États-Unis
ComTec Solutions LLC
Chisago County
Ingénieur Infrastructure Senior
États-Unis
Chisago Lake Township, Minnesota, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
De 39.21 à 51.63 DOQ
Date de clôture : Poste à pourvoir
Veuillez joindre à votre candidature la documentation détaillant votre expérience avec la liste ci-dessus.
INTITULÉ DU POSTE : Ingénieur Infrastructure Senior
DÉPARTEMENT : Services d'Entreprise
DIVISION : Services TI
STATUT DU POSTE : Temps plein, Nommé, Non syndiqué
RAPPORTE À : Responsable des Services TI/Direction DES
LIEU DE TRAVAIL : Gouvernement de Chisago County, Center City MN
SUPERVISION REÇUE
Travaille sous la direction générale du Responsable des Services TI/Direction DES
SUPERVISION EXERCÉE
Aucune.
DÉCLARATION DE DIVULGATION
Les déclarations ci-dessus reflètent les détails généraux considérés comme nécessaires pour décrire les fonctions essentielles du poste telles qu'identifiées et ne doivent pas être considérées comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être inhérentes au poste.
Conditions de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Le travail est principalement effectué au sein du Government Center et des bureaux satellites. Les expositions comprennent les bruits couramment associés à un centre d'information qui abrite divers systèmes, ainsi que les expositions qui peuvent être rencontrées lors du travail dans d'autres départements.
ÉNONCÉ GÉNÉRAL
Les candidats à la nomination à ce poste devront soumettre une candidature formelle et pourront être soumis à une évaluation de l'éducation et de l'expérience, à un entretien oral et/ou à une vérification des références. Des tests liés à l'emploi peuvent être requis de tout candidat.
Les tâches énumérées ci-dessus ne servent qu'à illustrer les différents types de travail qui peuvent être effectués. L'omission de déclarations spécifiques de tâches n'exclut pas leur inclusion dans le poste si le travail est similaire, connexe ou une affectation logique au poste.
Cette description de poste ne constitue pas un contrat de travail entre l'employeur et l'employé et est sujette à modification par l'employeur en fonction des besoins de l'employeur et des exigences du poste.
Conditions de travail
Les caractéristiques énumérées ci-dessous sont représentatives des exigences physiques, de l'agilité physique, des exigences sensorielles et des expositions environnementales requises par un individu pour accomplir avec succès les tâches essentielles de ce poste.
Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les tâches essentielles.
- Cette classification implique régulièrement des exigences d'agilité physique telles que : l'escalade, l'accroupissement, le génuflexion, le recroquevillement, le rampement, l'atteinte, la poussée, la traction, les mouvements répétitifs et la dextérité manuelle.
- Les exigences sensorielles comprennent les exigences visuelles standard ; la communication vocale est requise pour exprimer des idées au moyen de la parole ; et l'audition est requise pour percevoir des informations aux niveaux de parole normaux.
- Le niveau de bruit peut varier de modérément calme au bureau à fort et bruyant sur le terrain.
Effort physique (en livres)
- Jusqu'à 10
- Régulier
- Jusqu'à 25
- Occasionnel
- Jusqu'à 50
- Occasionnel
- Jusqu'à 100
- Rare
- 100 ou plus
- Rare
Les candidats à la nomination à ce poste devront soumettre une candidature formelle et pourront être soumis à une évaluation de l'éducation et de l'expérience, à un entretien oral et/ou à une vérification des références, une enquête sur les antécédents, une vérification des antécédents criminels, un test de dépistage de drogues. Des tests liés à l'emploi peuvent être requis de tout candidat. Les tâches énumérées ci-dessus ne servent qu'à illustrer les différents types de travail qui peuvent être effectués. L'omission de déclarations spécifiques de tâches n'exclut pas leur inclusion dans le poste si le travail est similaire, connexe ou une affectation logique au poste. Cette description de poste ne constitue pas un contrat de travail entre l'employeur et l'employé et est sujette à modification par l'employeur en fonction des besoins de l'employeur et des exigences du poste.
Chisago County recherche un Ingénieur Infrastructure Senior hautement qualifié pour fournir des services avancés liés à la cybersécurité pour nos réseaux interconnectés E-911 et CJIS (Criminal Justice Information Systems). La liste ci-dessous définit plus en détail les tâches et les exigences telles qu'indiquées dans la description de poste ci-jointe d'Ingénieur Infrastructure Senior.
Contribue à la réalisation de la mission et de la vision du Comté en planifiant, concevant et maintenant des programmes, des politiques et des systèmes de gestion dans toutes les facettes des systèmes informatiques du comté. Fournit un soutien aux initiatives de technologie de l'information et d'applications logicielles à travers les systèmes du comté.
NATURE ET PORTÉE
Ce poste travaille en collaboration avec la direction et le personnel pour assurer la prestation appropriée des objectifs informatiques et réseau afin de répondre aux besoins commerciaux du Comté. Sous la direction générale, le poste s'assure que le personnel affecté aux différentes facettes des systèmes réseau informatiques effectue toutes les procédures nécessaires pour protéger adéquatement les systèmes et les données contre tout accès ou destruction intentionnel ou involontaire. Interagit avec la communauté des utilisateurs pour comprendre leurs besoins en TI, prépare et recommande des projets de procédures et de produits pour y répondre. Supervise, et fait partie du personnel responsable de la configuration et de la gestion des services et périphériques réseau centraux. Ce poste assure un mentorat quotidien au personnel des Services d'Infrastructure. Dirige des projets TI et s'assure que les ressources appropriées sont attribuées aux projets TI, tout en coordonnant les délais, les livrables et les calendriers de projet.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Exemples de travaux, sans s'y limiter :
- Configuration et gestion des pare-feux Cisco.
- Analyse de vulnérabilités Nessus ou équivalent et remédiation.
- Configuration et gestion des routeurs centraux Cisco.
- Configuration et gestion des commutateurs Cisco.
- Gestion des correctifs.
- Recherche de vulnérabilités et remédiation pour tout équipement ou logiciel interconnecté.
- Identification des vulnérabilités et remédiation pour le système E-911 de Chisago County.
- Capacité à créer une documentation technique détaillée et des rapports.
- Capacité à dépanner, maintenir et configurer le réseau de couche 3.
- Expérience avec la technologie IDS/IPS matérielle/logicielle.
- Expérience avec les systèmes basés sur Linux et Microsoft Windows.
- Expérience avec l'infrastructure serveur VMware.
- Travaille avec professionnalisme, intégrité, respect et innovation en tant que membre de l'équipe des Services d'Infrastructure au sein des Services TI pour délivrer des services à nos clients.
- Développe et maintient des pratiques pour protéger l'intégrité, l'exactitude, la confidentialité et la récupérabilité des données et des informations à travers le Comté.
- Effectue les tâches listées dans la description de poste d'Ingénieur Infrastructure.
- Développe, coordonne et gère la standardisation des pratiques de sécurité, la continuité des activités, les méthodes, approches, politiques et procédures de service et de sécurité à travers les systèmes du Comté.
- Travaille en collaboration avec le personnel du DES pour évaluer les nouvelles applications et systèmes à utiliser dans Chisago County.
- Interagit avec la communauté des utilisateurs pour comprendre leurs besoins et aide à la mise en œuvre de procédures pour y répondre. S'assure que la communauté des utilisateurs comprend et respecte les procédures nécessaires pour maintenir la sécurité des systèmes réseau du comté. Supervise les évaluations précises des niveaux de sécurité requis.
- Aide à la coordination et à la réalisation d'évaluations des risques de sécurité pour identifier les risques et les actions correctives potentielles.
- Participe au développement des procédures nécessaires pour assurer la sécurité des actifs des systèmes d'information et pour protéger les systèmes contre tout accès ou destruction intentionnel ou involontaire.
- Favorise une sensibilisation à la sécurité parmi le personnel afin que l'information soit traitée comme un actif et développe et soutient la formation dans plusieurs communautés.
- Maintient un système de reporting de gestion qui fournit au système des informations opportunes et pertinentes sur tous les aspects de la fonction de sécurité informatique.
- Communique directement à la direction du DES pour aider à coordonner les problèmes impactant ou en conflit avec les réglementations locales, étatiques et fédérales sur la confidentialité. Recherche, communique et met en œuvre les statuts locaux, étatiques et fédéraux relatifs à la confidentialité et à la sécurité des informations des patients, à l'attestation électronique et à d'autres réglementations qui ont un impact sur le stockage électronique de la protection des informations.
- Dirige des projets TI et s'assure que les ressources appropriées sont attribuées aux projets TI, tout en coordonnant les délais, les livrables et les calendriers de projet.
- Fournit un support en dehors des heures de bureau pour les réseaux pris en charge par le comté en participant à une rotation d'astreinte.
- Autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
Un minimum de 6 ans d'expérience progressive en systèmes d'information est requis, avec au moins 2 ans d'expérience en administration de la sécurité des systèmes informatiques souhaités.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Requiert au minimum un diplôme de deux ans en traitement de données, informatique, micro-informatique ou domaine connexe, et 4 ans d'expérience ou :
Sept ans d'expérience progressive dans des travaux directement liés à la sécurité réseau, aux réseaux Microsoft, aux PC et aux technologies associées ; ou une combinaison d'expérience et d'études universitaires équivalant à 6 ans.
*** Réussite d'une vérification des antécédents CJIS. Doit posséder un permis de conduire valide.
QUALIFICATIONS
Expérience
Un minimum de 6 ans d'expérience progressive en systèmes d'information est requis, avec au moins 2 ans d'expérience en administration de la sécurité des systèmes informatiques souhaités.
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Requiert au minimum un diplôme de deux ans en traitement de données, informatique, micro-informatique ou domaine connexe, et 4 ans d'expérience ou :
Sept ans d'expérience progressive dans des travaux directement liés à la sécurité réseau, aux réseaux Microsoft, aux PC et aux technologies associées ; ou une combinaison d'expérience et d'études universitaires équivalant à 6 ans.
Connaissances/Compétences/Aptitudes
Doit posséder une solide connaissance de la gestion et des pratiques de sécurité de l'information ; une solide connaissance des lois, réglementations, directives et normes professionnelles applicables à la sécurité des systèmes ; de solides compétences en gestion de projet ; de bonnes compétences en communication ; des compétences en gestion du changement ; démontrer des traits personnels de haut niveau de motivation ; esprit d'équipe ; et accorder une grande valeur au traitement des autres avec dignité et respect.
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