États-Unis
Esri
CompQsoft, Inc.
Ingénieur Réseau Principal (Habilitation DOD Top Secret active requise)
États-Unis
El Paso County, Colorado, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Poste : Ingénieur Réseau (Principal)
Lieu : SSFB, CO (Travail sur site)
Durée : Temps plein avec avantages sociaux
Client : (U.S. Space Force) USSF
Autorisation de sécurité : DOD Top Secret active
Certification : Toute IAT Niveau II
- Établit les exigences d'information du réseau en utilisant l'analyse des ingénieurs réseau dans le développement d'une infrastructure réseau à l'échelle de l'entreprise ou à grande échelle (CAN, MAN, WAN).
- Conçoit l'architecture pour inclure le logiciel, le matériel et les communications afin de répondre aux exigences totales ainsi que de prévoir les exigences et interfaces interfonctionnelles actuelles et futures.
- S'assure que ces systèmes réseau sont compatibles et conformes aux normes pour les architectures de systèmes ouverts, les modèles de référence Open Systems Interconnection (OSI) et International Standards Organization (ISO) et les profils de normes - tels que le modèle de référence Open Systems Environment (OSE) de l'Institute of Electrical and Electronic Engineers (IEEE) - tels qu'ils s'appliquent à la mise en œuvre et à la spécification de la solution de gestion de l'information (IM) des couches réseau, à travers l'interface de programme d'application (API) et l'environnement externe/application logicielle.
- S'assure que les couches réseau/transport de l'environnement opérationnel commun sont conformes.
- Évalue analytiquement et systématiquement les problèmes de flux de travail et d'utilisation du réseau, d'organisation et de planification et développe des actions correctives appropriées.
- Fournit une supervision et une direction quotidiennes au personnel.
Exigences
- Formation/Expérience : BA/BS dans une discipline technique avec au moins 10 ans d'expérience sur les systèmes réseau.
CompQsoft offre l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et dans l'environnement de travail à tous les employés et candidats. CompQsoft ne prend en compte aucun facteur non lié au mérite tel que la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap mental/physique et l'âge à des fins de recrutement, d'embauche et de développement.
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