États-Unis
Temple Health
City of New York
CHEF DE PROJET / ANALYSTE TECHNIQUE SENIOR
États-Unis
New York, New York, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
LES CANDIDATS DOIVENT ÊTRE TITULAIRES DANS LE CORPS DE LA FONCTION PUBLIQUE DE COMPUTER SPECIALIST (SOFTWARE)
Qualifications
- (1) Un diplôme de licence d'une université accréditée, incluant ou complété par vingt-quatre (24) crédits semestriels en informatique ou dans un domaine informatique connexe et deux (2) années d'expérience professionnelle satisfaisante à temps plein dans la conception, la programmation, le débogage, la maintenance, la mise en œuvre et l'amélioration d'applications logicielles informatiques, la programmation système, l'analyse et la conception de systèmes, les logiciels de communication de données ou la conception et la programmation de bases de données, incluant une année en tant que chef de projet ou contributeur majeur sur un projet complexe ; ou
- (2) Un diplôme de fin d'études secondaires de quatre ans ou son équivalent éducatif et six (6) années d'expérience professionnelle satisfaisante à temps plein dans le domaine du logiciel tel que décrit dans le point « 1 » ci-dessus, incluant une année en tant que chef de projet ou contributeur majeur sur un projet complexe ; ou
- (3) Une combinaison satisfaisante d'éducation et d'expérience équivalente aux points (1) ou (2) ci-dessus. Les études universitaires peuvent remplacer jusqu'à deux ans de l'expérience requise au point (2) ci-dessus, sur la base que soixante (60) crédits semestriels d'une université accréditée équivalent à une année d'expérience. Un master en informatique ou dans un domaine informatique connexe peut remplacer une année de l'expérience requise aux points (1) ou (2) ci-dessus. Cependant, tous les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de fin d'études secondaires de quatre ans ou son équivalent éducatif, plus au moins une (1) année d'expérience professionnelle satisfaisante à temps plein en tant que chef de projet ou contributeur majeur sur un projet complexe.
REMARQUE : Afin que votre expérience soit acceptée en tant qu'expérience de chef de projet ou de contributeur majeur, vous devez expliquer en détail comment votre expérience vous qualifie en tant que chef de projet ou contributeur majeur. L'expérience dans les opérations informatiques, le support technique, l'assurance qualité (QA), l'installation de matériel, le help desk ou en tant qu'utilisateur final ne sera pas acceptée pour répondre aux exigences minimales de qualification.
Remarque spéciale
Pour être éligible à un placement au niveau d'affectation IV, en plus des exigences de qualification énoncées ci-dessus, les individus doivent avoir une année d'expérience satisfaisante en tant que chef de projet ou contributeur majeur sur un projet complexe dans l'administration des données, les systèmes de gestion de bases de données, les systèmes d'exploitation, les systèmes de communication de données, la planification de la capacité et/ou la programmation d'applications en ligne.
Le Department of Social Services (DSS) se compose des unités administratives de la New York City Human Resources Administration (HRA) et du Department of Homeless Services (DHS). La HRA se consacre à la lutte contre la pauvreté et les inégalités de revenus en fournissant aux New-Yorkais dans le besoin des prestations essentielles telles que l'aide alimentaire et l'aide d'urgence au logement. Le DHS s'engage à prévenir et à traiter le problème des sans-abri à New York en utilisant diverses stratégies innovantes pour aider les familles et les individus à quitter les centres d'hébergement et à retrouver leur autonomie le plus rapidement possible.
Information Technology Services (ITS) est l'organisation de services technologiques du DSS. La mission de l'ITS est de répondre aux besoins quotidiens, urgents et à long terme des deux agences. L'ITS crée et améliore l'infrastructure technologique et les applications informatiques qui soutiennent la HRA et le DHS, et développe des applications, notamment divers systèmes d'éligibilité et de recertification des clients, des systèmes de gestion de dossiers, des systèmes de logement, des services d'emploi/engagement professionnel, des rapprochements informatiques générateurs de revenus, des systèmes de réclamation et des systèmes de gestion du personnel.
Information Technology Systems (ITS) recrute un (1) Computer Specialist (Software) III, pour occuper le poste de Chef de projet / Analyste technique senior en soutien au système EDITS (Eligibility Data & Image Transfer System) pour les unités MAP/HCSP, qui devra :
COMPUTER SPECIALIST (SOFTWARE) - 13632
- Fournir une analyse technique, une gestion de projet, un support opérationnel et une coordination sur plusieurs projets et équipes.
- Superviser les activités quotidiennes des analystes techniques et du personnel de test affectés, allouer les ressources et attribuer les tâches.
- Recueillir, analyser et documenter les exigences métier et fonctionnelles ; documenter les flux de travail techniques et identifier les opportunités d'amélioration du système.
- Examiner les exigences WMS de l'État de New York et déterminer leur impact sur EDITS ; diriger les interfaces et les activités liées à l'État impliquant le développement d'EDITS.
- Gérer le développement, les tests et la mise en œuvre des formulaires liés à EDITS.
- Développer et superviser des plans de test utilisateur structurés.
- Soutenir les activités de production quotidiennes et dépanner les anomalies système en cours ; coordonner et résoudre les problèmes complexes liés aux systèmes Medicaid.
- Coordonner les réunions, les ordres du jour, les comptes rendus de réunion et les plans d'action ; représenter le DSS ITS lors des réunions avec le personnel de haut niveau de l'État de New York.
Horaires/Équipe
Horaires de bureau normaux
Informations complémentaires
La City of New York est un employeur inclusif et garant de l'égalité des chances, déterminé à recruter et à fidéliser une main-d'œuvre diversifiée et à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur tout statut ou caractéristique légalement protégé, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, l'origine nationale, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, l'identité de genre ou la grossesse.
Agence : HRA/DEPT OF SOCIAL SERVICES
Catégorie d'emploi : Technologie, Données & Innovation
Tranche salariale : 100,000 $ à 125,000 $
Rémunération : USD 107137 - USD 123208
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil