ComNet Communications LLC

ADMINISTRATEUR SYSTÈME WINDOW

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À propos de l'entreprise

Experts nationaux en intégration réseau, sécurité, sans fil et audiovisuel

ComNet Communications LLC est un intégrateur de premier plan d'infrastructures technologiques, fort de quatre décennies d'expérience dans la fourniture de solutions évolutives et performantes à l'échelle nationale. Nous concevons, installons et maintenons des systèmes critiques qui alimentent le câblage structuré, la connectivité sans fil, les centres de données, la sécurité physique, les réseaux sans fil en intérieur et les environnements audiovisuels.

Avec un accent marqué sur la sécurité, la qualité et l'excellence du service, ComNet est un partenaire de confiance pour des entreprises clientes dans des secteurs variés. Des déploiements complexes multi-sites aux constructions de réseaux à grande échelle, nous apportons l'expertise technique et la capacité opérationnelle nécessaires pour répondre aux exigences changeantes du monde connecté d'aujourd'hui.

Qui sommes-nous

Fondée en 1984, ComNet Communications est devenue un partenaire d'infrastructure réseau de confiance pour des entreprises du classement Fortune 500, des entreprises nationales et des entreprises régionales. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés fournit des services de bout en bout — de la conception initiale à l'achèvement du projet — en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et l'excellence opérationnelle. Notre réputation est bâtie sur l'intégrité, l'expertise technique et un engagement envers la réussite de nos clients.

Notre empreinte nationale

ComNet Communications opère à travers les États-Unis avec des bureaux régionaux et des équipes de terrain prêts à soutenir des projets à l'échelle nationale. Notre main-d'œuvre évolutive et notre portée nationale nous permettent de gérer des déploiements complexes multi-sites avec cohérence et rapidité.

Engagement envers la sécurité et la durabilité

ComNet Communications privilégie une culture de sécurité et de responsabilité environnementale. Notre approche axée sur la sécurité garantit que nos équipes respectent ou dépassent toutes les normes réglementaires et industrielles. Nous nous engageons à adopter des pratiques durables qui incluent le recyclage des matériaux de câblage, la réduction des déchets d'emballage et la mise en œuvre de méthodes d'installation efficaces pour minimiser l'impact environnemental.

À propos du poste

L'administrateur système Windows conçoit, installe, configure et prend en charge les réseaux et systèmes internes et/ou externes, et fournit également des conseils et une formation au personnel de support de bureau.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

  1. Acheter, configurer, mettre à niveau, maintenir et dépanner tous les ordinateurs, imprimantes et moniteurs
  1. Encadrer et développer le personnel de support de bureau
  1. Développer et/ou aider à maintenir tous les systèmes informatiques, l'infrastructure, les applications et la sécurité.
  1. Surveiller et tester les problèmes de performance réseau et dépanner les problèmes lorsqu'ils surviennent.
  1. Sécuriser le réseau en développant l'accès au réseau, en surveillant l'utilisation et en analysant les journaux.
  1. Assurer le support à distance des centres de données régionaux et des bureaux de terrain, avec quelques déplacements requis.
  1. Documenter les processus informatiques internes et externes aux utilisateurs finaux, diriger la collecte des besoins des utilisateurs finaux.
  1. Interagir avec les fournisseurs et autres entrepreneurs tiers pour gérer les projets et sécuriser les produits et services.
  1. Rechercher et recommander des applications, des équipements, des mises à niveau et des correctifs.
  1. Mettre à jour ses connaissances professionnelles en participant à des opportunités de formation, en lisant des publications professionnelles, en entretenant des réseaux personnels et en participant à des organisations professionnelles.
  1. Et autres tâches assignées.

EXIGENCES DU POSTE

  1. Une expérience avec VMWare, Cisco, Hyper-V et les pare-feu Palo Alto est fortement souhaitée.
  1. Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe souhaitée.
  1. Une certaine expérience en gestion de projet est souhaitée

Prérequis

  1. Approche proactive dans la gestion des clients et des problèmes techniques
  1. Doit démontrer une excellente connaissance des technologies Microsoft, Azure, des systèmes d'exploitation de bureau et de serveur Windows, Office 365 et des GPO.
  1. Expérience avec les systèmes ERP et les migrations ERP.
  1. Capacité à dépanner les problèmes WAN, LAN et WLAN, parfois sous pression
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
  1. Solides compétences en communication écrite et verbale.
  1. Un certain degré de créativité et de latitude est requis
  1. Attitude positive orientée vers le service client
  1. Excellentes compétences interpersonnelles et de service client
  1. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir des priorités efficacement
  1. Capacité à bien suivre les directives et à s'adapter rapidement aux besoins changeants de l'entreprise
  1. Capacité à penser et à agir de manière indépendante
  1. Capacité à diriger des personnes et à obtenir des résultats par l'intermédiaire d'autrui
  1. Capacité à effectuer des mouvements répétitifs du poignet, de la main ou des doigts
  1. Capacité à voir les choses en vision rapprochée
  1. Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 20 livres

Le travailleur est soumis à des conditions environnementales intérieures.

EEO

Cette description de poste ne stipule ni n'implique en aucun cas que ce sont les seules tâches à effectuer par l'employé occupant ce poste.

Un employé sera tenu de suivre toute autre instruction liée au travail et d'effectuer toute autre tâche liée au travail demandée par toute personne autorisée à donner des instructions ou des affectations.

Un examen de ce poste a exclu les fonctions marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et exigences essentielles et sont sujettes à une modification possible pour accommoder raisonnablement les personnes handicapées. Pour réussir dans ce travail, le titulaire possédera les compétences, les aptitudes et les capacités nécessaires pour effectuer chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui constituent une menace directe ou un risque important pour la santé ou la sécurité d'elles-mêmes ou d'autrui. Les exigences énumérées dans ce document sont les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou autre, autre qu'une relation « à volonté ».

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