États-Unis
Anduril Industries
Charles River Associates
Ingénieur Plateforme Senior (Services IT)
États-Unis
Chicago, Illinois, United States · Boston, Massachusetts, United States · Dallas, Texas, United States
PythonAWSGCPKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Charles River Associates
Depuis plus de 50 ans, Charles River Associates est un cabinet de conseil de premier plan qui offre à ses employés un environnement propice à l'apprentissage auprès d'un groupe diversifié de consultants, d'experts du secteur et d'universitaires. Chez CRA, vous serez en contact avec des esprits brillants qui utilisent l'analyse économique, financière et commerciale pour résoudre des problèmes mondiaux complexes pour un portefeuille impressionnant de clients, notamment de grands cabinets d'avocats, des entreprises du classement Fortune 100 et des agences gouvernementales. Grâce à un environnement collégial, des opportunités de formation formelles et informelles, et un large éventail de ressources de développement professionnel, votre expérience chez CRA vous ouvrira des portes tout au long de votre carrière.
Présentation du poste
Le département des technologies de l'information (ITS) de Charles River Associates est actuellement composé d'une équipe de plus de 40 professionnels dédiés à l'amélioration, à la maintenance et au développement de l'infrastructure technologique et de la sécurité du cabinet, basés dans des bureaux à travers le monde. L'équipe est structurée autour de quatre fonctions : Service Delivery & Telecom, Enterprise Application Solutions, Infrastructure, Networking and Cloud Solutions, et Information Security. Principalement axé sur les technologies Microsoft, CRA cherche à maximiser les performances de ses systèmes sur site et de son infrastructure hybride, ce qui signifie qu'une expérience des technologies cloud est essentielle pour ce rôle.
L'ingénieur plateforme senior est responsable de la conception, de la construction et de l'amélioration continue des plateformes d'infrastructure hybride du cabinet, couvrant les centres de données sur site et les environnements de cloud public. Ce rôle se concentre sur les pratiques d'ingénierie de plateforme, l'automatisation, l'infrastructure en tant que code (IaC) et l'excellence opérationnelle afin de fournir des services d'infrastructure évolutifs, sécurisés et en libre-service.
L'ingénieur travaillera en étroite collaboration avec les équipes cloud, réseau, sécurité, automatisation et applications pour créer des capacités de plateforme réutilisables, automatiser la gestion du cycle de vie de l'infrastructure et permettre des initiatives de modernisation à travers l'entreprise. Ce poste joue un rôle clé dans l'avancement de la stratégie de cloud hybride de CRA grâce à la standardisation des plateformes, la gouvernance, l'observabilité, l'optimisation des coûts et des pratiques opérationnelles axées sur l'automatisation. Les principales responsabilités comprennent :
Ingénierie de plateforme et activation de services
- Concevoir, construire et maintenir des plateformes d'infrastructure hybride prenant en charge les environnements de cloud public et sur site.
- Développer des services de plateforme réutilisables permettant le provisionnement en libre-service et le déploiement d'infrastructure standardisé.
- Établir des normes de plateforme, des images de référence (golden images), des architectures de référence et des garde-fous d'ingénierie.
- Contribuer aux feuilles de route des plateformes d'entreprise et aux initiatives de modernisation.
Automatisation de l'infrastructure et IaC
- Développer et maintenir des solutions d'Infrastructure-as-Code en utilisant Terraform, Terraform Cloud, Bicep, Ansible et des frameworks d'automatisation.
- Créer des flux de travail d'automatisation pour le provisionnement, la validation de la conformité, la gestion du cycle de vie, la gestion des correctifs, la sauvegarde et la reprise après sinistre.
- Développer des modules d'infrastructure réutilisables et des pipelines d'automatisation en suivant les principes DevOps et d'ingénierie de plateforme.
Opérations et support basés sur le cloud
- Concevoir et optimiser les environnements de cloud hybride sur VMware Cloud Foundation, Azure, AWS et les futures plateformes cloud.
- Soutenir un modèle d'architecture « Cloud Landing Zone ».
- Assister aux activités de découverte des charges de travail et de préparation à la migration, puis exécuter les tâches de migration (par exemple, provisionnement, basculements, validation) pour les charges de travail passant à une stratégie multi-cloud.
- Optimiser l'infrastructure et améliorer la gestion quotidienne des plateformes de calcul, de stockage et de virtualisation sur site (VMware vSphere) afin d'introduire des gains d'efficacité grâce à des flux de travail automatisés.
- Expérience dans la gestion de services d'identité et d'annuaire basés sur le cloud, mise en œuvre et maintenance de l'intégration Active Directory/Azure AD (Entra), RBAC/ABAC, contrôle d'accès basé sur les politiques, principaux de service et gestion des secrets dans les environnements cloud.
- Soutenir la connectivité réseau hybride en mettant en œuvre, validant et dépannant la connectivité entre les environnements sur site et cloud (par exemple, SDWAN, ExpressRoute, Direct Connect, passerelles privées) en partenariat avec l'équipe de fiabilité réseau et InfoSec, y compris la segmentation, le routage, les règles de pare-feu, l'équilibrage de charge et les exigences de latence/bande passante pour les charges de travail cibles.
- Familiarité avec la gouvernance cloud et l'activation FinOps par la mise en œuvre de contrôles de gouvernance (garde-fous, étiquetage, application des politiques), le reporting de gestion des coûts (FinOps) et la sécurisation d'un environnement hybride.
Qualifications souhaitées
- Licence (Master préféré) dans une discipline technologique pertinente ;
- Certifications Azure/AWS Solutions Architect ou liées au cloud préférées, certifications HashiCorp Terraform Associate ou Advanced souhaitables ;
- 8+ années d'expérience dans le support d'infrastructures à l'échelle de l'entreprise et d'hyperscalers multi-cloud (par exemple, Azure, AWS, GCP) ;
- 5+ années de travail avec Terraform et une compréhension avancée des méthodologies d'Infrastructure-as-Code ;
- Expérience approfondie dans la conception, la construction et l'exploitation de pipelines CI/CD et de flux de travail GitOps utilisant GitHub Actions, Jenkins et des plateformes de contrôle de source d'entreprise pour permettre une livraison automatisée, sécurisée et évolutive de l'infrastructure et des applications ;
- Expérience dans la création d'automatisation à l'aide de ansible, bash, powershell, script python et Rest APIs ;
- Expérience avec la gouvernance cloud, la gestion des politiques et les pratiques FinOps.
- Compréhension du réseau cloud, du DNS, des services d'identité basés sur le cloud, des contrôles de sécurité et de la connectivité hybride ;
- Expérience pratique avec Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Grafana, Datadog, Splunk ou des plateformes d'observabilité similaires ;
- Familiarité avec les plateformes de développement internes (IDP).
Préféré
- Expérience avec VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere et les architectures de cloud hybride ;
- Expérience pratique avec Kubernetes, AKS, EKS ou OpenShift ;
- Expérience avec l'infrastructure Databricks, l'hébergement de plateformes d'IA ou les plateformes de données d'entreprise ;
- Expérience dans l'intégration de plateformes AIOps, d'observabilité ou de surveillance.
Croissance de carrière et avantages
- Les programmes robustes de développement des compétences de CRA crai.com/cra-careers/talent-development/, incluant des programmes formels et informels, vous encouragent à vous épanouir en tant qu'individu et membre d'équipe. En commençant par le renforcement des compétences en recherche et analyse, la formation se poursuit par une formation technique, des compétences en présentation, des séminaires internes, ainsi qu'un mentorat de carrière et un coaching de performance assurés par un collègue senior désigné. Des opportunités supplémentaires de leadership et de collaboration existent grâce aux activités de développement internes du cabinet.
- Nous proposons un programme de rémunération globale complet comprenant un ensemble d'avantages sociaux de qualité supérieure, des programmes de bien-être crai.com/benefits/ pour soutenir le bien-être physique, mental, émotionnel et financier, ainsi qu'un soutien interne en matière d'immigration crai.com/cra-careers/immigration-global-mobility/ pour les ressortissants étrangers et les voyageurs d'affaires internationaux.
Flexibilité du lieu de travail
CRA crée un environnement de travail qui permet à nos collègues de bénéficier de la présence au bureau pour mieux tenir notre promesse de croissance de carrière, de mentorat et d'inclusivité. En même temps, nous reconnaissons que les individus réalisent une série d'avantages lorsqu'ils travaillent à domicile périodiquement. Nous prévoyons actuellement que les individus passent au moins 3 à 4 jours par semaine à travailler au bureau (ce qui peut inclure des déplacements vers un autre bureau de CRA ou des réunions avec des clients), avec des jours spécifiques déterminés en coordination avec votre pratique ou votre équipe.
Notre engagement en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi
Charles River Associates est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE). Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Salaire et autres rémunérations
Une estimation de bonne foi de la fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de 130,000 $ - 150,000 $. La rémunération indiquée dans cette fourchette peut varier en fonction de facteurs tels que le niveau d'éducation, l'expérience, les compétences, la situation géographique, les conditions du marché et d'autres qualifications du candidat retenu. Ce poste peut être éligible à une rémunération incitative sous forme de bonus supplémentaire. CRA propose un ensemble complet d'avantages sociaux, sous réserve des conditions d'éligibilité, qui comprennent : assurance médicale, dentaire et vision ; plan de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur ; assurance vie et invalidité ; congés payés (vacances, congés maladie, jours fériés) ; congé parental payé ; programmes de bien-être et ressources d'assistance aux employés ; et avantages liés aux déplacements domicile-travail.
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