États-Unis
Redwood Materials
Cardinal Health
Ingénieur Senior, Opérations 3PL SAP
États-Unis
Dublin, Ohio, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ce que le développement et la maintenance d'applications apportent à Cardinal Health
La technologie de l'information supervise le développement, la livraison et l'exploitation efficaces des services informatiques et de télécommunication. Cette fonction anticipe, planifie et fournit des solutions et des stratégies de technologie de l'information qui permettent les opérations et génèrent de la valeur commerciale.
Le développement et la maintenance d'applications effectuent la configuration ou le codage pour développer, améliorer et maintenir les systèmes logiciels de l'organisation dans un environnement d'équipe interfonctionnelle par le respect des processus de contrôle de conception établis et des bonnes pratiques d'ingénierie. Cette famille d'emplois programme et configure les applications, systèmes, bases de données et sites Web destinés aux utilisateurs finaux afin de répondre aux besoins internes de l'organisation et aux besoins commerciaux externes. Le développement et la maintenance d'applications s'associent aux chefs d'entreprise, étudient les besoins des utilisateurs et effectuent des évaluations, une maintenance et des améliorations régulières des applications existantes.
Ce qui est attendu de vous et des autres à ce niveau
Responsabilités
- Applique des connaissances et une compréhension avancées des concepts, principes et capacités techniques pour gérer une grande variété de projets
- Participe à l'élaboration de politiques et de procédures pour atteindre des objectifs spécifiques
- Recommande de nouvelles pratiques, processus, métriques ou modèles
- Travaille sur des projets complexes de grande envergure ou peut les diriger
- Les projets peuvent avoir un impact significatif et à long terme
- Fournit des solutions qui peuvent établir un précédent
- Détermine indépendamment la méthode pour l'achèvement de nouveaux projets
- Reçoit des directives sur les objectifs généraux du projet
- Agit comme mentor auprès de collègues moins expérimentés
- Analyse les nouvelles capacités et les besoins commerciaux changeants pour éclairer la prestation de solutions de technologie de l'information. Étudie les opérations commerciales, identifie les causes des résultats obtenus et articule les effets de ces résultats sur l'entreprise.
- S'associe à des experts fonctionnels pour garantir que la portée est clairement définie pour les projets et les initiatives de mise en œuvre. Évalue continuellement la réalisation des business cases associés par les projets et prévient les investissements inutiles.
- Dirige des sessions d'élicitation avec les parties prenantes impactées pour développer et articuler les flux de processus, les exigences et les règles, et préparer la documentation appropriée.
- Collabore avec des experts pour exécuter les tests d'acceptation utilisateur et les activités de gestion du changement et pour comprendre les résultats de ces activités.
- Fournit une communication rapide et efficace, y compris des mises à jour de statut appropriées, à toutes les parties prenantes impactées et aux partenaires du projet, en transmettant les concepts techniques et l'avancement du projet de manière simple et concise.
- Résume et présente les résultats du projet aux chefs d'entreprise en partenariat avec les parties prenantes du projet et le Directeur. Peut diriger indépendamment des discussions avec les cadres supérieurs, en servant d'expert sur les améliorations des processus commerciaux et les solutions pertinentes.
- Gère les relations avec les fournisseurs si nécessaire pour l'exécution du projet et travaille avec des parties externes pour réaliser l'intégration du système.
- Fournit des conseils aux professionnels de l'analyse commerciale moins expérimentés en se basant sur des expériences passées et une connaissance experte des solutions et des systèmes informatiques de Cardinal Health.
- Prend en charge les opérations SAP de bout en bout pour les activités commerciales 3PL, y compris la gestion des incidents, la résolution des problèmes, la gestion des changements et la gouvernance des versions sur les fonctions commerciales 3PL S/4 HANA.
- Garantir une disponibilité système et des SLA de performance de 99%+ sur tous les modules SAP et les plateformes intégrées.
- Gère le paysage des transports SAP, les cycles de rafraîchissement des systèmes et la gouvernance des environnements (DEV/QA/PRD).
- Mène l'analyse des causes profondes des incidents critiques et met en œuvre des actions correctives permanentes.
Leadership et développement d'équipe
- Dirige et développe une équipe d'analystes fonctionnels SAP, de développeurs techniques sur plusieurs modules.
- Identifie et pilote les opportunités d'optimiser les opérations SAP, de réduire les efforts manuels et d'améliorer l'efficacité des processus.
Gouvernance et conformité
- Garantit que toutes les opérations SAP respectent les contrôles internes, les exigences de conformité SOX et les normes d'audit.
- Maintient une documentation précise des configurations système, des intégrations et des procédures opérationnelles.
- Soutient les audits internes et externes, en fournissant des preuves en temps voulu et en remédiant aux conclusions.
Qualifications
- 8-12 ans d'expérience, préféré
- Diplôme de licence dans un domaine connexe, préféré, ou expérience professionnelle équivalente, préférée
Fourchette de salaire prévue : $125,300.00 - $178,900.00
Éligible à une prime : Oui
Fenêtre de candidature prévue pour se clore : 12/19/2026 *si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
La fourchette de salaire indiquée est une estimation. La rémunération chez Cardinal Health est déterminée par plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la localisation géographique du candidat, la formation pertinente, l'expérience et les compétences, ainsi qu'une évaluation de l'équité salariale interne.
Pour lire et consulter cet avis de confidentialité, cliquez ici
Avantages : Cardinal Health offre une grande variété d'avantages et de programmes pour soutenir la santé et le bien-être.
- Couverture médicale, dentaire et de la vue
- Plan de congés payés
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Plan d'épargne 401k
- Accès aux salaires avant le jour de paie avec myFlexPay
- Comptes de dépenses flexibles (FSA)
- Couverture d'invalidité de courte et longue durée
- Ressources pour l'équilibre vie pro-vie perso
- Congé parental payé
- Programmes de mode de vie sain
Cardinal Health soutient un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité des idées, des expériences et des origines. Nous célébrons la puissance de nos différences pour créer de meilleures solutions pour nos clients en veillant à ce que les employés puissent être eux-mêmes chaque jour. Cardinal Health est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'âge, de handicap physique ou mental, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, de grossesse, de statut d'ancien combattant, de statut matrimonial, de credo, de statut à l'égard de l'aide publique, de statut génétique ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
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