céramique et la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible. Comment y parvenons-nous ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes – pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.
Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter les non-connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.
Notre segment Optical Communications a récemment évolué, passant d'un fabricant de fibres et câbles optiques, de matériel et d'équipements à un fournisseur complet de solutions optiques leaders de l'industrie dans l'ensemble du secteur des communications. Ce segment est classé en deux principaux groupes de produits – réseau opérateur et réseau d'entreprise. Le groupe de produits réseau opérateur comprend principalement des produits et solutions pour les infrastructures de communication basées sur l'optique pour des services tels que la vidéo, les données et la voix. Le groupe de produits réseau d'entreprise comprend principalement des réseaux de communication basés sur l'optique vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre usage.
Responsabilités clés
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions pour la fabrication qui tirent parti des dernières technologies numériques, y compris l'analyse de données et les technologies de programmation.
- Évaluer les stratégies de contrôle existantes et proposer des améliorations. Optimiser ou moderniser les processus existants grâce à des stratégies de contrôle modernes telles que le contrôle optimal, le contrôle robuste, le contrôle adaptatif ou le contrôle prédictif basé sur modèle.
- Travailler en étroite collaboration avec la fabrication pour définir les plateformes/systèmes matériels de contrôle appropriés pour la mise en œuvre de solutions de contrôle de processus.
- Développer et appliquer des compétences en contrôle de processus pour mettre en œuvre des solutions dans des environnements PLC/DCS/BPS (contrôles basés sur C).
- Développer une connaissance approfondie des processus existants pour identifier les opportunités d'optimisation du contrôle de processus et rédiger des propositions pour initier des projets de contrôle.
- Travailler avec des experts du domaine des processus et appliquer des compétences en analyse de données de processus pour acquérir une compréhension fondamentale des processus de fabrication.
- Travailler en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés au sein d'équipes multidisciplinaires pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions pour les processus de fabrication.
- Utiliser l'analyse statistique pour concevoir en vue de la capacité du processus.
- Diriger des projets et travailler dans un environnement multidisciplinaire de recherche, de développement et d'ingénierie pour identifier les opportunités de contrôle avancé.
- Tirer parti des techniques d'optimisation pour améliorer les performances et l'efficacité des processus.
- Faciliter le transfert de nouvelles technologies de contrôle de processus vers la fabrication et fournir une formation au personnel de fabrication et d'ingénierie.
- Documenter les conclusions relatives au contrôle des processus dans des rapports techniques. Générer de la propriété intellectuelle par le biais de divulgations d'inventions et de demandes de brevet.
Qualifications minimales
- BS/MS en informatique, génie informatique ou génie électrique
- Minimum 1-4 années d'expérience industrielle (de préférence dans la fabrication).
Exigences de déplacement
- Déplacements nationaux jusqu'à 10%.
Compétences requises
- Expérience en programmation en Python, C/C++ ou C#
- Compétences liées à la programmation impliquant le développement web, Microsoft IIS, Visual Studio, Git
- Expérience en analyse/reporting avec des outils tels que SQL Server Reporting Services (SSRS), SQL, PowerBI
- Capacité à travailler dans un environnement de fabrication.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Solide état d'esprit orienté processus, capable de comprendre la dynamique des processus et de concevoir un schéma de contrôle approprié.
- Solides compétences verbales et écrites, capable de préparer et de présenter efficacement des propositions avec et à travers plusieurs organisations.
- Fonctionne bien sur des projets et des initiatives d'équipe ainsi que sur des missions indépendantes. Individu axé sur les résultats avec une expérience avérée dans le respect des engagements et une bonne gestion du temps.
- Flexibilité pour s'adapter à un environnement changeant ; être un agent de changement pour aider les autres à traverser le changement.
Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.
Compétences souhaitées
- Expérience dans l'application pratique du contrôle de processus, y compris l'analyse de données de processus, la modélisation/identification de systèmes et la conception/réglage de boucles de contrôle.
- Expérience des méthodes d'analyse statistique.
- Expérience avec ChatGPT et les implémentations RAG.
- Familiarité avec une grande variété de technologies de contrôle de processus telles que les approches prédictives basées sur modèle, multivariées, non linéaires et le contrôle PID classique.
- Expérience en vision industrielle, y compris le développement d'algorithmes, la programmation et l'utilisation de caméras/vision industrielles.
- Expérience Six Sigma/DMAIC.
Un emploi qui façonne une vie.
Corning vous offre le package complet.
Votre bien-être est notre priorité. Notre programme de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.
- Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats clés de l'entreprise et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.
- Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons une prestation de retraite payée par l'entreprise à 100% avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.
- Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent les soins médicaux, dentaires, de vision, le congé parental payé, le soutien à la construction familiale, le fitness, l'assurance-vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.
- Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.
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