Ingénieur Contrôle Commande

Numéro de Réquisition : 73381

Déplacements : moins de 1%

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

La fourchette pour ce poste est de 88 834,00 $ - 122 148,00 $ en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables. Les personnes handicapées ou ayant des croyances religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste, ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Corning est l'un des leaders mondiaux en matière d'innovation dans les matériaux en verre, céramique et science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment faisons-nous cela ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassement les limites et les attentes, pas une fois dans leur carrière, mais tous les jours. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter les non-connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez innover avec nous.

Notre segment Communications Optiques a récemment évolué, passant d'un fabricant de fibres et câbles optiques, de matériel et d'équipements, à un fournisseur complet de solutions optiques leaders de l'industrie pour l'ensemble de l'industrie des communications. Ce segment est classé en deux principaux groupes de produits : réseau opérateur et réseau d'entreprise. Le groupe de produits réseau opérateur comprend principalement des produits et solutions pour l'infrastructure de communications optiques pour des services tels que la vidéo, les données et la voix. Le groupe de produits réseau d'entreprise comprend principalement des réseaux de communication optiques vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre usage.

Corning vous offre le package complet.

Connaissance d'Autodesk Inventor ou d'un autre logiciel de modélisation 3D.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous fournissons un avantage de retraite payé à 100 % par l'entreprise avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combiné aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7 % et 12 % de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent une assurance médicale, dentaire, optique, un congé parental payé, un soutien à la construction familiale, des installations de remise en forme, une assurance-vie payée par l'entreprise, une assurance invalidité, des programmes de gestion des maladies, des congés payés et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning offre un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.