Consort Group

Développeur Full-Stack Senior Java/Angular

JavaSQL
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À propos du poste

Chaque instant compte. Surtout ceux que l'on vit pleinement.

Développeur Full-Stack Senior

Votre mission

Vous êtes un Développeur Full-Stack expérimenté avec une forte expertise backend et des compétences solides en architecture technique ? Ce rôle est fait pour vous.

En tant que Développeur Full-Stack Senior, vous contribuerez à la conception et au développement de systèmes d'entreprise, en combinant une forte expertise backend avec des compétences en architecture technique.

Vous travaillerez avec des technologies modernes et les meilleures pratiques, avec un focus particulier sur Java 17+, Spring Boot, les microservices, les systèmes de messagerie et les bases de données Oracle, tout en assurant la qualité du code, l'automatisation des tests et une architecture propre.

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment est le vôtre.

Bienvenue chez Consort Group.

Depuis plus de 30 ans, Consort Group accompagne les entreprises dans l'exploitation de leurs données et de leur infrastructure. Elle est adossée à deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociale au cœur de ses valeurs.

Voici votre future équipe

Créé en 2021, Consort Portugal accompagne les choix stratégiques d'offshoring de nos clients, notamment en Europe, et apporte notre expertise en services d'infrastructure sur le marché portugais. Avec une équipe d'environ 45 collaborateurs, notre Centre de Services basé à Porto développe une activité dynamique de nearshore, offrant aux marchés français et européens un environnement d'excellence et à fort potentiel.

Côté Build

  1. Coordonner les projets techniques
  1. Concevoir et développer des applications d'entreprise
  1. Réaliser du refactoring de code et du développement d'applications
  1. Concevoir et implémenter des solutions basées sur les microservices
  1. Appliquer les bonnes pratiques en matière d'architecture propre et de qualité du code
  1. Développer des solutions en utilisant Java, Spring Boot et Angular
  1. Travailler avec les systèmes de messagerie et les bases de données Oracle
  1. Contribuer à l'automatisation des tests

Côté Run

  1. Fournir des conseils architecturaux et une supervision technique
  1. Accompagner les projets applicatifs IT / Maîtrise d'Ouvrage
  1. Contribuer au suivi de la sécurité et à la gestion de l'obsolescence
  1. Assurer le développement continu et l'évolution des applications
  1. Appliquer les bonnes pratiques de qualité et de sécurité tout au long des activités applicatives

Prérequis

Votre parcours

Vous avez 7 années d'expérience en tant que Développeur Full-Stack, avec une forte expertise backend et des compétences solides en architecture technique.

Vous avez une expérience démontrée dans la conception et la construction de systèmes d'entreprise et dans l'application des meilleures pratiques en matière de qualité du code, d'automatisation des tests et d'architecture propre.

Votre expertise

  1. Java 17+ – Maîtrise
  1. Spring Boot
  1. Microservices
  1. Systèmes de messagerie
  1. Bases de données Oracle
  1. SQL – Pratique
  1. Angular – Expert
  1. Conception de systèmes, intégration et technologies Cloud – Expert
  1. Langages de programmation et frameworks – Expert
  1. Refactoring de code et développement d'applications – Maîtrise
  1. Architecture technique et supervision – Maîtrise

Vos compétences linguistiques

  1. Anglais – Expert

Votre façon de travailler ensemble

  1. Communication – Expert
  1. Réseautage – Expert
  1. Esprit d'équipe – Expert

Notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un expert que nous accompagnons pour que chaque mission devienne une étape porteuse de sens dans votre carrière.

  • Un onboarding réfléchi et humain
  • Une proximité managériale sincère
  • Un accès continu à la formation
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité et solidarité
  • Un package RH complet : mutuelle, tickets restaurant, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui ont du sens

Le processus

Notre processus de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  1. Un entretien RH et un échange avec un Business Manager
  1. Un test technique ou un échange avec un de nos experts
  1. Un dernier échange avec votre futur manager ou responsable de mission
  1. Et si nous sommes en adéquation : nous démarrons ensemble

Bon à savoir

Localisation : Lisbonne

Type de contrat : Permanent/B2B

Télétravail : Hybride

Famille de métier : Développement Full-Stack / Java

Plus d’opportunités avec un seul profil

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