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Computacenter AG & Co. oHG
Consultant avant-vente Data Center H/F | France entière
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Votre candidature
Localisation : France entière | ID poste : 214560 | Secteur : Ventes & Avant-vente | Niveau de carrière : Expérimenté(e)
Nous attendons votre candidature en ligne, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, et de la religion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues chez Computacenter et seront privilégiées en cas d'aptitude égale.
Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à contacter [email protected].
Vos missions
Vous êtes responsable de la phase avant-vente pour les projets Data Center et Cloud Hybride et concluez des contrats complexes (Entreprise/Public) en collaboration avec l'équipe commerciale. *
- Vous êtes le propriétaire du deal en avant-vente et gérez les projets de la demande à la conclusion *
- Vous développez des solutions axées sur : Cloud Hybride / Cloud Privé, Virtualisation (ex: VMware), Solutions de stockage et de sauvegarde, Modernisation des infrastructures Data Center *
- Vous guidez les clients au niveau management et C-level tout au long des processus de décision *
- Vous coordonnez les architectes internes et vous assurez que les solutions sont techniquement viables et économiquement rentables *
- Vous développez les comptes existants et identifiez des potentiels de ventes additionnelles concrets
Votre profil *
- Expérience en avant-vente / Solution Sales dans l'environnement Data Center ou Infrastructure *
- Vous avez déjà géré ou accompagné activement des contrats complexes *
- Bonne compréhension dans au moins un des domaines suivants : Cloud Hybride / Virtualisation Stockage / Sauvegarde Infrastructures Data Center *
- Vous êtes fort(e) en structuration, communication et gestion de contrats complexes *
- Vous évoluez avec aisance dans le domaine technique et commercial *
- Français/Anglais niveau C1 minimum
Nous offrons *
- Télétravail et horaires flexibles – La confiance est essentielle. Point. *
- Rémunération – Notre modèle de commissions et de bonus est l'un des plus attractifs du secteur. *
- Partage de connaissances – Cohésion, échange d'idées et d'informations grâce à des événements réguliers, tels que des universités publiques, des conférences techniques, des symposiums, des réunions d'équipe des unités réparties dans tout le pays. *
- Développement – Nous investissons en vous ! Que ce soit par des formations internes ou externes, une carrière technique ou managériale, des conférences, des événements, du mentorat ou du coaching. *
- Culture – Le tutoiement est de mise chez nous à tous les niveaux. Nous sommes accessibles – et nous sommes nous-mêmes.
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