Ingénieur Principal Python, IA Agentique

Laissez votre empreinte chez Comcast, une entreprise mondiale de médias et de technologie classée Fortune 30.

Grâce à la connectivité et aux plateformes que nous fournissons, ainsi qu'aux contenus et expériences que nous créons, nous touchons des centaines de millions de clients, de téléspectateurs et d'invités dans le monde entier.

Rejoignez notre équipe technologique primée qui transforme les grandes idées en produits, plateformes et solutions de pointe que nos clients adorent.

Nous créons un espace pour innover, et nous reconnaissons, récompensons et investissons dans vos idées, tout en veillant à ce que vous puissiez fièrement être vous-même sur le lieu de travail.

Rejoignez-nous. Vous réaliserez le meilleur travail de votre carrière ici même chez Comcast.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour diriger l'orientation technique de nos initiatives d'agents IA. Il s'agit avant tout d'un rôle d'ingénierie backend, axé sur la construction de systèmes évolutifs et fiables qui utilisent des techniques d'IA modernes. Vous architecturerez et opérerez des services backend de niveau production et des flux de travail agentiques qui résolvent des problèmes complexes et non déterministes. Bien que les LLMs soient une capacité essentielle, le succès dans ce rôle repose sur une solide pensée systémique, une conception axée sur la correction, l'observabilité, la récupération après défaillance et la maintenabilité à long terme. Vous servirez d'ancrage technique pour l'équipe, en encadrant les ingénieurs juniors, en définissant les normes d'ingénierie et en travaillant avec la direction pour transformer les concepts d'IA en systèmes fiables et orientés client.

Une expertise et une capacité d'innovation en machine learning de haut niveau sont essentielles.

Description du poste

(Dans la plupart des cas, Comcast préfère que les employés soient sur site pour collaborer, sauf si l'équipe a été désignée comme virtuelle en raison de la nature de son travail. Si un poste est proposé avec des lieux de bureau et des options virtuelles, Comcast peut être disposé à considérer des candidats résidant à plus de 100 miles du bureau pour l'option à distance.)

Avis de non-responsabilité : Ces informations ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés dans ce rôle. Elles ne sont pas conçues pour contenir ou être interprétées comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications.

Comcast est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques ou de toute autre base protégée par la loi applicable.

Leadership architectural

Concevoir et posséder des architectures backend évolutives et des flux de travail complexes pilotés par des agents. Cela inclut les limites de service, les flux de données, la gestion des défaillances, l'observabilité et les caractéristiques de performance, pas seulement l'interaction avec le modèle.

Ingénierie du comportement des agents (pas seulement le prompting)

Concevoir et mettre en production des comportements d'agents, y compris l'invocation d'outils, la gestion d'état, les stratégies de mémoire et le contrôle du raisonnement. Les prompts sont traités comme du code : versionnés, testés, révisés et évolués aux côtés de la logique backend pour la fiabilité, le coût et la latence.

Qualité systémique et santé du code

Définir la norme pour un code propre, lisible et maintenable dans l'écosystème Python backend. Établir des modèles et des normes qui permettent aux systèmes à forte composante IA de rester compréhensibles et exploitables au fil du temps.

Tests et évaluation des systèmes probabilistes

Concevoir des stratégies de test pour les composants d'IA non déterministes, y compris les tests de régression comportementale, les évaluations automatisées et les garde-fous qui réduisent le rayon d'impact en production.

Mentorat technique

Diriger les revues de code comme outil pédagogique, animer des discussions architecturales et encadrer activement les développeurs de niveau Ingénieur 1–2 sur les fondamentaux backend, la conception de systèmes et la pensée opérationnelle.

Excellence opérationnelle et propriété de la production

Être responsable du CI/CD, du déploiement et de la santé à l'exécution. Diriger les efforts de support en production et contribuer à bâtir une solide culture d'astreinte où les systèmes sont observables, diagnostiquables et résilients sous charge réelle.

Ingénierie orientée client

Collaborer avec les équipes produit et design pour livrer des expériences client à fort trafic où les réponses de l'IA doivent répondre à des normes claires en matière de latence, de fiabilité et d'UX, pas seulement de correction.

Leadership technique interfonctionnel

Traduire les objectifs produit en feuilles de route techniques pragmatiques, en identifiant tôt les risques de mise à l'échelle, la dette technique et les modes de défaillance spécifiques à l'IA.

Débogage avancé et leadership en cas d'incident

Diriger les investigations sur des problèmes complexes couvrant plusieurs services, pipelines de données ou comportements émergents d'agents en production.

Profondeur d'ingénierie Backend senior

Vaste expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes backend en Python, y compris les frameworks asynchrones (FastAPI, asyncio) et les architectures de services distribués.

Expérience de production à grande échelle

Un historique de propriété de systèmes orientés client en production. Vous comprenez les budgets de disponibilité, de latence, la réponse aux incidents et le coût des comportements non fiables.

Intuition des systèmes d'IA

Expérience pratique de l'intégration des LLMs dans des systèmes réels, avec une compréhension claire de leurs limites, de leurs modes de défaillance et des risques opérationnels. Vous pensez en termes de flux de travail, de contrôle de flux et de garde-fous, pas seulement de qualité des prompts.

Expérience des agents et des outils

Expérience dans la construction d'agents IA qui interagissent avec des outils, des APIs et des systèmes externes, y compris la gestion de l'état de l'agent, la limitation de l'autonomie et la prévention des comportements pathologiques (boucles, hallucinations, défaillances en cascade).

Mentalité de support et de fiabilité

À l'aise avec la responsabilité des systèmes après leur lancement. Vous concevez des logiciels qui sont « faciles à gérer » lorsque quelque chose se passe mal.

Solides compétences en conception de systèmes

Expérience avec les microservices, les magasins de données, les files d'attente et les APIs à haut débit, et le jugement nécessaire pour maintenir les conceptions aussi simples que possible.

Mentorat et culture d'ingénierie

Un désir d'élever le niveau de ceux qui vous entourent par le feedback, l'exemple et un leadership technique réfléchi.

Pragmatisme

Vous aimez exploiter les capacités avancées de l'IA, mais vous privilégiez la stabilité, la facilité de débogage et la maintenabilité à long terme par rapport à la nouveauté.

Compétences

Adaptabilité, Esprit critique, Curiosité, Orientation client, Python (Langage de programmation)

Formation

Diplôme de Licence

Bien que la possession du diplôme mentionné soit préférée, Comcast peut également considérer les candidats qui détiennent une combinaison de cours et d'expérience, ou qui ont une vaste expérience professionnelle connexe.

Certifications (le cas échéant)

Expérience professionnelle pertinente

7-10 Années

Fourchette de salaire pour le lieu de travail principal : $168,328.72 - $252,493.08

Comcast a l'intention d'offrir au candidat sélectionné un salaire de base dans cette fourchette, en fonction de facteurs liés au poste et non discriminatoires tels que l'expérience. La période de candidature est de 30 jours à compter de la date de publication de l'offre, sauf si le nombre de candidats nécessite une clôture plus tôt ou plus tard.

Le salaire de base fait partie des récompenses totales que Comcast offre pour rémunérer et reconnaître le travail des employés. La plupart des postes de vente sont éligibles à une commission selon les termes d'un plan applicable, tandis que la plupart des postes non commerciaux sont éligibles à une prime.

De plus, Comcast offre des avantages de premier ordre aux employés éligibles. Nous pensons que les avantages sociaux doivent vous connecter au soutien dont vous avez besoin lorsque cela compte le plus, et doivent vous aider à prendre soin de ceux qui comptent le plus. C'est pourquoi nous proposons un éventail d'options, des conseils d'experts et des outils toujours disponibles, personnalisés pour répondre aux besoins de votre réalité – pour vous soutenir physiquement, financièrement et émotionnellement à travers les grandes étapes et dans votre vie quotidienne. Veuillez visiter le résumé de la rémunération et des avantages sociaux jobs.comcast.com/benefits sur notre site carrière pour plus de détails.