Compeer Financial

Ingénieur principal de plateforme IA

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Épanoui dans la vie. Inspiré par le travail.

Compeer Financial est une coopérative appartenant à ses membres, située dans l'Illinois, le Minnesota et le Wisconsin. Nous réunissons des membres d'équipe aux parcours et expériences variés pour aider à fournir des services financiers destinés à soutenir l'agriculture et les communautés rurales. Rejoignez-nous au sein d'une culture qui non seulement favorise un travail significatif et le développement professionnel, mais qui offre également un environnement de travail hybride et flexible ainsi que d'excellents avantages sociaux, vous permettant de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

Comment nous vous soutenons

  • Modèle hybride – jusqu'à 50% de télétravail
  • Horaires flexibles, incluant une grande souplesse durant les mois d'été
  • Jusqu'à 9% vers un plan 401k (contribution fixe de 3% de la part de Compeer, plus un abondement allant jusqu'à 6%)
  • Avantages : assurance médicale, dentaire, vision, HSA/FSA, assurance vie et AD&D, invalidité de courte et longue durée, programme de bien-être et PAE
  • Congés payés, congés maladie, jours fériés/jours flottants, congé parental et congés payés pour bénévolat
  • Programmes d'apprentissage et de développement
  • Programmes de mentorat
  • Opportunités de comités interfonctionnels (ex. : Conseil sur l'inclusion, groupes de professionnels émergents, etc.)
  • Remboursement des adhésions professionnelles/certifications et plus encore !

Les membres d'équipe occasionnels/saisonniers et les stagiaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux, à l'exception des programmes imposés par l'État.

Salaire de base

Pour en savoir plus sur Compeer Financial, visitez compeer.com/careers.

Où vous travaillerez : Ce poste offre une option de travail hybride jusqu'à 50% et est ouvert à tout bureau de Compeer situé dans l'Illinois, le Minnesota et le Wisconsin.

Comment nous prendrons soin de vous

Nos intitulés de poste peuvent couvrir plus d'un niveau de carrière (associé, senior, principal, etc.). Le titre réel et le salaire de base offerts dépendent de nombreux facteurs, tels que : la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise et les demandes du marché. La fourchette de salaire de base est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir. Ce rôle est éligible à une rémunération variable et à d'autres avantages.

Salaire de base

$133,000—$180,000 USD

Compeer Financial est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cliquez ici pour consulter les lois fédérales sur l'emploi applicables aux candidats.

Vos contributions : En tant que contributeur individuel de plus haut niveau dans le cadre de carrière en ingénierie logicielle, vous assurerez un leadership technique à l'échelle de l'entreprise sur les portefeuilles, produits, plateformes et initiatives de transformation, avec un accent sur la direction et l'expansion de l'utilisation responsable de l'IA au sein de l'organisation. Vous définirez l'orientation de la plateforme d'activation de l'IA de l'entreprise et collaborerez avec l'architecture d'entreprise et le groupe de travail sur la gouvernance des risques liés à l'IA. Vous connecterez la stratégie de plateforme technologique IA aux besoins, risques et à la valeur mesurable de l'entreprise. Vous ferez progresser l'ingénierie assistée par l'IA et l'IA agentique à grande échelle, en construisant des outils et des plateformes qui rendent l'adoption de l'IA sûre, reproductible et accessible. Vous agirez en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants technologiques et commerciaux, et incarnerez les comportements qui renforcent la culture d'ingénierie de Compeer.

Une journée type

  1. Dirige l'ingénierie et l'adoption de la plateforme IA en construisant des plateformes, outils, services et intégrations d'IA d'entreprise pour LLMs, la génération augmentée par récupération, la recherche vectorielle, les agents, le protocole de contexte de modèle (Model Context Protocol), ainsi que le développement logiciel assisté par IA et agentique.
  1. Établit l'excellence opérationnelle en matière d'IA grâce à des composants réutilisables et des garde-fous, des cadres d'évaluation, la surveillance, la gestion des coûts et des performances, la validation des résultats, le support de production et le déploiement responsable des outils et agents d'IA.
  1. Collabore sur la gouvernance et les risques liés à l'IA avec la gestion des risques, la sécurité de l'information, le juridique, la conformité et la gouvernance des données, en traduisant les exigences en contrôles d'accès, protection des données, gestion des risques liés aux modèles et aux fournisseurs, supervision humaine, auditabilité et classification des risques par cas d'usage.
  1. Prend en charge la livraison de l'ingénierie IA et de l'IA agentique pour les initiatives logicielles les plus stratégiques et ambiguës, de la découverte jusqu'à l'exploitation durable, en prenant des décisions techniques transversales significatives et en restant responsable de la qualité, de la sécurité, de la fiabilité, de l'évolutivité et des performances en production.
  1. Développe les ingénieurs et les leaders techniques par le mentorat, les communautés de pratique, la formation et des conseils réutilisables sur le développement assisté par IA, l'ingénierie de prompt et de contexte, l'IA responsable, le développement agentique et l'évaluation critique des résultats générés par l'IA.
  1. Fait progresser la maîtrise technique et l'excellence en ingénierie à travers l'architecture, les systèmes distribués, l'intégration, l'ingénierie cloud-native, DevSecOps, les tests, CI/CD, la sécurité, l'observabilité et la fiabilité, tout en évaluant les technologies émergentes par l'expérimentation et les preuves.
  1. Relie l'ingénierie aux résultats commerciaux en traduisant la stratégie de Compeer, les besoins des clients, les obligations réglementaires et les risques en stratégies d'ingénierie, options d'investissement, décisions de construire ou d'acheter, opportunités IA à haute valeur ajoutée et feuilles de route pluriannuelles.
  1. Dirige au-delà des frontières organisationnelles en collaborant avec les leaders de l'ingénierie, de l'architecture, des produits, de la sécurité, des données, des opérations, de la qualité, des risques et des affaires.
  1. Influence sans autorité, résout les conflits et les dépendances, et communique clairement les risques et les compromis.

Prérequis

Les compétences et l'expérience que nous privilégions

  1. Licence en informatique, génie logiciel ou discipline connexe, ou expérience équivalente, avec une vaste expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de logiciels complexes et critiques pour l'entreprise, de systèmes distribués et de plateformes.
  1. Expérience pratique dans la conception et la construction d'applications et de plateformes IA utilisant LLMs, la génération augmentée par récupération, la recherche vectorielle, l'orchestration d'agents, le protocole de contexte de modèle (Model Context Protocol) et les services d'IA cloud tels que Azure OpenAI ou Azure AI Foundry.
  1. Expérience dans le déploiement à grande échelle de l'ingénierie assistée par IA responsable et de l'IA agentique tout au long du cycle de vie logiciel, le versionnage de prompts et de modèles, les tests de qualité et de sécurité, la surveillance des coûts et des performances, le support de production et la validation des résultats générés par l'IA.
  1. Connaissance pratique de l'IA responsable et de la gouvernance de l'IA, de la gestion des risques liés aux modèles et aux fournisseurs, de la confidentialité, des biais et de l'équité, de l'auditabilité, de la supervision humaine, de la protection des données sensibles, et de la traduction des exigences de gouvernance en contrôles techniques pratiques ; une expérience dans les services financiers, l'agriculture ou un autre secteur réglementé est privilégiée.
  1. Expérience dans la direction de la conception de solutions complexes et de décisions techniques stratégiques à travers plusieurs portefeuilles, produits, systèmes ou domaines d'activité, incluant l'architecture, l'intégration, les compromis technologiques, la stratégie d'ingénierie, les normes, la gouvernance et l'architecture cible.
  1. Expertise distinguée en ingénierie logicielle couvrant le développement d'applications, APIs et l'intégration, les architectures cloud-native et événementielles, les données, la sécurité, les plateformes, DevSecOps, les tests, CI/CD, l'observabilité, la fiabilité et l'excellence opérationnelle.
  1. Capacité à analyser des problèmes hautement complexes, à anticiper les effets de second et troisième ordre, à équilibrer les compromis techniques, de sécurité, réglementaires, opérationnels et d'investissement, et à relier les décisions d'ingénierie à la stratégie de Compeer, aux besoins des clients, à la valeur pour l'entreprise et à une orientation durable sur plusieurs années.
  1. Communication, influence, leadership et agilité d'apprentissage exceptionnels, incluant la capacité à conseiller les cadres et les organes de gouvernance, à remettre en question les hypothèses de manière constructive, à résoudre les dépendances interorganisationnelles, à mentorer des talents techniques seniors et à évaluer rapidement et adopter de manière responsable les technologies émergentes.

Doit être autorisé à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Compeer n'est pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d'un visa de travail pour le moment.

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