États-Unis
Temple Health
Conduent
Technical Delivery Manager
États-Unis
Cary, North Carolina, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Technical Delivery Manager
Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises du Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour.
Responsabilités du poste : *
- Responsable de la gestion des produits de santé, de la conception au déploiement, ainsi que des efforts de support à la mise en œuvre.
- Capacité à contribuer à la création et à la maintenance d'applications modernes avec une architecture cloud native.
- Assurer une supervision globale tout au long de l'exécution pour garantir une livraison réussie en accord avec les objectifs des parties prenantes.
- Diriger une équipe de maîtres/gestionnaires Scrum, assurer le suivi de l'avancement et répondre aux questions ou relever les défis liés aux projets.
- Capacité à prendre en charge l'équipe de livraison en tant que superviseur et à gérer ses performances.
- Attribuer et superviser les tâches quotidiennes du personnel technique tout en veillant à ce que tous les subordonnés travaillent activement à l'atteinte des jalons établis.
- Veiller au respect des processus et à la mise en œuvre de la vision produit dans les délais impartis.
- Comprendre les risques, les dépendances et accroître la valeur délivrée tout au long du cycle de vie du projet/produit.
- Mettre à jour et maintenir toutes les technologies de production en assurant une maintenance et une installation appropriées.
- Élaborer des plans de projet/produit complets qui fusionnent les exigences des clients avec les objectifs de l'entreprise et coordonner les différents gestionnaires et techniciens, selon les besoins.
- Veiller à ce que l'équipe maintienne la documentation requise pour la gestion des connaissances.
- Déterminer et définir des livrables, des rôles et des responsabilités clairs pour les membres du personnel requis pour des projets ou des initiatives spécifiques.
- Capacité à bien travailler avec des équipes diversifiées, incluant des développeurs, des ingénieurs, des architectes, l'assurance qualité et les opérations.
- Exécuter tous les aspects de grands projets de construction, de rafraîchissement et de modernisation, de la planification à la mise en œuvre jusqu'à l'achèvement.
- Approuver les conceptions conceptuelles, fournir le calendrier du projet, attribuer et allouer les ressources.
- Gérer le personnel interne, le recrutement, le mentorat, la formation et l'évaluation.
- Recruter et gérer les entrepreneurs, les architectes, les ingénieurs et les interfaces.
- Préparer et élaborer le budget et gérer la maintenance du budget directeur et du calendrier.
- Documenter toutes les phases du projet, préparer des rapports d'état de projet pour la haute direction sur une base récurrente tout au long du projet, en vérifiant les jalons.
Qualifications
Requis : *
- 15+ années d'expérience globale en informatique.
- 5+ années d'expérience en gestion.
- Connaissance fonctionnelle approfondie des processus de santé, en particulier du secteur Medicaid.
- Connaissance de l'architecture cloud native ainsi qu'une compréhension des technologies associées.
- Compréhension démontrée des processus, stratégies et méthodes de gestion de projet.
- Expérience en mentorat, coaching et développement des talents émergents au sein du département technologique.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, et expérience dans l'établissement de directives dans ces domaines pour les autres.
- Sens aigu de la responsabilité personnelle concernant la prise de décision et la supervision des équipes de département.
- Expérience de travail dans un environnement hautement collaboratif et promotion d'une mentalité de travail d'équipe.
- Expérience en gestion appliquant une pensée analytique et des compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à anticiper les défis et à chercher à prévenir proactivement les obstacles.
- Exposition à l'architecture/développement d'entreprise.
- NoSQL, microservices, connaissances cloud.
Souhaitable : *
- Une certification Agile/Scrum est un plus.
- Expérience pratique en développement dans des rôles précédents.
Les lois sur la transparence salariale dans certains endroits exigent la divulgation d'informations liées à la rémunération et/ou aux avantages sociaux. Pour ce poste, les salaires réels varieront et pourront être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. En plus du salaire de base, ce poste, en fonction des besoins de l'entreprise, peut être éligible à une prime ou à un incitatif. De plus, Conduent offre une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, des programmes volontaires de soins dentaires et de vision, une assurance vie et invalidité, un régime d'épargne-retraite, des jours fériés payés et des congés payés (PTO) ou des vacances et/ou des congés de maladie. La fourchette salariale estimée pour ce rôle est
$142,450 - $180,000.
Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, l'ascendance, l'origine nationale, l'âge, l'identité de genre, l'expression de genre, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l'état de santé, l'utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, le statut militaire/vétéran, le statut de citoyenneté, la base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.
Pour les candidats aux États-Unis : Les personnes handicapées qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou concourir pour un emploi chez Conduent peuvent demander cet/ces aménagement(s) en soumettant leur demande via ce formulaire qui doit être téléchargé : cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Remplissez le formulaire, puis envoyez-le par e-mail en pièce jointe à [email protected] [[email protected]]. Vous pouvez également cliquer ici pour accéder à la politique d'aménagement ADAAA de Conduent downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil