Conduent State Healthcare, LLC

17 sept. 2026

Développeur Senior Java

États-Unis

Texas, United States

JavaDockerKubernetesTerraform

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Grâce à ses collaborateurs dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises du classement Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire la différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée au quotidien.

Développeur Senior Java (FHIR) – Interopérabilité (Télétravail)

À propos de ce poste

Nous recherchons un Développeur Senior Java possédant une expertise approfondie de HL7® FHIR® pour diriger la conception et la mise en œuvre de plateformes d'interopérabilité centrées sur les payeurs. Ce rôle se concentre sur la création de services FHIR R4 sécurisés et évolutifs (une expérience avec R5 est un plus) qui exposent les données des membres, de couverture, de réclamations et cliniques via les ressources et opérations FHIR requises. Le candidat idéal travaillera dans un environnement cloud natif Microsoft Azure, en tirant parti du streaming d'événements basé sur Kafka et de MongoDB pour prendre en charge l'échange de données de santé à haut volume et réglementé.

Il s'agit d'un rôle opérationnel pour un ingénieur senior possédant une solide expérience en développement d'entreprise Java/Spring Boot, une connaissance du domaine des payeurs et une expérience concrète de l'exploitation de FHIR à grande échelle dans des environnements de production.

Rejoignez-nous

Chez Conduent, nous sommes unis par une mission commune. Nous comprenons que notre succès est porté par le succès de nos collaborateurs. Lorsque vous nous rejoignez, vous trouverez des opportunités pour :

Apporter votre authenticité au travail chaque jour.

Grandir et vous épanouir tant personnellement que professionnellement.

Avoir un impact significatif auprès de nos clients, dans nos communautés et pour les millions de personnes que nous servons.

Avec plus de 50,000 collaborateurs dans 24 pays, vous ferez partie d'une équipe mondiale qui façonne l'avenir — pour l'entreprise et pour vous-même.

À propos de l'entreprise

Nous sommes une organisation axée sur la technologie, dédiée à la fourniture de solutions innovantes d'interopérabilité dans le domaine de la santé. Nos équipes construisent des plateformes évolutives et sécurisées qui permettent un échange de données fluide à travers l'écosystème de santé tout en respectant les exigences réglementaires et de conformité.

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des serveurs FHIR R4 et des APIs prenant en charge les ressources et opérations pertinentes pour les payeurs (CRUD, recherche, historique, données en masse, abonnements).

Définir et gérer les profils FHIR, les extensions, les jeux de valeurs et les liaisons terminologiques alignés sur les cas d'utilisation des payeurs.

Mapper et transformer les données des systèmes des payeurs (adhésion, réclamations, avantages, autorisations) en formats conformes à FHIR.

Construire des microservices Java 17 ou plus/ Spring Boot en utilisant une architecture propre et des principes de conception pilotée par le domaine.

Développer et intégrer des APIs RESTful et pilotées par les événements en utilisant Kafka.

Mettre en œuvre les frameworks HAPI FHIR pour la persistance, la validation et la sérialisation.

Appliquer SMART on FHIR, OAuth 2.0 et OpenID Connect pour une authentification et une autorisation sécurisées.

Assurer le traitement des PHI conforme à la loi HIPAA, y compris le chiffrement, la journalisation d'audit et les contrôles d'accès.

Déployer et mettre à l'échelle des applications dans Microsoft Azure en utilisant Docker et Kubernetes (AKS).

Concevoir des systèmes résilients avec des tentatives, des disjoncteurs, l'idempotence et des DLQ.

Contribuer aux pipelines CI/CD et aux initiatives d'infrastructure en tant que code.

Établir des stratégies de test (unitaires, intégration, performance) et des pratiques d'observabilité.

Encadrer les ingénieurs, effectuer des revues de code et contribuer aux décisions architecturales.

Prérequis

Exigences

5 ans d'expérience professionnelle en développement Java.

Solide expertise en Java 11 (de préférence Java 17) et Spring Boot.

3 ans d'expérience pratique de FHIR (R4 requis ; R5 préféré).

Expérience avec les ressources FHIR de base, les profils, les extensions, la validation et le versioning.

Expérience avérée avec HAPI FHIR (configuration et personnalisation du serveur).

Solide compréhension des domaines de données de santé des payeurs (membre, couverture, réclamations, avantages).

Expérience dans la mise en œuvre de OAuth 2.0 / OIDC et SMART on FHIR.

Expérience pratique avec Azure, Kafka (ou équivalent), et MongoDB et/ou des bases de données relationnelles.

Expérience dans la construction et l'exploitation de microservices cloud natifs.

Solides compétences en communication et capacité à travailler dans des environnements réglementés.

Éducation

Licence en informatique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.

Qualifications souhaitées

Expérience avec Bulk FHIR ($export) et les flux de travail asynchrones.

Familiarité avec les transactions X12 (270/271, 834, 835, 837).

Expérience avec HL7 v2 ou CDA/CCDA.

Connaissance des services de terminologie (SNOMED CT, LOINC, RxNorm).

Expérience avec les passerelles API (Azure APIM, Apigee, Kong).

Familiarité avec l'infrastructure en tant que code (Terraform, Bicep).

Expérience avec les outils d'observabilité (Open Telemetry, Prometheus, Grafana).

Expérience préalable avec les initiatives d'interopérabilité CMS/ONC ou les programmes des payeurs.

Réussir dans ce rôle

Livrer et exploiter une plateforme FHIR pour payeurs de qualité production couvrant les ressources et opérations requises.

Améliorer l'évolutivité, la latence et la fiabilité à travers les pipelines pilotés par Kafka.

Maintenir une posture de sécurité et de conformité solide pour les PHI.

Élever les normes d'ingénierie par le mentorat, la documentation et l'automatisation.

Stack technique

Langage/Framework : Java 17, Spring Boot, Spring Security

FHIR : R4/R5, HAPI FHIR, SMART on FHIR

Cloud : Microsoft Azure (AKS)

Messagerie : Kafka

Magasin de données : MongoDB, bases de données relationnelles

DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD

Sécurité : OAuth 2.0, OIDC, JWT

Observabilité : Journalisation, métriques, traçage distribué

Travail flexible

Chez Conduent, nous valorisons l'individualité et les modalités de travail flexibles. Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre à :

Télétravail : Profitez de la flexibilité du travail à domicile tout en optimisant votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

Les lois sur la transparence salariale dans certains endroits exigent la divulgation d'informations relatives à la rémunération et/ou aux avantages sociaux. Pour ce poste, les salaires réels varieront et peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu, l'expérience et la performance. En plus du salaire de base, ce poste, en fonction des besoins de l'entreprise, peut être éligible à une prime ou à un incitatif. De plus, Conduent offre une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, des programmes dentaires et de vision volontaires, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés (PTO) ou des vacances et/ou des congés de maladie. La fourchette salariale estimée pour ce rôle est de $96,250 - $125,000

Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans distinction de race, couleur, croyance, religion, ascendance, origine nationale, âge, identité de genre, expression de genre, sexe/genre, état civil, orientation sexuelle, handicap physique ou mental, condition médicale, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Pour les candidats aux États-Unis : Les personnes handicapées qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou concourir pour un emploi chez Conduent peuvent demander cet/ces aménagement(s) en soumettant leur demande via ce formulaire qui doit être téléchargé : cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire. Remplissez le formulaire, puis envoyez-le par e-mail en pièce jointe à [email protected]. Vous pouvez également cliquer ici pour accéder à la politique d'aménagement ADAAA de Conduent.

Travailler pour vous

Nous offrons des avantages et des récompenses conçus pour vous soutenir :

Avantages santé et bien-être : Des plans complets adaptés à vos besoins, effectifs dès le premier jour.

Épargne retraite : Des programmes robustes pour vous aider à assurer votre avenir financier.

Réductions pour les employés : Accès à une large gamme de réductions sur les marchandises, les services, les voyages, et plus encore.

Opportunités de croissance de carrière : Des parcours d'avancement au sein d'une organisation mondiale.

Formation rémunérée : Apprenez tout en gagnant un salaire grâce à des plateformes d'apprentissage primées.

Congés payés : Des forfaits de congés payés compétitifs pour vous aider à vous ressourcer.

Environnement de travail exceptionnel : Rejoignez une culture primée qui valorise la diversité et l'inclusion.

Langues