Brésil
Keyrus Brazil
Clara
Ingénieur Staff DevOps (Ingénieur DevOps Staff) - Télétravail
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogotá, Bogota D.C., Colombia · Ciudad de México, Mexico
JavaScriptTypeScriptPythonJavaPostgreSQLAWSKubernetesRuby
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Clara est la plateforme leader en Amérique latine permettant aux entreprises d'exécuter et de gérer toutes leurs opérations de paiement. Plus de 50,000 entreprises leaders et en forte croissance utilisent nos cartes d'entreprise, nos solutions de paiement de factures, de financement et de paiements B2B, et en 2025, le Financial Times a nommé Clara entreprise à la croissance la plus rapide de la région. Nous avons à cœur d'aider chaque entreprise avec laquelle nous travaillons à devenir plus efficace, et ainsi, d'accroître la compétitivité de la région. Nous sommes environ 400 collaborateurs, soutenus par Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst et Goldman Sachs, entre autres.
Nous recherchons un ingénieur Staff DevOps qui :
Responsabilités
- Leadership de plateforme : Diriger la conception, l'adoption et l'amélioration continue de l'Internal Developer Platform (IDP), en standardisant les pipelines CI/CD pour augmenter la fréquence de déploiement et réduire le temps de cycle.
- Stratégie FinOps : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'ingénierie FinOps sur AWS et d'autres outils, en identifiant des opportunités d'économies sans compromettre la fiabilité.
- Orchestration de conteneurs : Exploiter et faire évoluer notre plateforme Kubernetes sur Amazon EKS, en prenant en charge des charges de travail de production multi-pays (MX/CO/BR).
- Infrastructure événementielle : Soutenir et dépanner notre architecture événementielle basée sur Kafka/MSK, largement utilisée dans nos microservices pour le traitement asynchrone, les notifications et la communication inter-services.
- IA appliquée/Automatisation : Construire et intégrer des solutions basées sur le MCP (Model Context Protocol) ou d'autres solutions d'IA appliquée pour automatiser l'analyse des logs et accélérer l'analyse des causes profondes (RCA) lors des incidents.
- Conseil technique : Conseiller les équipes de développement sur la conception d'infrastructures évolutives et sécurisées ; identifier et atténuer la dette technique dans les systèmes existants ; soutenir les revues d'architecture inter-équipes.
- Sécurité et accès : Mettre en œuvre et maintenir des modèles d'accès au moindre privilège (IAM) pour les identités humaines et non humaines, y compris la revue par les pairs des politiques.
- SSDLC : Renforcer le cycle de vie de développement logiciel sécurisé (SSDLC) par la standardisation des conteneurs, l'utilisation d'images de base sécurisées et le durcissement des pipelines.
- Conformité et audits : Diriger les initiatives de conformité technique pour les audits, les certifications (par exemple, ISO 27001), les réglementations locales en matière de fintech et les appels d'offres d'intégration d'entreprise.
- Résilience : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de sauvegarde et de récupération multi-comptes et multi-régions.
- Infrastructure as Code : Définir et mettre en œuvre l'IaC pour le provisionnement et la gestion des environnements.
- Opérations : Participer aux rotations d'astreinte, en améliorant continuellement le MTTD/MTTR grâce à une surveillance et des alertes efficaces.
- Mentorat : Fournir un soutien technique et un mentorat aux équipes de développement adoptant des outils internes (CLI, plateformes de conteneurs, etc.).
Qualifications
- Formation : Licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
* Expérience
- 5+ années d'expérience dans des rôles de DevOps, d'ingénierie de plateforme ou de SRE, idéalement dans le secteur de la fintech ou des environnements réglementés.
- Solide expérience avec AWS multi-comptes et multi-régions (EC2, S3, RDS, Lambda, IAM ou services équivalents).
- Expérience pratique de Kubernetes sur Amazon EKS (opérations de cluster, mise à l'échelle, mise en réseau, dépannage des charges de travail) en production.
- Expérience avec Apache Kafka / Amazon MSK en production : conception de topics, gestion des groupes de consommateurs, réglage des performances et dépannage.
- Expérience dans la direction ou la contribution à la construction de plateformes de développement internes (IDP) et à la standardisation CI/CD (Actions GitHub, runners auto-hébergés ou similaire).
- Expérience en observabilité et gestion des incidents (Datadog ou similaire) et en métriques DORA (temps de cycle, CFR, MTTR).
- Connaissance pratique de la sécurité cloud : moindre privilège, SSDLC et cadres de conformité (ISO 27001, PCI-DSS ou réglementations fintech régionales).
- Expérience avec l'Infrastructure as Code.
- Compétences techniques : Ruby, Python, JavaScript/TypeScript, Java ; PostgreSQL, MySQL, Redis ; expérience avec notre stack principale de microservices Java/Spring Boot sur Kubernetes (EKS) avec Kafka/MSK pour la communication événementielle ; une familiarité avec l'application de l'IA/LLMs aux tâches opérationnelles (analyse automatisée des logs, MCP, agents) est un plus.
Compétences supplémentaires et atouts
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un état d'esprit stratégique.
- Apprentissage rapide, adaptable aux changements et prêt à changer de direction si nécessaire.
- Curiosité innée et capacité à prospérer dans un environnement ambigu et en évolution rapide.
- Compétences organisationnelles pour produire une documentation claire et présenter aux parties prenantes.
- Espagnol natif ; anglais intermédiaire-avancé.
Où nous travaillons
Il s'agit d'un poste en télétravail : vous travaillerez depuis chez vous au quotidien. Vous monterez en compétence en personne avec l'équipe et vous vous réunirez en personne pour des moments d'équipe, des événements et des visites clients tout au long de l'année.
COMMENT NOUS TRAVAILLONS
- Clarté — Communication ouverte et directe : nous disons ce que nous pensons et donnons du contexte là où cela compte.
- Simplicité — Si cela peut être plus simple, cela doit l'être.
- Responsabilité — Nous sommes responsables de tout ce que nous faisons, de bout en bout. Quand quelque chose doit être fait, nous n'attendons pas.
- Fierté — Nous nous imposons des normes élevées, et cela se voit dans ce que nous livrons.
- ABC (Always Be Changing) — Nous nous adaptons rapidement, acceptons le changement et continuons à apprendre.
- Inclusivité — Des idées, des histoires et des perspectives diverses construisent un meilleur Clara.
Si vous remplissez les conditions indispensables, postulez — les atouts sont un bonus, pas une exigence.
POURQUOI CLARA
- Une équipe à haute densité de talents motivée pour avoir un impact en Amérique latine — peu d'ego, un fort sens des responsabilités.
- Salaire compétitif et options d'achat d'actions (ESOP) dès le premier jour.
- Un budget de formation annuel et des parcours de développement accélérés.
- L'anglais est notre langue de travail, avec l'espagnol et le portugais au quotidien.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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