Pharo Management
Concurrent
Ingénieur en conception matérielle
À propos du poste
Nous construisons quelque chose de puissant. Construisons-le ensemble.
Nous fournissons des solutions informatiques embarquées haute performance depuis quatre décennies dans des secteurs tels que la défense, les télécommunications et l'aérospatiale. Nous sommes fiers de notre expertise et recherchons un ingénieur en conception matérielle pour rejoindre notre équipe brillante.
Le poste
Sous la responsabilité du responsable de l'ingénierie matérielle, en tant qu'ingénieur en conception matérielle, vous soutiendrez le développement de nouveaux produits au niveau de la carte en utilisant les composants les plus récents (souvent en pré-lancement) afin de proposer des produits leaders sur le marché.
Quelles seront mes missions ?
Les responsabilités principales incluent, sans s'y limiter :
- Travailler au sein d'une équipe pour effectuer la conception et le développement de matériel numérique et de firmware pour des produits basés sur des processeurs, de la définition jusqu'au routage.
- Soutenir la création de schémas et de conceptions de routage PCB, en veillant à ce que la conception mécanique et thermique soit conforme aux exigences et aux délais.
- Effectuer des revues de conception, y compris les schémas et le routage PCB.
- Préparer et soumettre des travaux techniques pour examen lors des revues de cycle de vie.
- Réaliser et documenter les activités d'analyse et de développement selon les directives.
- Tests de vérification finale.
- Création de la documentation de conception et utilisateur requise.
- Reporting des problèmes techniques et suivi de l'avancement, en soutenant l'équipe Projets avec des contributions sur le planning et la gestion des risques.
Prérequis
Que dois-je apporter ?
Compétences essentielles :
- BEng/MEng/MSc en génie électronique ou discipline similaire/équivalente ;
- Conception de circuits numériques haute vitesse ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage ;
- Bonnes compétences en communication.
Compétences souhaitables :
- Expérience de travail avec l'architecture de cartes mères PC, par ex. microprocesseurs (64 bits), PCI Express, Ethernet 100 Gbit, mémoire avancée ;
- Dispositifs logiques programmables ou FPGA ;
- Expérience/appréciation des logiciels embarqués ;
- Expérience avec les chipsets Intel ou ARM.
Avantages à travailler chez Concurrent
- 25 jours de congés + jours fériés et programme d'achat de congés.
- Bonus annuel de participation aux bénéfices.
- Programmes de salaire différé pour le vélo domicile-travail, l'équipement informatique et la voiture.
- Assurance décès et protection du revenu.
- Programme d'assistance aux employés et médecin généraliste virtuel.
- Programme de parrainage des employés.
- Congé parental amélioré.
- Régime de retraite d'entreprise généreux avec jusqu'à 10% de contribution de l'employeur.
- Une journée de bénévolat rémunérée par an.
- Assurance santé privée via Bupa.
- Application de bien-être YuLife.
Déclaration d'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et croyons en la force d'une équipe diversifiée et inclusive. Nous accueillons toutes les candidatures de personnes dûment qualifiées, indépendamment de la race, du sexe, du handicap, de la religion/croyance, de l'orientation sexuelle ou de l'âge. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pour réussir tout au long de notre processus d'entretien.
Habilitation de sécurité
Veuillez noter que certains postes chez Concurrent seront soumis à des restrictions de sécurité et de contrôle des exportations. Ces postes spécifiques nécessitent donc que les candidats puissent répondre aux critères de filtrage préalable à l'embauche de niveau BPSS. Pour plus d'informations et de conseils sur les exigences de sécurité, veuillez visiter : gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels
RGPD
En postulant à ce poste, vous reconnaissez que vos données personnelles seront traitées conformément à la politique de protection des données de Concurrent. Nous utiliserons vos informations uniquement à des fins de recrutement et ne les partagerons pas avec des tiers sans votre consentement. Vos données seront stockées en toute sécurité et conservées uniquement aussi longtemps que nécessaire pour le processus de recrutement. Vous avez le droit d'accéder, de rectifier ou de supprimer vos données personnelles à tout moment. Pour plus d'informations sur la façon dont nous traitons vos données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
