États-Unis
Launch Legends
Conduent EDI Solutions, Inc.
Développeur EDI Senior
États-Unis
United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Grâce à nos collaborateurs dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour des entreprises du Fortune 100 et plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et pour les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour.
Développeur EDI Senior
Résumé du poste
Nous recherchons un Développeur EDI Senior pour agir en tant que contributeur technique principal soutenant les implémentations Medicaid multi-états dans un environnement EDI de soins de santé. Ce rôle exige une expertise approfondie d'EDIFECS et des technologies associées, y compris Linux, les bases de données, les outils de reporting et les plateformes ETL.
Le Développeur EDI Senior concevra, configurera, supportera et améliorera des solutions de santé basées sur des progiciels (COTS) tout en assurant la conformité avec les normes de l'industrie telles que CAQH CORE et les pratiques CMMI. Ce rôle s'exerce avec une supervision minimale et en étroite collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles pour fournir des solutions EDI sécurisées, évolutives et de haute qualité.
Responsabilités clés
- Concevoir, développer, configurer, documenter, tester et déboguer les systèmes et applications EDI nouveaux et existants.
- Supporter et maintenir les plateformes de chambre de compensation de soins de santé basées sur EDIFECS.
- Effectuer la validation CAQH CORE et les activités de conformité.
- Configurer et valider les règles de pare-feu.
- Appliquer les versions récurrentes d'ECL (trimestrielles et annuelles) sur plusieurs environnements.
- Traduire les exigences métier en définitions système et solutions techniques.
- Créer des spécifications techniques détaillées basées sur des conceptions conceptuelles et des exigences énoncées.
- Participer au cycle de vie complet du développement logiciel (SDLC) aligné sur les pratiques CMMI niveau 3.
- Analyser la configuration du système et les mappages transactionnels de bout en bout pour identifier et résoudre les problèmes.
- Maintenir la configuration et le contrôle de version en utilisant Azure DevOps.
- Supporter et maintenir les plateformes ETL sur plusieurs implémentations Medicaid d'État.
- Examiner et répondre aux alertes système critiques et non critiques.
- Configurer et mapper les jeux de transactions ANSI X12N 5010.
- Participer aux audits CMMI et aux revues de qualité.
- Assurer la conformité avec les politiques organisationnelles, les normes de sécurité et les exigences réglementaires.
Qualifications requises
- 7+ années d'expérience professionnelle totale
- Diplôme de Bachelor en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou un domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente).
- Expérience démontrée avec EDIFECS dans un environnement EDI de soins de santé.
- Solide connaissance des jeux de transactions ANSI X12N 5010.
- Expérience de travail avec Linux, les bases de données relationnelles, les outils de reporting et les plateformes ETL.
- Expérience d'utilisation de Azure DevOps pour la configuration et le contrôle de version.
- Connaissance pratique des exigences de certification CAQH CORE.
- Familiarité avec les pratiques standard CMMI.
- Solides compétences analytiques, de dépannage et de résolution de problèmes.
Qualifications préférées
- Expérience dans le support des implémentations Medicaid multi-états.
- Expérience dans les environnements de chambre de compensation de soins de santé.
- Expérience dans le support des mises à niveau de version et des mises en production.
- Familiarité avec la configuration et la validation des règles de pare-feu.
Compétences fondamentales
- Expertise avancée en configuration et mappage EDI.
- Solide compréhension de l'architecture logicielle et des méthodologies d'implémentation.
- Capacité à analyser les lacunes du système et à recommander des améliorations.
- Expérience de collaboration avec les parties prenantes métier et techniques.
- Engagement envers la qualité, la conformité et l'amélioration continue.
Leadership et impact
- Contribue à la planification et à l'exécution des projets.
- Influence les résultats grâce à son expertise technique.
- Soutient l'efficacité de l'équipe en partageant les connaissances et les meilleures pratiques.
- Impacte la prestation de services grâce à des solutions techniques de haute qualité.
La fourchette de salaire estimée pour ce poste est $96,250 - $125,000
Pour les candidats américains : Les personnes handicapées qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou concourir à un emploi chez Conduent peuvent demander un tel aménagement en soumettant leur demande via ce formulaire qui doit être téléchargé : cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire. Remplissez le formulaire, puis envoyez-le par e-mail en pièce jointe à [email protected]. Vous pouvez également cliquer ici pour accéder à la politique d'aménagement ADAAA de Conduent.
Les lois sur la transparence salariale dans certains endroits exigent la divulgation d'informations relatives à la rémunération et/ou aux avantages sociaux. Pour ce poste, les salaires réels varieront et pourront être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs, notamment le lieu, l'expérience et la performance. En plus du salaire de base, ce poste, en fonction des besoins de l'entreprise, peut être éligible à une prime ou à un incitatif. De plus, Conduent offre une variété d'avantages sociaux aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, des programmes facultatifs de soins dentaires et de vision, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés (PTO) ou des congés annuels et/ou de maladie.
Conduent est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de credo, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d'état médical, d'utilisation d'un chien guide ou d'un animal d'assistance, de statut militaire/vétéran, de citoyenneté, de base d'informations génétiques, ou de tout autre groupe protégé par la loi.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil