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Celestica International LP
Ingénieur Développement Tests RF - Télétravail Aérospatiale et Défense
EXIGENCES PHYSIQUES
ID de demande : 134505
Région : Amériques
Pays : USA
État/Province : New Hampshire
Ville : Employé à distance US
Les fonctions de ce poste sont exercées dans un environnement de bureau normal.
Les fonctions peuvent nécessiter de longues périodes d'assise et une concentration visuelle soutenue sur un écran d'ordinateur ou sur des chiffres et d'autres données détaillées.
Des mouvements manuels répétitifs (par exemple, saisie de données, utilisation d'une souris d'ordinateur, utilisation d'une calculatrice, etc.) sont fréquemment requis.
NOTES
Cette description de poste n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités du poste. Les employés sont tenus responsables de toutes les tâches du poste. Les tâches et le pourcentage de temps identifié pour toute fonction sont sujets à changement à tout moment.
#INDUS
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
La politique de Celestica en matière d'égalité des chances en emploi interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, le credo, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'état matrimonial, le statut de vétéran ou de personne handicapée, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Cette politique s'applique à l'embauche, à la promotion, au licenciement, à la rémunération, aux avantages sociaux, à la formation professionnelle, à la classification, à l'orientation et aux autres aspects de l'emploi, et stipule également que les représailles contre une personne qui dépose une plainte pour discrimination, participe à une procédure de discrimination ou s'oppose autrement à une pratique d'emploi illégale ne seront pas tolérées. Toutes les informations seront conservées de manière confidentielle conformément aux directives de l'EEO.
Celestica remercie tous les candidats, cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Celestica n'accepte pas les CV non sollicités des agences de recrutement ou des services de recrutement rémunérés.
Ce site est une installation ITAR américaine et ces postes impliqueront la libération de biens soumis à des contrôles à l'exportation, soit directement aux employés, soit par le déplacement de l'employé au sein de l'installation. À ce titre, Celestica exigera des informations nécessaires de tous les candidats lors de l'acceptation de l'emploi par un candidat afin de déterminer si des exemptions ou des licences de contrôle à l'exportation doivent être déposées.
RÉSUMÉ
Nous recherchons un candidat à distance ayant une expérience en Aérospatiale et Défense.
L'Ingénieur Développement Tests RF conçoit, développe et met en œuvre des solutions de test pour la fabrication de produits et la vérification de conception, afin d'assurer une production robuste et de haute qualité des assemblages électroniques RF.
Ce rôle se concentrera sur l'infrastructure de test RF de Celestica, y compris l'avancement des plateformes de test pour prendre en charge des produits jusqu'à 50 GHz et servant principalement nos clients Aérospatiale et Défense.
Le rôle exige l'établissement de stratégies de test et l'architecture de solutions de test basées sur les spécifications de conception des produits et les exigences de test de production.
Le poste fait partie d'une organisation mondiale de services d'ingénierie, avec un leadership local et une intégration dans un vaste réseau d'ingénieurs de développement de tests.
L'activité comprendra le développement et la livraison sur site, ainsi que le support des opportunités de projets liés au réseau étendu de sites mondiaux.
L'expérience des technologies de produits et des processus de développement pertinents dans le segment Aérospatiale et Défense est un atout important.
La large base de clients de Celestica offrira également des opportunités de diriger ou de soutenir des projets de développement de tests pour des clients dans d'autres marchés finaux tels que l'Industrie, l'Énergie Intelligente et la Healthtech.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE
La personne occupant ce poste sera considérée comme une experte en tests RF (personne ressource) aidant à définir et déployer des normes techniques relatives aux processus, outils et compétences de développement de tests RF. Elle se concentrera sur l'établissement d'une capacité de test RF haute fréquence plus avancée. Elle sera responsable de l'architecture matérielle et logicielle d'une plateforme de test RF capable de prendre en charge des produits jusqu'à 50 GHz. Ce rôle fournira un leadership technique (en partenariat avec un bureau de gestion de projet) pour développer des solutions de test de production soutenant les clients de conception et de fabrication de Celestica.
Ce membre de l'équipe fait partie d'une organisation mondiale d'ingénierie de conception et de développement, et il interagira régulièrement avec d'autres équipes locales et régionales pour fournir des solutions d'ingénierie de pointe.
CONNAISSANCES/COMPÉTENCES/APTITUDES
Déplacements à MN requis à hauteur de 25-50%.
Compétences Facilitatrices
Gestion de Projet - Capacité à gérer/diriger des projets d'ingénierie complexes et multiples qui peuvent également impliquer d'autres fonctions. Démontrer une solide compréhension des aspects techniques, financiers et humains du projet. Capacité à créer un plan de gestion de projet/changement et à s'assurer que le projet est livré dans les délais et le budget impartis. Capacité à identifier les obstacles au projet et à développer des plans d'atténuation.
Leadership - Démontrer les "Comportements de Leadership des Personnes et des Équipes" conformément aux Impératifs de Leadership de Celestica.
Sens Financier / Planification d'Entreprise - Capacité à créer des plans financiers pour vos projets, à les aligner en interne avec votre ligne de management et d'autres fonctions, et en externe si nécessaire. Créer des plans de projet, des calculs de rentabilité, des analyses de risques et de sensibilité, capacité à identifier les obstacles et à atténuer les risques de rentabilité. Pleinement informé des exigences de reporting financier, de comptabilité et de fiscalité internes et externes pertinentes à votre domaine d'expertise. Coaching/Mentorat ; peut également être requis.
Communication/Négociation/Présentation ; Résolution Créative de Problèmes ; Interaction Client/Gestion des Parties Prenantes ; Qualité et Lean ; Travailler Efficacement avec les Autres ; D/PFMEA ; 8D/Action Corrective ; Sécurité des Équipements ; Plans d'Expériences (DOE)
Compétences Techniques
Les compétences techniques associées suivantes sont requises pour les divers postes standards au sein du parcours professionnel d'Ingénieur Développement Tests. Cette liste est fournie à titre indicatif et peut ne pas inclure toutes les compétences.
Poste Standard : Compétences Techniques
OPÉRATIONS DE TEST FONCTIONNEL/SYSTÈME/SOLLICITATION : Contrôles ESD, Matériel ESS, Profil ESS, Support de Solution de Test Fonctionnel/Système, Opérations de Test RF
DÉVELOPPEMENT DE TESTS FONCTIONNELS : Création de Stratégie de Test, Création de Plan de Test, Développement Logiciel FT (National Instruments LabView, TestStand, Python, Autre), Développement Diagnostic et Firmware FT, Développement de Gabarits FT, Conception de Concept Mécanique de Gabarits FT, Compétences en Équipement FT, Débogage/Intégration SW/HW FT, Développement de Tests RF (<6Ghz), Développement de Tests RF Haute Fréquence (<50Ghz), Expérience Haute Énergie, Électrique - Automatisation, IPC 10, Outils de Contrôle et Système d'Ingénierie, Données Qualité (KPI), Qualité Fournisseur et Ingénierie Composants, Gestion Opérationnelle de Fabrication, Architecture Système, EE - Numérique, EE - Analogique, FW - Firmware, OS, Logiciel Applicatif.
OPÉRATIONS DE TEST STRUCTUREL : DFT - Test Physique, DFT - Test Électrique, Testway
Déplacements requis à hauteur de 25-50%.
EXPÉRIENCE TYPE
- 7 à 10 ans d'expérience connexe ; Expérience dans des rôles similaires
FORMATION TYPE
- Diplôme de Licence en Génie Électrique ou années d'expérience connexes
Effectue des tâches telles que, mais sans s'y limiter, les suivantes :
- Diriger le développement de solutions de test de production, y compris la planification stratégique, la conception et la mise en œuvre
- Créer des propositions de développement de tests basées sur les exigences de test de production, en tenant compte des besoins en ressources (personnel et équipement) et en estimant la portée d'exécution (coût et calendrier)
- Fournir un leadership technique et une direction à une équipe d'ingénieurs de support, locaux et à distance
- Fournir des contributions aux éléments non techniques d'un projet d'ingénierie, y compris l'allocation des ressources du projet, les estimations financières et la planification
- Examiner et interpréter les exigences/spécifications de conception des produits et développer des stratégies de test de production
- Agir en tant que contact technique principal du client
- Analyser les compromis dans les systèmes de test complexes et recommander des solutions
- Coordonner les efforts de déploiement sur site et à l'échelle du réseau
- Gérer les relations avec certains fournisseurs/partenaires clés.
- Contribuer aux stratégies d'investissement et de développement des compétences à court et long terme, ainsi qu'aux études de cas ayant un impact mondial sur l'organisation
- Compléter le support des solutions de développement de tests, y compris les éléments matériels et logiciels, l'intégration système, la qualification et l'installation pour répondre aux exigences de produit, de qualité et de test définies dans le plan de test
- Débogage des problèmes de testeur en utilisant des plans d'expériences, des outils et des méthodologies d'analyse des défaillances
RÉSUMÉ DES ATTENTES SALARIALES ET DES AVANTAGES SOCIAUX
La fourchette salariale décrite dans cette offre d'emploi est une estimation de la Société, et peut changer en fonction de plusieurs facteurs, y compris, sans s'y limiter, une modification des fonctions couvertes par l'offre d'emploi, ou les qualifications, l'expérience ou la juridiction géographique du candidat retenu.
Fourchette Salariale : $118k-$150k Annuellement
Celestica offre à ses employés éligibles (ceux qui sont censés travailler 30 heures ou plus par semaine) une gamme d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire, une assurance vision, une assurance invalidité de courte et longue durée, une assurance-vie, des avantages volontaires et un plan 401k avec une cotisation de l'entreprise.
APERÇU DE L'ENTREPRISE
Celestica (NYSE, TSX : CLS) permet aux meilleures marques du monde. Grâce à notre approche reconnue centrée sur le client, nous collaborons avec des entreprises leaders dans les secteurs de l'Aérospatiale et de la Défense, des Communications, de l'Entreprise, de la HealthTech, de l'Industrie, des Équipements de Capital et de l'Énergie pour apporter des solutions à leurs défis les plus complexes. En tant que leader des solutions de conception, de fabrication, de plateformes matérielles et de chaînes d'approvisionnement, Celestica apporte une expertise et une vision mondiales à chaque étape du développement de produits – du bureau d'études à la production à grande échelle et aux services après-vente pour des produits allant des dispositifs médicaux avancés aux systèmes aéronautiques hautement ingénierés, en passant par les solutions de plateformes matérielles de nouvelle génération pour le Cloud. Basée à Toronto, avec des équipes talentueuses réparties sur plus de 40 sites dans 13 pays des Amériques, d'Europe et d'Asie, nous imaginons, développons et livrons un avenir meilleur avec nos clients.
