Brésil
Clara
Clara
Ingénieur(e) Fullstack Senior (Ingénieur(e) Fullstack Senior) - Télétravail
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaReactPostgreSQLAWSGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Clara est la plateforme leader en Amérique Latine pour que les entreprises exécutent et gèrent toutes leurs opérations de paiement. Plus de 50,000 entreprises leaders et en croissance rapide fonctionnent grâce à nos cartes d'entreprise, nos paiements de factures, notre financement et nos paiements B2B, et en 2025, le Financial Times a nommé Clara l'entreprise à la croissance la plus rapide de la région. Nous sommes passionnés par l'idée d'aider chaque entreprise avec laquelle nous travaillons à devenir plus efficace — et, par conséquent, à accroître la compétitivité de la région. Nous sommes environ 400 personnes, soutenues par Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst et Goldman Sachs, entre autres.
Ingénieur(e) Fullstack Senior — Intégration
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Fullstack Senior pour rejoindre l'équipe d'intégration de Clara — l'équipe derrière l'un des moments les plus critiques du parcours Clara : le moment où une entreprise décide de nous faire confiance. Nous gérons toute l'expérience, de l'inscription à la première transaction : flux KYB et KYC, collecte et vérification de documents, validation d'identité et activation de compte. La complexité est réelle — nous opérons dans plusieurs pays, chacun avec son propre cadre réglementaire, et nous gérons un écosystème croissant de fournisseurs d'identité et de vérification, chacun avec des APIs, des contrats et des modèles de données différents, que nous devons orchestrer de manière transparente. Chaque point de pourcentage d'activation que nous débloquons se traduit directement par l'expansion de Clara en Amérique Latine.
Le rôle est véritablement fullstack et a tendance à être axé sur le backend — intégrations, orchestration de vérification, flux de données — donc un ingénieur backend désireux d'étendre son travail sur le frontend se sentira chez lui. Un ingénieur frontend solide et désireux d'approfondir le backend est tout aussi bienvenu. Dans tous les cas, vous gérerez des fonctionnalités de bout en bout et travaillerez dans un environnement où l'IA est centrale dans notre façon de construire — de l'automatisation des étapes de revue manuelle à l'accélération de notre expansion sur de nouveaux marchés.
Nous avançons rapidement et faisons confiance à nos ingénieurs pour assumer la responsabilité des résultats de bout en bout. Cela signifie l'autonomie pour prendre des décisions, la proactivité pour signaler les problèmes avant qu'ils ne deviennent des blocages, et l'attitude nécessaire pour mener les initiatives à terme sans attendre qu'on nous dise quoi faire.
Vos responsabilités incluront
- Concevoir et construire des services backend qui alimentent le moteur d'intégration : inscription, flux KYB/KYC, collecte de documents, orchestration de vérification et activation de compte.
- Contribuer au frontend : construire des interfaces intuitives et réactives qui réduisent les frictions à un moment critique pour le client — et qui font qu'un processus de conformité complexe semble simple.
- Gérer les intégrations avec des fournisseurs externes — vérification d'identité, validation de documents, sources de données d'entreprise — en abstraayant leur complexité derrière des APIs internes claires et résilientes.
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes Produit, Design, Risque et Conformité pour traduire les exigences réglementaires et les objectifs d'activation en expériences produit de qualité.
- Appliquer des outils d'IA pour livrer plus rapidement et améliorer le fonctionnement de l'équipe.
- Élever le niveau de l'équipe par des revues de code, du pair programming et en partageant vos connaissances avec vos pairs.
Prérequis
Qui vous êtes
- + de 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle avec une solide exécution dans des environnements de production.
- Solides bases en Java et dans l'écosystème Spring — Spring, Spring Boot, Spring Batch — pour construire des services backend robustes, avec une réelle envie d'approfondir le frontend (React) également. Un ingénieur React solide désireux de gérer le backend est tout aussi bienvenu.
- À l'aise avec l'architecture de systèmes distribués et de microservices évolutifs qui résistent aux exigences des produits financiers essentiels.
- Solides instincts en modélisation de données, avec une expérience pratique de l'utilisation de PostgreSQL et Redis pour les besoins transactionnels et de mise en cache.
- Expérience dans la construction et la sécurisation de APIs RESTful et d'intégrations avec des fournisseurs tiers — à l'aise avec les modèles asynchrones et événementiels (Kafka), la gestion des erreurs et la complexité des dépendances externes.
- Familiarité avec les plateformes cloud, de préférence AWS, et les outils de développement modernes.
- Un historique de mentorat d'ingénieurs et d'amélioration des meilleures pratiques et de la qualité — par le biais de revues de code, de pair programming et en partageant vos connaissances.
- Maîtrise de l'anglais, avec la capacité de mener des discussions techniques entre les différentes zones géographiques et de transformer les objectifs commerciaux en solutions techniques qui aboutissent réellement.
- Autonomie et responsabilité élevées, ainsi qu'une approche native de l'IA : vous utilisez activement les outils d'IA dans votre travail quotidien — codage, débogage, automatisation — et vous continuez à aller plus loin.
COMMENT NOUS TRAVAILLONS
Nous avons volontairement gardé cette liste courte — ce sont les choses qui comptent vraiment. Si vous cochez la plupart de ces points et que pour le reste vous seriez curieux et auriez les bons outils, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Où nous travaillons
Ce poste est en télétravail : vous travaillerez à domicile au quotidien. Vous vous intégrerez en personne avec l'équipe, et vous vous réunirez en personne pour des moments d'équipe, des événements et des visites clients tout au long de l'année.
COMMENT NOUS TRAVAILLONS
- Clarté — Communication ouverte et directe : nous disons ce que nous pensons et fournissons du contexte là où c'est important.
- Simplicité — Si cela peut être plus simple, cela doit l'être.
- Responsabilité — Nous assumons la responsabilité de tout ce que nous faisons, de bout en bout. Quand quelque chose doit être fait, nous n'attendons pas.
- Fierté — Nous nous fixons un standard élevé, et cela se voit dans ce que nous livrons.
- ABC (Always Be Changing) — Nous nous adaptons rapidement, embrassons le changement et continuons d'apprendre.
- Inclusivité — La diversité des idées, des histoires et des perspectives construit un meilleur Clara.
Si vous remplissez les conditions indispensables, postulez — les atouts supplémentaires sont un bonus, pas une exigence.
POURQUOI CLARA
- Une équipe à haute densité de talents, déterminée à avoir un impact en Amérique Latine — faible ego, haute responsabilité.
- Salaire compétitif et options d'achat d'actions (ESOP) dès le premier jour.
- Un budget annuel d'apprentissage et des parcours de développement accélérés.
- L'anglais est notre langue de travail, avec l'espagnol et le portugais au quotidien.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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