États-Unis
Nominal
CONAGRA
Ingénieur principal en automatisation et enablement
États-Unis
Omaha, Nebraska, United States
TypeScriptPythonC#Terraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Rémunération
Relevant du responsable de l'automatisation intelligente, vous définirez et développerez la stratégie d'automatisation intelligente et d'IA générative de Conagra Brands à l'échelle de l'entreprise. Vous fournirez un leadership technique qui va au-delà de la livraison de solutions, en influençant l'architecture, en encadrant les ingénieurs et en pilotant l'adoption de capacités avancées d'automatisation et d'IA dans toute l'organisation.
Nombre de jours au bureau : 3
Nombre de jours au bureau : 3
#LI-Hybrid #LI-SG1 #LI-MSL
Salaire Fourchette : $94,300-$138,000
Le salaire annuel indiqué ci-dessus est l'offre attendue pour ce poste. Le salaire annuel réel d'un employé sera basé sur, mais sans s'y limiter : la localisation, l'expérience/le niveau pertinent et les compétences, tout en équilibrant l'équité des employés internes de Conagra. Conagra Brands se conformera à la loi applicable concernant les salaires minimums pour les employés exemptés.
Un aperçu de vos responsabilités
- Diriger la conception, le développement et le déploiement de copilotes d'entreprise, de chatbots et d'assistants IA à l'aide de Azure OpenAI, Copilot Studio et Power Platform.
- Définir et faire évoluer les normes d'ingénierie des invites, les stratégies d'intégration et les architectures de génération augmentée par récupération pour une utilisation en production.
- Concevoir des intégrations sécurisées entre les grands modèles linguistiques et les sources de données d'entreprise via des APIs, des connecteurs, Microsoft Graph et des référentiels de connaissances gouvernés.
- Concevoir et superviser des solutions d'automatisation intelligente à l'aide de Power Automate, UiPath et Logic Apps pour garantir la scalabilité et la résilience.
- Orchestrer des flux d'automatisation complexes intégrant des insights IA, des règles métier et des étapes de décision humaines.
- Créer et maintenir des frameworks, des modèles, des accélérateurs et des connecteurs réutilisables pour permettre une livraison rapide entre les équipes.
- Servir de conseiller technique aux propriétaires de processus, en traduisant des besoins métier complexes en solutions d'automatisation intelligente robustes.
- Fournir un leadership technique et un mentorat aux ingénieurs, aux champions du COE et aux utilisateurs expérimentés, y compris l'examen des conceptions et du code pour la qualité et les meilleures pratiques.
- Diriger la gouvernance des environnements Microsoft Power Platform et UiPath, y compris les politiques de prévention de la perte de données, les pipelines ALM, la CI/CD, l'administration des locataires et la stratégie d'environnement.
- Garantir que les solutions répondent ou dépassent les normes de sécurité, de conformité, d'IA responsable et de performance.
- Piloter des efforts de preuve de concept et des solutions pilotes vers des implémentations prêtes pour la production.
- Contribuer et maintenir la documentation d'entreprise, les guides, les normes architecturales et les supports de formation internes.
- Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires stratégiques pour évaluer les outils, influencer les feuilles de route des produits et maximiser la valeur de la plateforme.
Ingrédients requis pour votre succès
- Diplôme de BS/BA en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe (Master préféré).
- 5+ années d'expérience en développement logiciel, automatisation ou ingénierie IA appliquée.
- Expertise avec les services IA de Azure (Azure OpenAI, Cognitive Services) et les outils Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse).
- Expérience avec le développement et l'administration UiPath RPA (cloud et sur site).
- Maîtrise des langages de script tels que PowerShell, Python, C#, Terraform ou TypeScript.
- Solide compréhension du développement et de l'intégration d'API (REST, Graph).
- Connaissance des principes de confidentialité des données, d'IA responsable et de gouvernance de l'automatisation.
- Familiarité avec 365 Copilot de Microsoft et les concepts de déploiement à l'échelle de l'entreprise.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en planification.
- Expérience d'interaction avec les fournisseurs et les partenaires d'externalisation informatique.
- Esprit d'équipe avec flexibilité dans un environnement en évolution rapide.
Nos avantages
Nous nous soucions de votre bien-être global et nous vous soutiendrons avec ce qui suit, sous réserve de votre localisation et de votre rôle :
- Santé : Plans de soins de santé complets, programme d'incitation au bien-être, soutien au bien-être mental et remboursement des activités de remise en forme
- Richesse : Excellent salaire, opportunité de bonus, abondement de 401(k) et plan d'achat d'actions
- Croissance : Opportunités de développement de carrière, groupes de ressources pour employés, apprentissage à la demande et remboursement des frais de scolarité
- Équilibre : Congés payés, congé parental, horaires de travail flexibles (sous réserve de votre localisation et de votre rôle) et opportunités de bénévolat
Notre entreprise
Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage dans la fabrication de produits alimentaires de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, énergique et inclusive dans le domaine alimentaire. En tant que membre de notre équipe de plus de 18,000 personnes répartie sur plus de 40 sites, vous êtes habilité à atteindre votre potentiel, à avoir un impact et à gérer votre carrière. Nous sommes dans le commerce de la création de champions – au sein de nos équipes et de nos marques emblématiques comme Birds Eye®, Slim Jim® et Reddi-Wip®.
Notre concentration sur l'innovation s'étend au-delà de la fabrication de produits alimentaires de qualité ; elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés que nous servons et la santé de notre planète. Les gourmands sont les bienvenus.
Conagra Brands est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats qualifiés pour l'emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, d'origine ethnique ou nationale, de genre, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de grossesse, de statut de congé, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques et/ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi nationale, fédérale, étatique ou locale. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés sur demande.
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