États-Unis
The MITRE Corporation
Cedar
Group Lead Product Manager (Plateforme de Données Patients)
États-Unis
New York, New York, United States
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Le rôle
Notre système de santé est la principale cause de faillite personnelle aux États-Unis. Chaque année, plus de 50 millions d'Américains subissent des conséquences financières négatives suite à des soins, allant de la baisse de leur cote de crédit à la saisie de leurs salaires. Le problème ne cesse de s'aggraver, les régimes d'assurance maladie à franchise élevée étant la conception de régime qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis.
La mission de Cedar est de tirer parti de la science des données, d'une conception de produit intelligente et de la personnalisation pour rendre les soins de santé plus abordables et accessibles. Aujourd'hui, les prestataires de soins de santé interagissent encore avec leurs consommateurs selon une approche « taille unique » ; et Cedar est ravi de tirer parti des meilleures pratiques des consommateurs pour offrir une expérience supérieure.
Cedar améliore l'expérience financière des soins de santé. Notre technologie améliore l'expérience globale de facturation et d'engagement des patients, permettant aux prestataires de soins de santé de prospérer dans un environnement en constante évolution tout en aidant les patients à comprendre le coût de leurs soins.
Cedar recherche un Group Lead Product Manager pour diriger notre équipe Patient Data Platform. Les produits de nouvelle génération de Cedar, y compris les flux de travail agentiques, les outils opérateurs et les expériences de facturation autonomes, dépendent tous d'une base de données unifiée, fiable et extensible. En tant que responsable produit, vous co-dirigerez cette base : le modèle de données normalisé, les pipelines de transformation, les normes d'intégration et les modèles d'échange de données qui transforment les flux de données brutes en enregistrements comptables patients propres et fiables qui alimentent le portefeuille de produits de Cedar.
C'est l'un des rôles les plus percutants et techniquement stimulants chez Cedar. Vous apportez une expertise approfondie sur la manière dont les systèmes de santé génèrent et échangent des données cliniques et financières : flux de données, intégrations en temps réel, messages HL7 provenant de systèmes EHR tels qu'Epic, athena et Cerner, et appliquerez ces connaissances pour façonner la manière dont les produits en aval et les agents alimentés par l'IA consomment ces données pour piloter les expériences patients et opérateurs. Votre perspective de bout en bout sur les personnes, les processus et la technologie définira la manière dont Cedar intègre des données complexes et sensibles de systèmes de santé à grande échelle. Vous et votre équipe veillerez à ce que les produits et agents de Cedar aient un accès fiable et inter-systèmes à des informations précises, à jour et sécurisées, permettant la prochaine génération de flux de travail financiers intelligents pour les soins de santé.
Cedar s'engage en faveur d'un environnement de travail flexible, ainsi ce rôle, comme beaucoup d'autres, est compatible avec le télétravail.
Responsabilités
- Propriété de bout en bout : Assumer la responsabilité de la Plateforme de Données Patients, de la stratégie à l'exécution. Aider à identifier les lacunes dans les capacités de données de Cedar, définir des solutions et piloter la livraison aux côtés de l'ingénierie et des intégrations. Interagir directement avec les clients et les partenaires EHR pour comprendre les flux de données en amont et les traduire en exigences de plateforme.
- Influence interne et externe : Travailler en interne avec les équipes d'ingénierie produit, d'intégrations, de paiements et de communications de Cedar et en externe avec les clients de Cedar et les partenaires EHR pour piloter des normes d'intégration qui prennent en charge l'échelle multi-produits et multi-prestataires.
- Définition du produit : Définir et faire évoluer les données normalisées de Cedar entre les prestataires en termes de représentation, de liaison et de disponibilité des entités cliniques et financières pour les consommateurs de produits et les flux de travail agentiques. Piloter les normes de gouvernance des données, y compris le suivi de la qualité des données, la lignée et les définitions de contrat qui donnent aux équipes en aval confiance dans les données qu'elles consomment.
- Feuille de route et priorisation : Assumer la responsabilité de la feuille de route pluriannuelle pour la Plateforme de Données Patients, en séquençant les investissements fondamentaux (modèles d'intégration, identité inter-systèmes, infrastructure de données) par rapport aux délais d'intégration des prestataires et aux dépendances de lancement de produits. Faire les arbitrages entre les paris sur la plateforme à long terme et les engagements de livraison à court terme.
- Partenariat avec la direction technique : Co-diriger les décisions relatives aux données et à l'architecture avec les responsables techniques seniors de Cedar, y compris les architectes de données, les responsables de l'ingénierie et les experts en intégration côté livraison. Traduire les exigences produit en contraintes techniques et vice versa, en assurant l'alignement entre la vision produit et la faisabilité technique.
- Gouvernance et qualité des données : Établir des cadres de qualité des données qui garantissent des SLA fiables et précis pour les mises en production.
- Mesures et évaluation de l'impact : Définir et suivre les métriques de santé et d'adoption de la plateforme, y compris les SLA pour la précision et la fraîcheur des données, la vélocité d'intégration des nouveaux clients, et la réduction des incidents liés aux améliorations de la qualité des données. Utiliser les données pour éclairer la priorisation et démontrer le retour sur investissement de la plateforme.
Compétences et expérience
- Diplôme de licence ou expérience pratique équivalente
- 8+ années d'expérience en gestion de produit, en tant que co-fondateur ou dans un rôle technique connexe
- Au moins 3 années d'expérience dans la création et le lancement de produits techniques qui gèrent des pipelines de données, des modèles de données ou des plateformes d'intégration
- Expérience de travail avec des parties prenantes seniors dans de grandes entreprises
- Expérience avérée dans le lancement de produits qui produisent des résultats mesurables — idéalement des produits de plateforme qui débloquent plusieurs équipes produit en aval
- Solide connaissance des échanges de données et des modèles d'intégration pour les principaux acteurs EHR (par exemple, Epic, athena, Cerner)
Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein.
Qualifications supplémentaires
- Formation technique (diplôme en informatique, ancien ingénieur, ou grande aisance dans la lecture de documents de conception système et de diagrammes entité-relation de modèles de données)
- Connaissance du RCM (Revenue Cycle Management) dans le domaine de la santé — compréhension des garants, de la responsabilité du patient, de l'adjudication des assurances, des EOB (Explanation of Benefits) et du cycle de facturation
- Expérience dans l'établissement de cadres de gouvernance des données et la promotion de l'alignement entre l'ingénierie, les opérations et les parties prenantes clientes
- Connaissance des architectures pilotées par les événements (Kafka, gRPC) et de la manière dont les données circulent dans les pipelines ETL/ELT
- Expérience dans la direction de migrations de plateformes — déplacement de fonctionnalités produit des systèmes hérités vers des architectures orientées services modernes tout en maintenant la fiabilité de la production
- Connaissance des exigences de confidentialité des données HIPAA dans les plateformes de santé multi-locataires
Fourchette de rémunération et avantages sociaux
Fourchette de salaire : $204,000-$240,000
- Ce rôle est également éligible aux actions.
- Ce rôle offre un ensemble compétitif d'avantages sociaux et de bien-être.
*Sous réserve de la localisation, de l'expérience et de l'éducation
Qu'offrons-nous au candidat idéal ?
- Une chance d'améliorer le système de santé américain dans une entreprise à forte croissance ! Notre plateforme financière leader dans le domaine de la santé connaît une croissance rapide, aidant des millions de patients par an.
- Sauf indication contraire, la plupart des postes offrent la flexibilité de travailler à domicile ou au bureau, selon ce qui vous convient le mieux.
- Pour les employés non-cadres : Congés payés illimités pour les vacances, les maladies et la santé mentale – nous encourageons tout le monde à prendre au moins 20 jours de vacances par an pour s'assurer un temps dédié à passer avec ses proches, explorer, se reposer et se ressourcer.
- 16 semaines de congé parental payé avec avantages sociaux pour tous les parents, ainsi que des horaires de réintégration flexibles pour le retour au travail.
- Initiatives de diversité qui encouragent les Cédariens à être eux-mêmes au travail, y compris trois groupes de ressources pour employés : be@cedar (pour les Cédariens s'identifiant comme BIPOC et leurs alliés), Pridecones (pour les Cédariens LGBTQIA+ et leurs alliés) et Cedar Women+ (pour les Cédariens s'identifiant comme femmes).
- Rémunération compétitive, actions (pour les postes éligibles) et avantages sociaux, y compris une aide à la fertilité et à l'adoption, qui commencent le premier jour du mois suivant votre date d'embauche (ou à votre date d'embauche si celle-ci coïncide avec le premier jour du mois).
- Cedar abonde à hauteur de 100% de vos contributions au 401(k), jusqu'à 3% de votre rémunération annuelle.
- Accès à du mentorat pratique, à du coaching pour employés et managers, et à un budget discrétionnaire d'équipe pour les ressources d'apprentissage et de développement afin de vous aider à grandir professionnellement et personnellement.
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À propos de nous
Cedar a été co-fondée par Florian Otto et Arel Lidow en 2016 après qu'une expérience de facturation médicale négative les a inspirés à améliorer notre système de santé. Avec un engagement à résoudre les problèmes de facturation et d'expérience patient, Cedar est devenue une entreprise technologique leader dans le domaine de la santé, alimentée par une croissance remarquable. « Au cours des dernières années, nous avons levé plus de 350 millions de dollars en financement et bénéficions du soutien actif de Thrive et Andreessen Horowitz (a16z). »
En novembre 2024, Cedar interagit avec 26 millions de patients par an et est en bonne voie pour traiter 3.5 milliards de dollars de paiements patients par an. Cedar s'associe à plus de 55 prestataires et payeurs de soins de santé de premier plan, notamment Highmark Inc., Allegheny Health Network, Novant Health, Allina Health et Providence.
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