Ingénieur Fabrication, Électrique

Carbon Robotics est le leader de l'IA physique pour l'agriculture, aidant les agriculteurs à devenir plus rentables et durables. Son produit phare, le LaserWeeder™, est le premier système de désherbage laser commercial au monde, avec des centaines d'unités exploitées par des agriculteurs dans 15 pays à travers le monde.

LaserWeeder combine vision par ordinateur, IA, robotique et lasers de haute puissance pour identifier les mauvaises herbes et les détruire avec une précision sub-millimétrique — sans herbicides, main-d'œuvre manuelle ni perturbation du sol. Les producteurs réalisent des réductions de coûts de désherbage allant jusqu'à 80% et des augmentations de rendement des cultures de 5–50%, avec un retour sur investissement en un à trois ans. Le système est alimenté par le Large Plant Model (LPM) de Carbon AI, entraîné sur 150 millions de plantes étiquetées, et peut commencer à désherber n'importe quelle culture ou champ en quelques minutes.

Le deuxième produit de l'entreprise est Carbon Autonomy, la solution d'autonomie de tracteur la plus fiable. Carbon Autonomy comprend un kit de rétrofit d'autonomie pour tracteurs John Deere, un logiciel d'autonomie et une supervision à distance pour des interventions en temps réel si nécessaire.

Carbon Robotics est basé à Seattle, Washington State, USA et a levé $185 millions de capitaux depuis 2018 auprès d'investisseurs de premier plan, dont NVentures de NVIDIA et BOND.

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En tant qu'Ingénieur Fabrication Électrique chez Carbon Robotics, vous travaillerez avec les équipes de fabrication pour fournir un support en collaboration avec l'ingénierie. Vous ferez tout ce qui est nécessaire — ce qui pourrait inclure d'aller à la ferme — pour garantir que nos clients disposent de produits fiables et sûrs. Êtes-vous prêt à aider à concevoir notre gamme de #LaserWeeder qui résolvent de vrais problèmes dans notre chaîne d'approvisionnement alimentaire ?

Ce poste est sur site à Richland

Veuillez postuler avec votre CV. Aucune lettre de motivation n'est nécessaire. Les candidats qualifiés recevront une courte enquête après avoir postulé pour aider l'équipe à en savoir plus sur vous.

Carbon Robotics applique des pratiques d'embauche équitables. La flexibilité de notre processus d'embauche permet d'embaucher des talents à des niveaux différents de ceux affichés. La fourchette de rémunération indiquée est basée sur un salaire de base budgétisé cible. Le salaire de base individuel dépend de divers facteurs tels que l'expérience et les compétences pertinentes, les évaluations d'entretien et la responsabilité du poste, les tâches/exigences du poste. Les offres sont déterminées en utilisant nos pratiques d'embauche équitables. Carbon Robotics offre une rémunération supplémentaire sous forme de primes d'avantages sociaux, d'options d'achat d'actions pré-IPO et de commissions sur les gains cibles pour les postes appropriés. Les fourchettes de salaire de base sont révisées chaque année. Nous nous engageons envers le principe d'équité salariale — payer les employés équitablement pour un travail similaire.

Fourchette de salaire de base de Carbon Robotics : $105,000—$145,000 USD

Carbon Robotics construit une culture de diversité et d'inclusion pour tous. Nous accueillons la voix de chacun et croyons en une communication ouverte et transparente. Nous pensons que les meilleurs produits, services et entreprises sont construits par des équipes solides qui incluent une diversité d'origines, de perspectives, d'idées et d'expériences. Nous nous engageons à soutenir et à permettre la croissance et les opportunités pour chaque employé à tous les niveaux. C'est le fondement sur lequel nous construirons un environnement vraiment unique.

Nous sommes également engagés envers l'égalité des chances en matière d'emploi, et c'est un fondement de la manière dont nous recrutons et embauchons notre équipe talentueuse. L'emploi est déterminé en fonction des capacités et des qualifications sans discrimination fondée sur la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'identification et l'expression du genre, l'état civil, le statut militaire ou le statut de vétéran honorablement libéré, la grossesse (y compris la grossesse potentielle, les conditions liées à la grossesse et l'accouchement), l'orientation sexuelle, l'âge (40 et plus), l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté ou le statut d'immigration, le handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH/SIDA ou hépatite C, les informations génétiques, le statut de victime réelle ou présumée de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, ou toute autre classe protégée telle qu'établie par la loi.

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Ce que vous ferez

Connaissances, compétences et aptitudes pour réussir

Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à nos employés américains à temps plein*, notamment :

• Salaires compétitifs

• Options d'achat d'actions pré-IPO

• Avantages sociaux généreux :

• Primes d'assurance médicale, dentaire et de vision entièrement payées pour vous et tous les dépendants

• Choix entre PPO ou HDHP/HSA

• Soins virtuels — Docteur à la demande

• Programme d'aide aux employés

• HRA pour la santé mentale

• Prise en charge des déplacements pour soins de santé restreints

• Soutien à la ménopause

• Assurance vie

• Invalidité de longue durée

• Congés payés flexibles

• Plan 401(k)

• Assurance animaux

• Avantages pour les navetteurs

• Culture de travail : Faites partie d'une culture d'entreprise inclusive et soudée qui valorise l'innovation et le succès axé sur la mission.

*Les avantages pour les employés basés à l'international et les contractuels varient et ne sont pas éligibles aux avantages sociaux ou aux actions de Carbon Robotics