États-Unis
Temple Health
Cencora
Ingénieur Principal, Ingénierie Réseau M&A
États-Unis
Conshohocken, Pennsylvania, United States · Carrollton, Texas, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Détails du poste
Les membres de notre équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis par notre responsabilité de créer des avenirs plus sains, et chaque personne ici est essentielle pour nous permettre d'atteindre cet objectif. Si vous souhaitez faire la différence au centre de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès aujourd'hui !
Résumé du poste
L'Ingénieur Réseau Principal dirigera les activités d'évaluation, d'architecture, d'intégration et de cession de réseaux associées aux fusions, acquisitions et séparations d'entreprises. Ce rôle sert de responsable technique chargé d'évaluer les environnements acquis, d'élaborer des stratégies d'intégration et de piloter des plans d'exécution qui alignent les organisations acquises sur les normes de réseau et de sécurité de l'entreprise. Le poste combine une expertise technique pratique avec un leadership interfonctionnel au sein des équipes d'infrastructure, de sécurité et de M&A.
Responsabilités clés
- Diriger les activités de diligence raisonnable technique pour les fusions, acquisitions et cessions.
- Évaluer les environnements réseau, les centres de données, les modèles de connectivité, les applications et les architectures de sécurité des entreprises cibles.
- Développer des feuilles de route d'intégration et de migration réseau pour les entreprises acquises ou cédées.
- Concevoir une connectivité sécurisée entre les environnements acquis et le réseau de l'entreprise.
- Évaluer les technologies réseau par rapport aux normes d'architecture d'entreprise et identifier les besoins de remédiation.
- Collaborer avec les équipes d'acquisition, les équipes de sécurité, les équipes d'infrastructure et les parties prenantes commerciales pour définir les exigences d'intégration.
- Créer des plans techniques et assurer un leadership en ingénierie tout au long de l'exécution.
- Identifier les risques techniques, les dépendances opérationnelles, les lacunes et les considérations relatives aux coûts d'intégration.
- Appliquer le modèle PADU (préféré, acceptable, déconseillé et inacceptable) aux inventaires cibles et recommander des mesures de remédiation.
- Établir des recommandations de modernisation qui améliorent les performances, la résilience, la sécurité et la maintenabilité du réseau.
Cette description de profil de poste est une référence standardisée, non contractuelle et un outil de référence mondial fourni à des fins de cohérence organisationnelle et d'architecture des talents au sein de Cencora. Elle ne modifie pas les tâches réelles, les responsabilités, les lignes hiérarchiques, les conditions de travail, la classification, la rémunération ou d'autres conditions essentielles d'emploi.
Les tâches et responsabilités réelles peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences locales et des pratiques opérationnelles. Lorsqu'un rôle de membre d'équipe est régi par un contrat de travail, des conditions locales, une description de poste antérieure ou une convention collective, ces documents prévaudront en cas d'incohérence. Les lois locales obligatoires prévaudront également.
Temps plein
Égalité des chances en matière d'emploi
Cencora s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou d'appartenance à toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation pleine et efficace des personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions liées au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux promotions et aux transferts sont conformes aux principes d'égalité des chances et ne sont pas discriminatoires.
Cencora s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées pendant le processus d'embauche, conformément aux exigences légales. Si vous souhaitez demander un aménagement lors de votre recherche d'emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un e-mail à [email protected]. Nous prendrons les décisions concernant les aménagements au cas par cas. Les messages et e-mails concernant toute autre chose que les demandes d'aménagement ne recevront pas de réponse.
Sociétés affiliées
Sociétés affiliées : AmerisourceBergen Services Corporation
Prérequis
Qualifications requises
- Expérience en ingénierie de niveau Principal dans le domaine des réseaux d'entreprise.
- Expertise approfondie en architecture, conception, mise en œuvre et exploitation de réseaux.
- Expérience dans le soutien aux fusions, acquisitions, cessions ou transformations d'infrastructure à grande échelle.
- Solide connaissance de la sécurité réseau, de la segmentation, du routage, de la commutation, de la connectivité des centres de données et des modèles d'intégration d'entreprise.
- Expérience dans l'évaluation d'environnements d'infrastructure et l'élaboration de plans d'intégration exploitables.
- Capacité à travailler de manière autonome, à diriger des initiatives techniquement complexes et à influencer les parties prenantes techniques et commerciales.
- Expérience des pratiques d'ingénierie modernes et des méthodes de travail Agile.
- Connaissance de Jira, GitHub, de l'orchestration réseau, de l'automatisation et des ensembles d'outils d'ingénierie associés.
Qualifications souhaitées
- Expérience en intégration M&A dans n'importe quel secteur ; une expérience dans le domaine de la santé est un atout.
- Expérience dans le soutien d'environnements d'entreprise vastes et complexes.
- Exposition à la consolidation de centres de données, à l'intégration d'applications et aux initiatives de connectivité cloud.
- Expérience en automatisation réseau ou en infrastructure en tant que code (IaC).
- Certifications réseau ou cloud pertinentes.
- souhaité.
Ce que Cencora propose
Nous offrons une rémunération, des avantages sociaux et des ressources qui favorisent une culture hautement inclusive et soutiennent la capacité de nos membres d'équipe à vivre avec un but chaque jour. En plus des offres traditionnelles telles que les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, nous proposons également une gamme complète d'avantages sociaux axés sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux du bien-être. Cela comprend le soutien aux familles actives, qui peut inclure des services de garde d'enfants de secours, une aide à l'adoption, une couverture pour l'infertilité, un soutien à la constitution d'une famille, des solutions de santé comportementale, un congé parental payé et un congé payé pour les aidants. Pour encourager votre croissance personnelle, nous proposons également une variété de programmes de formation, de ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, des groupes de ressources pour les employés, des activités de bénévolat et bien plus encore. Pour plus de détails, visitez virtualfairhub.com/cencora
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