États-Unis
StrideCare
Cariad, Inc.
Chef de Projet Technique III, NAR Delivery
États-Unis
Chattanooga, Tennessee, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous sommes CARIAD, une équipe de développement logiciel automobile du groupe Volkswagen. Notre mission est de rendre l'expérience automobile plus sûre, plus durable, plus confortable, plus numérique et plus amusante. Pour y parvenir, nous construisons la pile technologique de référence pour l'industrie automobile et créons une plateforme logicielle unifiée pour plus de 10 millions de nouveaux véhicules par an. Nous recherchons des talents, des esprits numériques comme vous, pour nous aider à créer du code qui fait bouger le monde. Ensemble, nous créerons des expériences et des produits numériques exceptionnels pour toutes les marques du groupe Volkswagen qui transformeront la mobilité. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la voiture et de tous ceux qui l'entourent.
Résumé du poste
Le poste de Chef de Projet Technique III, NAR Delivery pour l'Amérique du Nord dirigera la livraison du système Cloud & Connect pour la plateforme E³ 1.1 à travers les États-Unis, le Canada et le Mexique, contribuant à l'intégration et au déploiement de solutions spécifiques à la NAR en alignement avec les équipes européennes. Ce rôle implique la planification, le suivi et la gestion des activités d'ingénierie logicielle et d'intégration système, la résolution des obstacles techniques, la gestion des risques et des dépendances, et l'assurance d'une communication efficace entre les multiples parties prenantes en utilisant les pratiques Lean-Agile. Agissant comme interface principale entre les marques, les unités de livraison et les équipes d'intégration, cet individu surveillera les progrès, pilotera la montée en puissance des fonctionnalités et assurera le déploiement réussi des solutions Cloud & Connect adaptées au marché nord-américain.
Responsabilités du poste
Gestion de programme et de livraison
- Responsable de la planification, du suivi et de l'exécution des activités de déploiement logiciel Cloud & Connect pour la plateforme E³ 1.1 (MEB/MQB avec OI@A) en Amérique du Nord.
- Définir les plans de jalons avec les équipes de développement, les ART et la gestion des solutions en étroite collaboration avec l'Unité de Livraison.
- Suivre les calendriers de projet, les risques et les dépendances, en escaladant les obstacles pour assurer la ponctualité
- Aligner la stratégie et l'exécution du déploiement avec les équipes européennes Cloud & Connect, en assurant la synchronisation des adaptations spécifiques à la NAR.
- Appliquer des processus spécifiques à l'industrie automobile qui font le pont entre les méthodologies de projet agiles et classiques.
- Surveiller les progrès et préparer des rapports sur les KPI pour soutenir les revues de projet et les jalons
- Soutenir et faciliter les événements de PI Planning, en assurant la préparation, la participation et le suivi des résultats.
Intégration régionale et coordination technique
- Superviser les activités d'intégration système aux États-Unis, au Canada et au Mexique en étroite collaboration avec les équipes locales et les propriétaires de fonctions.
- Coordonner l'intégration de l'environnement SP et App non-Cariad localisé en Amérique du Nord dans la chaîne de bout en bout existante.
- Diriger la montée en puissance des fonctionnalités, la réduction des erreurs et la validation du système sur les bancs d'essai et les véhicules.
- Planifier et exécuter les activités de test d'intégration, y compris la coordination entre les propriétaires de fonctionnalités, les fournisseurs et les experts techniques.
- Analyser et résoudre les défis techniques, identifier les causes profondes et définir des plans de résolution actionnables.
- Piloter et surveiller les contrats de packages de travail externes, en vérifiant que les livrables répondent aux attentes techniques et de calendrier.
Collaboration interfonctionnelle et gestion des parties prenantes
- Servir de point de contact unique (T1) de CARIAD pour le marché NAR, en soutenant le reporting aux marques et aux unités de livraison.
- Maintenir et mettre à jour la documentation de l'état du projet et de l'intégration, en s'assurant que les informations sont exactes et accessibles pour les chefs de programme et les architectes.
- Coordonner avec la gestion des solutions et les architectes pour améliorer continuellement les performances et la livraison des solutions.
- Maintenir une communication claire avec les parties prenantes techniques et non techniques pour assurer l'alignement sur les objectifs, les progrès et les problèmes.
- Résoudre les conflits et suivre les problèmes en collectant des données, en identifiant les dépendances et en escaladant de manière appropriée.
- Rapporter l'état de l'intégration système, les risques et les problèmes critiques aux parties prenantes de T1, en assurant la transparence et la responsabilité.
Prérequis
Compétences générales
- Solides compétences en organisation et en délégation, assurant une exécution efficace du projet et la responsabilisation.
- Écoute active avec ouverture et empathie pour découvrir les intentions et motivations sous-jacentes, facilitant un dialogue constructif et la résolution de conflits.
- Excellentes compétences en communication – verbale, écrite et de présentation – pour collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques.
- Favorise l'alignement entre les personnes, les processus et les systèmes pour maintenir l'élan et atteindre les objectifs communs, tout en anticipant et en résolvant
- Solides compétences en collaboration et en influence pour favoriser l'alignement interfonctionnel sur l'allocation des ressources, la planification de projet et la stratégie.
Compétences spécialisées requises
- Succès démontrés dans le développement de solides relations de travail à long terme à travers de nombreuses couches d'une organisation internationale et par-delà les frontières culturelles.
- Coordonner et allouer les ressources de manière appropriée pour atteindre les objectifs du projet.
- Capacité à fournir à la fois un contexte stratégique de haut niveau et à plonger dans les détails de la gestion du développement continu et des processus de publication.
- Succès en gestion de programme technique. Expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires à travers la publication et la validation de fonctionnalités.
- Compréhension de l'architecture logicielle des véhicules et des fondamentaux des différents systèmes électroniques des véhicules modernes.
- Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs domaines de produits et de backlogs.
- À l'aise pour interagir avec la direction exécutive de plusieurs fonctions commerciales.
- Connaissance des processus et normes automobiles.
- Expérience dans la conduite d'activités d'intégration système, y compris la planification des tests, la validation et la coordination inter-équipes.
Années d'expérience pertinente
- 5+ années d'expérience professionnelle pertinente avec un diplôme de Bachelor, ou 3+ années et un diplôme de Master.
Formation requise
- Diplôme de Bachelor (ou équivalent) en ingénierie électrique/informatique, informatique ou domaine technique connexe.
Compétences souhaitées
- Compréhension des processus de développement et de publication de produits du groupe VW.
- Expérience de travail avec les fournisseurs du groupe VW.
- Réseau au sein des organisations de R&D du groupe Volkswagen.
- Bilingue allemand et anglais.
Formation souhaitée
- Diplôme de Master (ou équivalent) en ingénierie électrique/informatique, informatique ou domaine technique connexe.
Flexibilité du lieu de travail
- Flexibilité étendue des horaires de travail pour les réunions et ateliers à distance pendant les heures ouvrables allemandes.
- Déplacements nationaux et internationaux requis selon les besoins de l'entreprise.
CARIAD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures de tous horizons, et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la religion, la couleur, l'identité/expression de genre, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
L'emploi chez CARIAD Inc. est soumis à la conformité des contrôles à l'exportation et des sanctions. Certains postes peuvent impliquer l'accès à des technologies et/ou à du code source logiciel soumis à des restrictions légales américaines concernant la diffusion à certaines personnes étrangères en fonction de leur citoyenneté ou de leur résidence permanente. Pour assurer la conformité, les candidats devront fournir des informations pour vérification. L'emploi peut être conditionné au résultat, y compris la vérification de la citoyenneté américaine ou du statut de résident permanent légal, ou la confirmation qu'une licence, une exemption ou une exception s'applique. CARIAD se réserve le droit de refuser d'obtenir une licence requise dans tous les cas. En postulant, vous reconnaissez et acceptez de participer à ce processus.
Cette description de poste vise à décrire les responsabilités principales et le niveau de travail effectué. Les employés/contractuels peuvent être amenés à accomplir d'autres tâches selon les besoins. La description est une ligne directrice et ne crée pas de droits contractuels entre la Société et ses employés/contractuels. La Société n'entre dans aucun type de contrat de travail, implicite ou écrit, avec ses employés concernant la sécurité de l'emploi.
L'emploi chez CARIAD Inc. est soumis à la conformité des contrôles à l'exportation et des sanctions. Certains postes peuvent impliquer l'accès à des technologies et/ou à du code source logiciel soumis à des restrictions légales américaines concernant la diffusion à certaines personnes étrangères en fonction de leur citoyenneté ou de leur résidence permanente. Pour assurer la conformité, les candidats devront fournir des informations pour vérification. L'emploi peut être conditionné au résultat, y compris la vérification de la citoyenneté américaine ou du statut de résident permanent légal, ou la confirmation qu'une licence, une exemption ou une exception s'applique. CARIAD se réserve le droit de refuser d'obtenir une licence requise dans tous les cas. En postulant, vous reconnaissez et acceptez de participer à ce processus.
Rémunération
La fourchette salariale dépend de facteurs tels que les différentiels géographiques, les diplômes ou certifications, l'expérience dans le secteur, les qualifications et la formation.
CARIAD, Inc. offre des primes basées sur la performance et un bonus annuel, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux compétitif. Les avantages comprennent une couverture médicale, dentaire, visuelle, un plan d'épargne retraite 401k avec abondement de l'employeur et un régime à cotisations définies, une assurance invalidité courte et longue durée, une assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels, un programme d'aide aux employés, des plans de remboursement des frais de scolarité et des prêts étudiants, des congés maternité et pour le soignant non primaire, une aide à l'adoption, un programme de parrainage d'employés, ainsi que des congés payés et des jours fériés. Nous proposons également un programme unique de location de véhicule qui couvre les frais d'immatriculation et d'assurance.
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