Ingénieur Logiciel Senior - Services d'Infrastructure de Données

Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave propose une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les avancées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

À propos du poste

L'équipe des plateformes de données sert d'experts dans la gestion des infrastructures de données pour CoreWeave. L'infrastructure de données comprend, sans s'y limiter, les bases de données gérées, l'ingestion de données, le flux de données, ainsi que le lac de données et la récupération pour CoreWeave et ses clients. Cette équipe est responsable du développement de cas d'utilisation, de la découverte de solutions innovantes, de l'automatisation et des opérations de notre infrastructure de plateforme de données.

Qui vous êtes

Nous recherchons un ingénieur senior spécialisé dans les bases de données et le traitement des flux qui pourra nous aider à réaliser notre stratégie mondiale de datastores et à établir des modèles de communication pour notre flux de données. Cette personne travaillera avec une équipe d'ingénieurs aux compétences variées et aura l'opportunité de relever l'ensemble des défis gratifiants liés à la construction d'un cloud dans un environnement communicatif, solidaire et performant. En tant que membre de l'équipe des plateformes de données, vous aurez l'opportunité de : *

Pourquoi CoreWeave ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous allons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante de croissance exponentielle que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos, et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et de la manière dont nous travaillons ensemble, ce qui se reflète dans nos valeurs fondamentales : *

Nous soutenons et encourageons une vision entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront aussi apprendre de vous. Venez nous rejoindre !

Vous vous demandez si vous correspondez au profil ? Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et apprécions les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes – même si vous ne correspondez pas à 100% des compétences ou expériences requises. Voici quelques qualités qui se sont avérées compatibles avec notre équipe. Si une partie de ceci résonne en vous, nous serions ravis d'en discuter. *

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 165 000 $ à 242 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience et de la localisation géographique liées au poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme complet d'avantages sociaux (tous sous réserve d'éligibilité).

Candidats Californiens

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et accommodations

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés ayant un handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement n'entraîne une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : [email protected] [[email protected]].

Conformité aux réglementations sur les exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises à des réglementations sur les exportations. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible à accéder aux informations soumises à des réglementations sur les exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.

La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, la performance lors de l'entretien et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent : *

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% pris en charge par CoreWeave *

• Assurance vie payée par l'entreprise *

• Assurance vie supplémentaire facultative *

• Assurance invalidité de courte et longue durée *

• Compte de dépenses flexibles *

• Compte d'épargne santé *

• Remboursement des frais de scolarité *

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions des employés (ESPP) *

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health *

• Soutien à la formation familiale fourni par Carrot *

• Congés parentaux payés *

• Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside *

• 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur *

• Congés payés flexibles *

• Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données *

• Un environnement de travail décontracté *

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante