États-Unis
Nominal
Cartesia
Responsable des Opérations Produit & Recherche, Données Humaines
États-Unis
San Francisco, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Cartesia
Notre mission est de concevoir une IA qui apprend du monde et interagit avec lui comme le font les humains.
Nous sommes pionniers dans les architectures de modèles qui rendront cela possible. Notre équipe fondatrice s'est rencontrée en tant que docteurs au Stanford AI Lab, où nous avons inventé les State Space Models (SSMs), un nouveau primitif pour entraîner des modèles fondamentaux efficaces à grande échelle. Notre équipe combine une expertise approfondie en innovation de modèles et en ingénierie des systèmes, associée à une équipe d'ingénierie produit axée sur le design, pour construire et livrer des modèles et des expériences de pointe.
Nous sommes financés par des investisseurs de premier plan chez Index Ventures et Lightspeed Venture Partners, ainsi que par Factory, Conviction, A Star, General Catalyst, SV Angel, Databricks et d'autres. Nous avons la chance de bénéficier du soutien de nombreux conseillers exceptionnels, et de plus de 90 anges dans de nombreuses industries, y compris les experts mondiaux en IA.
Le Rôle
Nous recherchons un Responsable des Opérations Produit et Recherche pour concevoir, faire évoluer et opérer la force de travail d'évaluation mondiale à grande échelle de Cartesia. Ce rôle se situe à l'intersection des opérations produit, des opérations de données et de la gestion des fournisseurs, et a un impact direct sur la qualité des modèles et les résultats clients. Vous serez responsable du système de force de travail de bout en bout : pipelines d'embauche, stratégie fournisseurs, planification de la force de travail, contrôle qualité et performance opérationnelle.
Vous construisez un système de production d'humains dans la boucle pour l'IA, traduisant des besoins produit ambigus en flux opérationnels et collaborant avec les équipes produit, ingénierie, données et orientées client pour soutenir l'évaluation dans le monde réel à grande échelle.
Votre Impact
- Concevoir et mettre en œuvre une structure de force de travail couvrant les langues, les niveaux de compétence et les cas d'utilisation, y compris les évaluateurs, les auditeurs et les chefs d'équipe pour les produits TTS.
- Construire des modèles de capacité pour soutenir les pipelines d'évaluation continus et les flux de production de données.
- Gérer les relations avec les fournisseurs tels que les entreprises d'annotation de données et les plateformes de contractuels, en négociant les grilles tarifaires, les SLA et les garanties de débit.
- Décider des modèles de force de travail à construire, acheter ou hybrides, et comparer continuellement les coûts et les performances entre les régions.
- Concevoir des systèmes d'assurance qualité multicouches couvrant les auto-contrôles, la revue par les pairs, les audits et les tâches de référence ('gold tasks').
- Définir et suivre la fiabilité inter-juges, les taux d'erreur par catégorie et les distributions de performance au niveau de l'annotateur.
- Construire des flux d'escalade et de réentraînement pour maintenir la qualité à grande échelle.
- Gérer les opérations quotidiennes, y compris l'allocation des tâches, le suivi du débit et le respect des SLA.
- Construire des systèmes pour réduire la fatigue des évaluateurs, faire tourner les types de tâches et maintenir la cohérence lors des évaluations à grande échelle.
- Collaborer avec les équipes d'outillage pour améliorer l'expérience utilisateur des évaluateurs et avec les équipes de données pour garantir des sorties propres et structurées pour l'entraînement des modèles.
Ce que vous apportez
- + de 6 ans d'expérience en opérations, gestion de la force de travail ou systèmes d'annotation de données.
- Expérience dans la gestion de grandes forces de travail contractuelles ou basées sur des fournisseurs.
- Capacité avérée à faire évoluer les opérations de zéro à la production.
- Pensée systémique avec la capacité de concevoir des cadres opérationnels évolutifs.
- Solides compétences analytiques avec aisance sur des métriques telles que la fiabilité inter-juges, la précision et le débit.
- Capacité à exécuter rapidement dans l'ambiguïté avec une attention particulière à la qualité et aux cas limites.
Atouts supplémentaires
- Expérience dans les opérations de données IA/ML ou les pipelines d'évaluation.
- Expérience dans les flux de travail liés à l'audio, à la parole ou au langage.
- Connaissance des systèmes d'assurance qualité et des outils d'annotation.
- Expérience avec des plateformes de marché telles que Upwork ou Mercor.
- Exposition aux opérations multilingues.
Plus de détails
Note : Cartesia participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations du formulaire I-9 pour confirmer l'éligibilité à l'emploi après l'embauche.
- 🏢 Politique de bureau : Nous sommes une équipe en présentiel basée dans nos bureaux à 🇺🇸 San Francisco, 🇬🇧 Londres et 🇮🇳 Bangalore. Nous aimons être au bureau, passer du temps ensemble et apprendre les uns des autres chaque jour.
- 🌎 Parrainage de visa : Nous offrons un soutien pour le parrainage de visa et évaluons chaque situation au cas par cas. Cependant, le parrainage de visa dépend de nombreux facteurs, y compris le rôle pour lequel vous postulez et le lieu où vous serez basé, nous ne pouvons donc pas toujours garantir le succès. Votre recruteur travaillera avec vous pour comprendre vos besoins en matière de parrainage de visa dès le premier appel.
- 🚢 Nous livrons rapidement. Tout notre travail est novateur et à la pointe de la technologie, et la vitesse d'exécution est primordiale. Nous avons des exigences élevées, et nous ne sacrifions pas la qualité ou le design en cours de route.
- 🤝 Nous nous soutenons mutuellement. Nous avons une culture ouverte et inclusive axée sur la fourniture à chacun des ressources dont il a besoin pour réussir.
Notre engagement envers l'égalité des chances
Cartesia est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous considérons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques ou de tout autre statut légalement protégé.
Nos avantages (Employés américains uniquement)
- 💰 Rémunération : Salaire de base compétitif associé à un package d'actions attractif.
- 🩺 Assurance santé : Assurance médicale entièrement couverte, ainsi que dentaire et optique pour vous et votre famille.
- 🧑🧑🧒🧒 Congés parentaux : 9 semaines de congé paternité et 12 semaines de congé maternité.
- 🏦 401(k)
- 🚆 Allocation transport : Une allocation mensuelle pour vous aider à vous rendre au bureau et en revenir.
- 🏖️ Congés payés flexibles : Prenez autant de temps que nécessaire pour vous ressourcer.
- 🍲 Repas et collations : Déjeuner, dîner et de nombreuses collations, fournis quotidiennement.
- 🦖 Votre propre Yoshi personnel
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