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ChainGPT
Ingénieur IA Senior - Europe
À distancePortugal
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À propos du poste
Ingénieur IA Senior
À propos du poste
Nous recherchons un ingénieur senior qui a pleinement intégré le développement natif à l'IA.
Ceci s'adresse à quelqu'un qui peut livrer au rythme d'une petite équipe en dirigeant des agents de codage IA, tout en apportant le jugement, les fondamentaux et la responsabilité technique d'un ingénieur senior/staff.
Vous comprenez où les outils d'IA sont puissants, où ils échouent, et quand le jugement humain doit prévaloir. Vous pouvez passer rapidement du prototype à la production, assumer des décisions techniques complexes et contribuer à façonner le produit à un stade très précoce.
Vous travaillerez directement aux côtés des fondateurs et de l'équipe senior, avec une responsabilité significative sur des parties essentielles du produit.
Pourquoi nous rejoindre
- Impact réel : Vous serez l'une des personnes définissant le produit dès le départ.
- Responsabilité élevée : Vous assumerez des décisions techniques importantes et des parties majeures du système.
- Exposition au niveau des fondateurs : Vous travaillerez directement avec les fondateurs sur le produit, l'architecture et la stratégie.
- Travail à la frontière : Vous construirez dans l'une des catégories les plus importantes et les plus dynamiques de la technologie.
- Environnement natif IA : Vous travaillerez avec une équipe qui utilise les outils IA modernes en profondeur, pas superficiellement.
- Potentiel de gain significatif : Propriété et autonomie importantes pour la bonne personne.
Lieu : À distance — candidatures mondiales bienvenues ; veuillez postuler via la région la plus proche de vous
Type : Temps plein
Informations supplémentaires
Conformité et confidentialité de l'emploi
Tous les employés seront intégrés via notre fournisseur officiel de paie et de RH, qui gère la documentation d'emploi, les retenues fiscales et la conformité aux exigences légales en fonction du pays de résidence de l'employé. Dans le cadre du processus d'intégration, chaque nouvel employé doit effectuer une vérification KYC (Know Your Customer), signer un accord de non-divulgation (NDA), exécuter un contrat de travail et satisfaire à toute autre exigence légale spécifique à votre juridiction. Ce processus garantit la conformité, protège les informations de l'entreprise et établit une relation d'emploi sécurisée et professionnelle.
Structure de l'emploi
Le poste est proposé sur une base d'employé ou de contractuel, en fonction de la localisation et du rôle. Les individus recevront leur paiement par dépôt direct sur une base mensuelle. Des détails supplémentaires concernant la rémunération, les avantages et les politiques de l'entreprise seront fournis lors de l'intégration et décrits dans le contrat de travail officiel.
Rémunération
Les salaires sont versés en monnaie fiduciaire par dépôt direct selon un calendrier mensuel, les paiements étant émis le premier jour ouvrable de chaque mois. Cette structure garantit une rémunération rapide et transparente alignée sur les systèmes financiers locaux.
Période d'essai
Tous les nouveaux employés passeront une période d'essai de 90 jours, qui sert de phase d'évaluation mutuelle. Pendant cette période, l'employé et ChainGPT peuvent évaluer l'adéquation, la performance et l'alignement à long terme avec le poste et l'entreprise.
Entreprise : ChainGPT
À propos de ChainGPT
ChainGPT est une entreprise Web3 et IA en évolution rapide, créant des produits à l'intersection de l'infrastructure blockchain, des écosystèmes de tokens et de l'automatisation intelligente. Nous valorisons la rapidité, la responsabilité, la clarté et les standards élevés. Notre équipe est composée d'opérateurs auto-motivés qui agissent vite, pensent de manière indépendante et utilisent des outils de pointe pour créer un impact commercial réel.
Nous favorisons une culture transparente, collaborative et de haute performance où les idées fortes l'emportent, l'autonomie est attendue et l'exécution compte.
Nous construisons Brain by AIVM, une plateforme qui rend l'IA d'entreprise vérifiable, gouvernée et véritablement digne de confiance.
C'est un problème difficile dans une catégorie qui se forme actuellement. Nous sommes une petite équipe qui évolue rapidement, construisant un produit réel à la frontière de l'IA, de la confiance d'entreprise, de la gouvernance et des systèmes d'agents.
Nous utilisons les meilleurs outils d'IA disponibles pour avancer rapidement, mais nous accordons une grande importance à la qualité, à la sécurité, à la fiabilité et à la construction de systèmes sur lesquels les gens peuvent réellement compter.
Culture d'entreprise et valeurs
Chez ChainGPT, nous valorisons la Confiance, la Rapidité Efficace, l'Innovation et la Croissance. En tant qu'Ingénieur IA Senior, vous incarnerez ces valeurs fondamentales et aurez l'opportunité de contribuer à notre culture et de piloter notre succès. Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous façonnons l'avenir de la technologie blockchain et crypto.
Ce que vous ferez
- Construire et livrer des fonctionnalités, des systèmes et une infrastructure de produit essentiels.
- Transformer des prototypes rapides assistés par IA en logiciels fiables, évolutifs et prêts pour la production.
- Assumer la responsabilité de l'architecture, de la sécurité, de la qualité et de la direction technique sur des parties majeures du produit.
- Utiliser des outils tels que Codex, Claude Code et les agents de codage IA modernes pour augmenter considérablement le rendement de l'ingénierie.
- Diriger, évaluer et contrôler les flux de travail de développement d'agents tout en maintenant une forte supervision humaine.
- Contribuer à définir la manière dont l'équipe construit : normes d'ingénierie, modèles d'architecture, pratiques de revue et flux de travail natifs à l'IA.
- Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs sur le produit, la stratégie, les compromis techniques et l'exécution.
- Déboguer des problèmes complexes, prendre des décisions techniques de haut jugement et élever le niveau général de l'ingénierie.
Prérequis
Ce que nous recherchons
- 8–12+ années d'expérience dans la construction et la livraison de logiciels de production réels.
- Solide expérience dans la gestion de systèmes utilisés par de vrais utilisateurs, y compris les incidents de production, l'échelle, la fiabilité et la maintenabilité à long terme.
- L'IA est au cœur de votre travail : vous utilisez quotidiennement des outils tels que Codex, Claude Code, Cursor ou des outils de codage IA similaires.
- Vous savez comment utiliser les agents IA pour multiplier votre production, tout en maintenant le contrôle sur la qualité, la sécurité et l'architecture.
- Fondamentaux profonds de l'ingénierie logicielle couvrant l'architecture, le débogage, la conception de systèmes et la qualité du code.
- Fortes notions de sécurité et capacité à identifier où le code généré par IA peut introduire des risques.
- Excellent jugement quant aux domaines où les outils IA excellent, où ils hallucinent, et où l'expertise humaine est requise.
- Un fort état d'esprit de responsabilité : vous allez vers la responsabilité, l'ambiguïté et les problèmes techniques difficiles.
- Expérience en startup, 0→1, fondateur, premier ingénieur, ou produit à un stade précoce.
Points bonus
- Vous avez été fondateur, premier ingénieur ou leader technique précoce.
- Vous avez travaillé sur des systèmes d'entreprise, de sécurité, de conformité, d'infrastructure ou critiques.
- Vous avez construit des produits impliquant des agents IA, des outils de développement, une infrastructure IA, de la gouvernance ou de l'automatisation.
- Vous avez conçu ou géré des flux de travail de codage d'agents à grande échelle.
- Vous avez un solide portfolio public : projets open-source, rédaction technique, démos, présentations ou contenu autour du développement natif à l'IA.
Ce que nous offrons
- Travaillez aux côtés de l'équipe principale de ChainGPT sur des produits IA et Web3 à fort impact dans notre écosystème.
- Configuration remote-first avec des horaires flexibles, axée sur les résultats, la confiance et la responsabilité.
- Rémunération compétitive, avec un potentiel de performance basé sur les résultats lorsque cela est applicable au poste.
- Environnement en évolution rapide avec une collaboration directe entre tous les membres de l'équipe, y compris la direction générale, et une responsabilité claire sans microgestion.
- Le soutien nécessaire pour faire votre meilleur travail, y compris les outils dont vous avez besoin, un onboarding structuré et une marge de progression claire.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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