Cloover

Spécialiste Ingénierie & Automatisation IA (sur site)

TypeScriptPythonGCPGo
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Votre rôle

Chaque équipe interne chez Cloover, Ops, Énergie, Ventes, Service Client, Finance, a des tâches que les agents IA peuvent accomplir plus rapidement et mieux. Vous construirez les systèmes qui rendent cela réel : pipelines d'agents, serveurs MCP et outils internes qui changent notre façon de fonctionner au quotidien, pas dans une feuille de route future. Réussir dans ce rôle signifie que vos collègues arrêteront de faire le travail que vous avez automatisé, et commenceront à faire le travail que seule eux peuvent faire.

Vous reporterez à Florent (Responsable Opérations & Énergie) et travaillerez au sein d'une équipe de personnes formidables.

Votre mission

  1. Concevoir, construire et déployer des systèmes d'agents de bout en bout, des pipelines RAG, des embeddings, de la récupération, de l'ingénierie de prompts et de l'évaluation, qui automatisent les flux de travail internes de Cloover à plus haut volume.
  1. Construire et déployer des serveurs MCP personnalisés et des intégrations connectant HubSpot, Slack, Notion, Aircall et d'autres outils, afin que les données circulent là où elles doivent aller sans travail manuel entre les deux.
  1. Écrire du Python et du TypeScript de qualité production avec une conception de schéma solide, la sécurité et l'autorisation, du code qui est déployé et fonctionne, pas des prototypes qui restent inactifs.
  1. Prendre en charge les outils internes de bout en bout : identifier le manque, construire l'outil et le déployer sur Firebase, Vercel ou GCP avec un contrôle de version approprié et CI/CD.
  1. Construire des compétences, des plugins et des connecteurs Claude Code personnalisés, puis intégrer les collègues dans des flux de travail natifs à l'IA qu'ils continuent réellement d'utiliser.
  1. Collaborer avec les équipes Ops, Énergie, Ventes, Service Client et Finance pour identifier les cas d'utilisation d'automatisation à plus fort effet de levier, puis les mettre en œuvre personnellement.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à votre façon de penser et à ce que vous avez construit qu'à votre parcours. Voici ce qui vous préparera au succès dans ce rôle :

  1. Vous avez déployé des systèmes d'agents, des pipelines RAG ou des outils alimentés par l'IA, à l'école, dans des projets personnels, des hackathons ou au travail, pas seulement expérimenté avec des prompts dans une fenêtre de chat.
  1. Vous écrivez du Python et/ou du TypeScript de qualité production et pouvez défendre les compromis dans votre code.
  1. Vous êtes à l'aise pour connecter des REST APIs, des webhooks et l'authentification entre des outils tiers (HubSpot, Slack, Notion ou similaires) et pouvez modéliser les données de manière sensée.
  1. Vous identifiez le manque, définissez la portée de la solution et la déployez sans attendre qu'on vous dise quoi faire.
  1. Basé à Berlin et enthousiasmé par la présence dans la pièce. Nous sommes intentionnellement axés sur le bureau, les décisions sont prises en temps réel, les prototypes sont testés pendant le déjeuner, et l'équipe fondatrice est à dix mètres. Si c'est ainsi que vous vous épanouissez, vous vous sentirez chez vous ici.

Vous ne correspondez pas à toutes les exigences ? Postulez quand même. Nous recrutons pour le potentiel et la perspective, les qualifications sont un point de départ, pas un plafond.

Atouts appréciés (mais non requis)

  1. Expérience pratique avec MCP, Claude Code, ou des frameworks d'agents comme LangChain, CrewAI, ou Google ADK.
  1. Maîtrise de la langue allemande (B1 ou supérieur), utile pour collaborer avec l'équipe Ops & Énergie.

Comment nous recrutons

Nous restons transparents et respectons votre temps. La plupart des candidats passent du premier appel à l'offre en moins de trois semaines.

  1. Appel d'introduction (30 min) — Nous voulons comprendre ce que vous recherchez, pas seulement examiner votre CV.
  1. Entretien avec le responsable du recrutement (30 min) — Nous allons en profondeur : votre expérience, votre réflexion, votre approche des problèmes.
  1. Étude de cas (1 heure) — Vous recevez le brief à l'avance. Nous nous soucions de votre approche, pas de savoir si vous trouvez la bonne réponse.
  1. Offre et contrat signé.

Besoin d'ajustements à n'importe quelle étape ? Faites-le nous savoir.

Cela ressemble à votre genre de défi ? Postulez ci-dessous.

Pourquoi nous ?

  • Rémunération compétitive. Compensation juste pour votre temps et votre contribution, comparée au marché des stages à Berlin.
  • Axé sur l'IA et sans limites. IA illimitée de niveau entreprise, sans plafonds, sans processus d'approbation. Tous les postes, toutes les équipes. Le travail fastidieux disparaît pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui nécessite réellement un jugement humain.
  • Véritable responsabilité dans une mission réelle. Dès le premier jour, vous façonnez des décisions qui ont un impact sur des milliers d'installateurs. Nous ne construisons pas seulement des logiciels, nous alimentons la transition énergétique à travers l'Europe.
  • Grandissez plus vite qu'ailleurs. Vous travaillerez directement aux côtés de l'équipe fondatrice et d'investisseurs de classe mondiale. Si vous vous préparez à lancer votre propre entreprise un jour, il n'y a pas de meilleure salle pour être.
  • Les bases, bien faites. Bureau à Prenzlauer Berg avec le dernier matériel Apple. Petit-déjeuner et dîner gratuits, cuisine approvisionnée, événements d'équipe réguliers, 25 jours de vacances, Urban Sports Club (M) et réductions d'entreprise.

À propos de nous

Chez Cloover, nous construisons le système d'exploitation IA pour la transition énergétique — une plateforme qui aide des milliers d'entreprises d'installation en Allemagne et en Autriche à vendre davantage, à planifier plus rapidement et à livrer mieux. Nous avons obtenu $1.22 milliards de financement total — y compris $1.2 milliard de financement par dette engagé et une série A de $22 millions — et nous ne faisons que commencer notre expansion européenne.

Nous sommes une équipe haute performance qui travaille avec un objectif. Nous assumons pleinement notre travail, débattons ardemment des idées, nous engageons ensemble et exécutons sans hésitation. La séniorité ne fait pas gagner les arguments ici — la meilleure idée gagne. La vitesse n'est pas une date limite que nous atteignons — c'est notre façon de fonctionner.

Et nous sommes par défaut axés sur l'IA. Nous n'expérimentons pas avec l'IA — nous sommes construits dessus. La technologie est déployée plus rapidement car l'IA prototipe avant que nous construisions. Les ventes concluent davantage car la prospection est personnalisée à grande échelle. La finance teste en temps réel. Les RH construisent des processus en une fraction du temps. Quelle que soit votre fonction, l'IA est la façon dont nous dépassons notre poids — et c'est une compétence que vous développerez ici plus rapidement que presque partout ailleurs.

Nous croyons que la transition énergétique appartient à tout le monde — et notre équipe aussi. Nous sommes internationaux, motivés et délibérément inclusifs. Nous recrutons pour le potentiel et la perspective, et nous accueillons les personnes de tous horizons, identités et expériences.

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