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Corning
Ingénieur Contrôle de Processus (h/f/d)
À propos du poste
Numéro de réquisition : 76044
Lieu : Berlin,
AllemagneNiveau : Senior / Expert (Contributeur Individuel)
Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables. Les personnes handicapées ou ayant des croyances religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste, ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à [email protected].
L'entreprise bâtie sur des avancées. Rejoignez-nous.
Corning est l'un des leaders mondiaux en matière d'innovation dans le domaine du verre, de la céramique et de la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.
Comment faisons-nous cela ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes – pas une seule fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.
Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez aider à connecter les non-connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.
Venez innover avec nous.
Ingénieur Contrôle de Processus (NPI) (h/f/d)
Objectif du poste
En tant qu'Ingénieur Contrôle de Processus (NPI), vous êtes responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes de contrôle pour les équipements d'assemblage semi-automatisés à entièrement automatisés utilisés dans l'assemblage d'optiques co-packagées (CPO).
Ce rôle est intégré dans l'environnement Technologie et Lancement de Nouveaux Produits (NPI) (R&D, axé sur les configurations prototypes, les lignes pilotes et les systèmes de fabrication à un stade précoce où les processus sont encore en évolution et nécessitent une itération et une validation rapides.
Vous agissez comme interface clé entre le développement des processus, l'ingénierie système et l'exécution des machines/configurations prototypes, en veillant à ce que les processus d'assemblage, d'alignement et de test soient traduits en solutions flexibles, robustes et évolutives.
Votre travail permet la transition des concepts de processus R&D vers des systèmes d'automatisation stables et prêts pour la production, soutenant une mise à l'échelle efficace et le transfert vers la fabrication ou des partenaires d'automatisation externes.
Notre segment Optical Communications a récemment évolué, passant d'un fabricant de fibres et câbles optiques, de matériel et d'équipements à un fournisseur complet de solutions optiques de pointe pour l'ensemble de l'industrie des communications. Ce segment est classé en deux principaux groupes de produits – réseau opérateur et réseau d'entreprise. Le groupe de produits réseau opérateur comprend principalement des produits et solutions pour les infrastructures de communication basées sur l'optique pour des services tels que la vidéo, les données et la voix. Le groupe de produits réseau d'entreprise comprend principalement des réseaux de communication basés sur l'optique vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre usage.
Responsabilités Clés
Développement et Architecture du Système de Contrôle
- Concevoir et mettre en œuvre l'architecture de contrôle pour les équipements d'assemblage de précision dans la phase d'automatisation précoce, les bancs de laboratoire prototypes et les véhicules de test.
- Définir les interfaces système et mettre en œuvre les stratégies de contrôle pour :
- Les systèmes de contrôle de mouvement dans l'alignement optique actif et passif.
- Les systèmes de pick & place et de manipulation de haute précision, de collage et de durcissement.
- Les systèmes de vision.
- Identifier les exigences pertinentes pour l'automatisation dès la phase de développement afin de réduire les efforts, les risques et les délais pour les projets d'automatisation ultérieurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'automatisation internes et les fournisseurs d'équipements externes pour aligner et transférer les exigences produit et processus, les spécifications et les critères d'acceptation.
- Gérer les lignes pilotes de processus d'assemblage et d'assemblage pour les nouveaux produits.
Qualifications Requises
- Diplôme de Bachelor en Ingénierie Informatique, Mécatronique, Génie Électrique ou un domaine connexe (requis).
- Plus de 5 ans d'expérience pratique avec de solides bases en ingénierie électrique, mécatronique ou de contrôle.
- Expérience pratique avec des systèmes d'assemblage manuels, semi-automatisés ou automatisés, idéalement y compris des systèmes d'alignement de précision.
- Solide compréhension du contrôle de mouvement, de la robotique et de la cinématique, exposition aux automates programmables (PLC), aux logiciels d'automatisation ou à la programmation embarquée/de contrôle.
- Curiosité, volonté d'apprendre et enthousiasme pour le travail d'ingénierie pratique.
- Bonnes compétences en communication et état d'esprit collaboratif.
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit).
Qualifications Souhaitées
- Expérience avec les assemblages de fibres optiques, les réseaux de fibres ou les optiques co-packagées.
- Expérience de travail avec ou de spécification d'équipements d'automatisation pour l'assemblage de précision (sans être responsable de l'exécution de l'automatisation).
- Expérience en assemblage opto-mécanique et développement de processus.
- Expérience dans le passage des produits du prototype à la production en série.
- Expérience dans des environnements de fabrication de haute précision et à faibles tolérances.
Un emploi qui façonne une vie.
Corning vous offre le package complet.
Votre bien-être est notre priorité absolue. Notre package de Rémunération et d'Avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos objectifs financiers et votre carrière – dès le premier jour.
Les primes à l'échelle de l'entreprise et les programmes d'incitation à long terme sont liés aux résultats clés de l'entreprise, garantissant que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise réussit. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.
Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent un régime de retraite financé par l'entreprise, des congés payés et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.
Être payé pour notre travail est important, mais se sentir valorisé et reconnu nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les réalisations et reconnaître les collègues qui fournissent des performances exceptionnelles.
