États-Unis
Launch Legends
Command Post Technologies, Inc.
Ingénieur DevSecOps
États-Unis
Orlando, Florida, United States
KubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Supportez le développement, l'exploitation et la maintenance des processus DevSecOps, des outils et d'un pipeline d'automatisation qui prend en charge le développement de logiciels d'application traditionnels, l'intégration d'applications tierces, ainsi que les scripts et logiciels d'Infrastructure as Code (IaC). Fournissez un support à une variété d'équipes de développement, ce qui aboutit à un système cohérent et fonctionnel, maintenable et déployable dans une variété d'environnements connectés et déconnectés. Assurez-vous que l'environnement DevSecOps facilite la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'exécution de tests automatisés, et enquêtez continuellement sur les nouvelles technologies pour améliorer la productivité, la qualité, la facilité d'utilisation et la maintenance. Collectez, traitez et présentez des informations et des métriques pour montrer les améliorations ou dégradations de l'automatisation au fil du temps. Soutenez les améliorations de plateforme pour augmenter et maintenir la disponibilité des outils de développement critiques.
Responsabilités
Capacité à effectuer de nombreuses tâches impliquant des fonctions DevSecOps, y compris, mais sans s'y limiter, la rédaction et la maintenance de scripts de déploiement et de surveillance d'automatisation, le développement et la maintenance de contrôles et de systèmes de sécurité, la gestion d'actifs virtualisés et conteneurisés, la création de configurations réseau virtuelles et physiques, de serveurs, de communications, et le support d'ingénierie de test et de développement.
Soutenez la conception, l'intégration, le test et le déploiement initial d'une variété d'applications dans un environnement d'entreprise Kubernetes en utilisant des outils et des modèles modernes.
Soyez un contributeur axé sur les résultats au sein d'une équipe d'ingénieurs axée sur la fourniture d'un environnement DevSecOps automatisé et le soutien de l'automatisation de tous les aspects de la configuration et du déploiement du système.
Doit être capable de rédiger et de maintenir des scripts dans une variété de langages.
Doit être capable de rédiger et de maintenir la documentation relative aux processus DevSecOps et à l'automatisation.
Administrez et utilisez les outils et processus de gestion de configuration généraux pour assurer un suivi efficace et précis des référentiels.
Analysez les problèmes du monde réel et mettez en œuvre des solutions qui tirent parti des meilleures pratiques de l'industrie et améliorent la productivité de l'équipe globale.
Soutenez les contributions à la plateforme pour une utilisation efficace des processus et outils DevSecOps.
Dépanner les capacités pour diagnostiquer les problèmes système ; analyser la fonctionnalité matérielle et logicielle ; identifier, localiser, résoudre et réparer les problèmes. Documentez et présentez les enregistrements et les résultats de performance.
Exigences
- Diplôme d'associé ou licence dans une discipline technique telle que l'informatique ou les technologies de l'information d'un collège ou d'une université accrédité.
- Trois (3) années ou plus d'expérience professionnelle de plus en plus complexe dans des rôles DevOps requis.
- Expérience dans la mise en œuvre de DevSecOps, DevOps, ou d'automatisation informatique ou de sécurité soutenant plusieurs équipes.
- Connaissance et capacité à mettre en œuvre la plateforme DevSecOps en utilisant les meilleures pratiques du cloud privé et commercial.
- Solide expérience avec le système d'exploitation Linux.
- Expérience dans la conception/exploitation/surveillance/déploiement de cloud privé et hybride :
- VMware vCenter et ESXi, généralement maintenus à la version la plus récente.
- Connaissance pratique de Kubernetes et des pratiques générales de développement, de sécurité, de déploiement et de gestion de la conteneurisation.
- Connaissance ou capacité à apprendre Ansible, Terraform, et des outils similaires pour automatiser le déploiement et la destruction de machines virtuelles, de réseaux et d'autres actifs virtualisés dans les environnements VMware.
- Prioriser plusieurs tâches, projets et demandes.
- Soutenir la documentation de DevSecOps et des technologies associées, y compris la création de diagrammes de systèmes et de processus.
- Compétences interpersonnelles et de communication efficaces.
- Communiquer professionnellement les informations de performance à l'échelle du système de manière routinière via des outils tels que PowerPoint, Excel, Visio, Jira, Confluence, etc.
- Former d'autres personnes à effectuer des tâches similaires de DevSecOps et d'automatisation. Soutenir une bibliothèque de connaissances d'entreprise en maintenant et en promouvant le contenu.
- Interagir avec les développeurs pour comprendre les changements logiciels qui auront un impact sur les activités de développement et de test, examiner toute mise en œuvre de changement pertinente, puis signaler les changements aux développeurs et aux testeurs, en accueillant les commentaires pour les améliorations futures.
- Doit actuellement détenir une habilitation Secret avec éligibilité pour obtenir une habilitation Top Secret.
À propos de nous
Nous sommes Command Post Technologies, Inc. (CPT). CPT est une petite entreprise appartenant à des vétérans et reconnue comme handicapée (SDVOSB), fournissant des services d'ingénierie dans les domaines de la cybersécurité, du développement logiciel, des tests et de l'évaluation, et de la planification stratégique. Les employés de CPT apprécient de travailler dans un environnement bienveillant qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Individuellement, nous nous unissons en équipe, soutenant une culture ancrée dans nos principes fondamentaux d'intégrité, de détermination et d'innovation. Dans tous les efforts de collaboration de CPT, notre équipe privilégie la communication, la responsabilité et la débrouillardise afin de maximiser l'efficacité et les résultats.
Command Post Technologies, Inc. (CPT) est une petite entreprise appartenant à des vétérans reconnus comme handicapés (SDVOSB), fondée en 2008 et dont le siège est à Suffolk, VA, avec du personnel dans divers États, notamment en Virginie, au Maryland, en Floride et au Texas. Avec 2/3 de notre personnel étant d'anciens militaires, CPT croit fermement à l'embauche de vétérans. Command Post Technologies, Inc. est un fournisseur unique de solutions innovantes qui améliorent la productivité de nos clients d'entreprise et donnent à nos clients gouvernementaux la capacité de se protéger contre tous les ennemis : étrangers et nationaux. CPT adapte son approche expérientielle militaire réussie aux besoins des leaders dans un environnement commercial mondial et fournit un programme de leadership d'élite qui aboutit à un événement de classe mondiale, modifiant le leadership.
Command Post Technologies Inc. (CPT) est un employeur respectant l'égalité d'emploi et l'action positive. Nous examinons les candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, d'ethnicité, de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran, de handicap, d'informations génétiques, de citoyenneté ou d'appartenance à tout autre groupe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous prenons des mesures d'action positive pour garantir l'égalité des chances pour les employés et les employés potentiels sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, d'ethnicité, de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran, de handicap, d'informations génétiques, de citoyenneté ou d'appartenance à tout autre groupe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
Ce que nous offrons
- Excellents avantages sociaux (pour plus d'informations, contactez-nous directement)
- Formation au leadership
- 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'entreprise
- Développement professionnel de carrière
- Remboursement des frais de scolarité
- Horaires flexibles
- Équilibre vie professionnelle/vie privée
- Récompenses et reconnaissance
- Congés payés
- Congé parental
Nous respectons la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale et nous nous abstiendrons de licencier ou de discriminer autrement les employés ou les candidats qui s'informent, discutent ou divulguent leur rémunération ou celle d'autres employés ou candidats. Une exception existe lorsque l'employé ou le candidat divulgue des informations obtenues dans l'exercice de ses fonctions essentielles.
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