États-Unis
Esri
Clinisys
Directeur, Architecture de Données d'Entreprise
États-Unis
Tucson, Arizona, United States · Carmel, Indiana, United States · Morrisville, North Carolina, United States
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Objectif
En tant que Directeur, Architecture de Données d'Entreprise, vous dirigerez la conception, la gouvernance et la modernisation des plateformes et capacités de données de l'entreprise qui permettront la transformation numérique de Clinisys. Il s'agit d'un rôle de leadership transformationnel, et non d'une fonction de support réactive. Vous collaborerez avec les équipes Produit, Ingénierie, IA, Cybersécurité et les fonctions métier pour fournir des capacités de données intégrées et de bout en bout qui améliorent la qualité des données, l'accessibilité et les résultats de prise de décision.
Vous serez responsable à la fois de l'architecture et de la réalisation des résultats commerciaux permis par les données, y compris l'amélioration de la gouvernance des données, de la propreté, de l'adoption de l'analytique, de l'automatisation et de la disponibilité. Le rôle exige une forte influence interfonctionnelle, la propriété des résultats de données d'entreprise et la capacité à générer des améliorations mesurables tout au long de la chaîne de valeur des données.
Philosophie IA de Clinisys
La construction d'une organisation axée sur l'IA est au cœur de l'objectif de Clinisys et de l'impact que nous fournissons. En tant que fournisseur mondial de solutions d'informatique diagnostique intelligente, nous construisons des plateformes basées sur le cloud et activées par l'IA pour améliorer les flux de travail diagnostiques dans les domaines de la santé, des sciences de la vie et de la santé publique. En appliquant la technologie intelligente de manière réfléchie et responsable, nous aidons les laboratoires à fonctionner plus efficacement et à générer des informations significatives à grande échelle.
Fonctions essentielles
Leadership en matière de transformation des données d'entreprise
- Diriger les initiatives d'architecture et de transformation des données d'entreprise alignées sur la stratégie commerciale et les priorités d'expérience numérique
- Agir en tant que moteur de transformation en identifiant des opportunités à fort impact pour améliorer la qualité, l'intégration et l'accessibilité des données dans les flux de travail de bout en bout
- Être responsable de la feuille de route des données d'entreprise, y compris la gouvernance, la modernisation et l'évolution de la plateforme avec des résultats de création de valeur clairs
- Influencer les leaders interfonctionnels pour aligner les priorités, supprimer les obstacles et accélérer la transformation axée sur les données
Architecture et livraison de plateformes
- Diriger la conception et la mise en œuvre de plateformes de données évolutives, y compris les couches lakehouse, warehouse, streaming et d'intégration
- Guider le développement de pipelines de données robustes, de cadres d'ingestion et de modèles d'accès aux données d'entreprise
- S'assurer que les plateformes sont fiables, sécurisées et optimisées pour les cas d'utilisation analytiques, IA/ML et opérationnels
- Promouvoir la standardisation et la réutilisation des modèles d'architecture de données dans toute l'entreprise
Résultats des données et gestion des performances
- Être responsable des résultats mesurables des données, y compris la qualité des données, la maturité de la gouvernance, la disponibilité, l'adoption de l'analytique et l'automatisation
- Définir et suivre les KPI tels que l'exhaustivité des données, l'exactitude, la latence, l'accessibilité et l'utilisation
- Établir des tableaux de bord et des revues opérationnelles pour garantir la livraison des résultats commerciaux, et pas seulement le déploiement de plateformes
- Promouvoir l'amélioration continue tout au long du cycle de vie des données pour réduire les frictions et améliorer la confiance dans les données de l'entreprise
Leadership et exécution interfonctionnels
- Piloter la livraison de capacités de données intégrées de bout en bout à travers les équipes Produit, Ingénierie, Analytique et métier
- Établir une responsabilité partagée pour la qualité des données, la gouvernance et l'expérience à travers les fonctions
- Communiquer clairement la stratégie, les priorités et les résultats des données aux parties prenantes exécutives et techniques
- Intégrer la gestion du changement et la planification de l'adoption pour garantir que les capacités de données sont utilisées efficacement
Gouvernance, Risque et Normes
- Mettre en œuvre des cadres de gouvernance des données d'entreprise, y compris des pratiques de qualité des données, de lignage, de métadonnées et de contrôle d'accès
- Assurer la conformité avec les exigences de confidentialité, de sécurité et réglementaires des données en partenariat avec la Cybersécurité et la Conformité
- Améliorer continuellement les normes de données, les outils et les pratiques de gouvernance pour soutenir l'évolutivité et la transformation
Compétences nécessaires pour réussir
- Expérience avérée dans la direction d'initiatives de transformation des données d'entreprise avec un impact commercial mesurable
- Expérience approfondie des plateformes de données cloud modernes (par exemple, Snowflake, Databricks, MS Fabric), y compris les architectures lakehouse, warehouse, ETL/ELT et de streaming
- Solide compréhension des pratiques de gouvernance, de qualité, de métadonnées, de lignage et de sécurité des données
- Expérience dans la définition de KPI et la promotion d'améliorations de performance dans les capacités de données et d'analyse
- Solides compétences en leadership et en influence auprès des équipes interfonctionnelles
- Capacité à traduire des concepts de données complexes en résultats et décisions commerciaux
Expérience et formation requises
- Diplôme de licence en informatique, systèmes de données/information, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience équivalente
- 10+ années d'expérience en architecture de données, ingénierie de données ou leadership de plateforme de données
- 7+ années d'expérience dans la direction d'équipes et d'initiatives d'entreprise
Exigences physiques
- Le travail est effectué dans un bureau ou un environnement normal avec une exposition minimale aux dangers pour la santé ou la sécurité. Périodes prolongées d'assise à un bureau et de travail sur un ordinateur.
- Jusqu'à 50 % de déplacements peuvent être requis
- Levage/transport modéré de 15-44 livres ; utilisation des doigts ; marche/station debout 2-6 heures
- Exposition à des matières dangereuses ou à diverses conditions météorologiques
- Déplacements vers des sites clients qui peuvent présenter des risques associés à une organisation de soins de santé
- Peut être tenu de suivre les exigences de santé et de sécurité du lieu du client
Intégration
Dans le cadre de notre processus d'intégration, tous les nouveaux employés devront se rendre au bureau le premier jour de leur emploi (Raleigh, NC / Tucson, AZ / Carmel, IN). Cette exigence est essentielle pour les activités d'intégration, y compris la vérification d'identité, la finalisation des documents nécessaires, la réception de votre équipement informatique, les présentations aux membres clés de l'équipe et l'orientation sur les politiques et procédures de Clinisys.
Directives générales
Cette description de poste est destinée à fournir une représentation fidèle des tâches et des responsabilités les plus souvent associées à ce rôle. Bien que nous nous efforcions de fournir une représentation fidèle, rien dans cette description n'empêche l'entreprise de modifier, réassigner, étendre ou réduire la portée de la responsabilité.
Avantages
Nos avantages pour les employés à temps plein sont conçus pour vous aider à progresser dans votre carrière, et dans les domaines de votre vie en dehors du travail. Des avantages pour la santé et le bien-être, un plan d'épargne 401 (k), des programmes d'incitation aux actions, des congés payés, des congés parentaux et une aide à la scolarité, nous avons tout prévu avec notre programme de rémunération globale.
La fourchette de salaire de départ pour un candidat sélectionné pour ce poste se situe généralement entre 150 000 $ et 180 000 $ de salaire de base annuel. Le salaire de départ réel du candidat retenu sera basé sur divers facteurs, tels que le lieu de travail, les qualifications et l'expérience, de sorte que le salaire de départ réel peut être supérieur ou inférieur à cette fourchette.
Engagement de Clinisys en faveur de l'égalité des chances
Clinisys est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de handicap physique ou mental, de facteurs génétiques, de statut militaire/de vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
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