Captivation Software

Ingénieur Plateforme - Python/Java/AWS/Linux

PythonJavaAWSKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description

Construisez quelque chose dont vous pouvez être fier.

Captivation s'est bâti une réputation en fournissant à ses clients exactement ce dont ils ont besoin en temps voulu. Notre équipe d'ingénieurs est fière de ce qu'elle développe et innove constamment pour fournir la meilleure solution. Captivation recherche des développeurs de logiciels capables d'accomplir des tâches tout en faisant une différence pour soutenir la mission de protection de notre pays.

Captivation Software recherche un Ingénieur Plateforme Cloud expérimenté en technologie Cloud (AWS), avec des compétences en programmation Python, et une solide base Linux. Il contribuera de manière significative au développement de composants logiciels personnalisés et à l'intégration de code open-source pour résoudre des problèmes complexes d'analyse de séries temporelles grâce à l'utilisation de technologies Big Data / Cloud de pointe. Par conséquent, le candidat devra travailler de manière autonome pour identifier et résoudre rapidement les problèmes tout en travaillant vers des objectifs stratégiques plus larges définis par les architectes de l'équipe. Le travail est effectué dans un environnement hybride avec une excellente équipe.

Responsabilités

Le candidat idéal est un intégrateur système expérimenté, attentif aux opportunités d'améliorer, d'optimiser ou de renforcer la robustesse d'une base de code existante.

Le candidat doit avoir de l'expérience avec l'infrastructure en tant que code et être capable de tirer parti des outils modernes pour définir, construire et gérer l'infrastructure virtuelle dans le cloud.

Concevoir et mettre en œuvre l'architecture et les capacités de base pour les logiciels, du prototype aux applications opérationnelles.

Autres tâches assignées.

Exigences

Autorisation de sécurité

Une autorisation de sécurité actuelle du gouvernement américain n'est pas requise au début, mais sera traitée pour une autorisation de niveau Secret ; la citoyenneté américaine est requise.

Qualifications minimales

9+ années d'expérience en ingénierie de plateforme ou développement logiciel (Python ou Java) avec un Bachelor dans un domaine connexe ; OU 7 années d'expérience pertinente avec un Master dans un domaine connexe ; OU diplôme d'études secondaires ou équivalent et 13 années d'expérience pertinente.

  1. Doit avoir de l'expérience dans le développement d'infrastructures sur AWS.
  1. Avoir une solide compréhension des systèmes Linux, des hôtes, des réseaux, de la sécurité, des applications et une maîtrise du scripting shell (Shell/Bash).
  1. Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  1. Doit être capable d'obtenir la certification Security+ dans les 60 jours suivant l'embauche.
  1. Doit être capable de travailler dans un environnement hybride, en passant en moyenne 1-2 jours par semaine dans notre bureau de Columbia, MD. La flexibilité est essentielle pour s'adapter aux changements d'horaire si nécessaire.

Qualifications préférées

  1. Une autorisation de sécurité de niveau TS/SCI est préférée.
  1. Une expérience préalable ou une familiarité avec la plateforme Big Data de DISA ou d'autres systèmes Big Data (par exemple, la distribution Cloudera de Hadoop, Hortonworks Data Platform, MapR, etc.) est un plus.
  1. Expérience avec Kubernetes (ou une variante de fournisseur de Kubernetes)
  1. Expérience avec des pipelines CI/CD (par exemple, Gitlab-CI, Travis-CI, etc.)
  1. Compréhension des méthodologies de développement logiciel agile et utilisation des suites d'outils de développement logiciel standard. (par exemple, JIRA, Confluence, Github, Gitlab, etc.)
  1. Expérience avec puppet, ansible, maven, virtualisation (ovirt, proxmox, vmware, etc.)
  1. Les certifications de conformité DoD 8140 / 8570 IAT Niveau II peuvent être requises pour ce poste, selon les directives du client.

Ce poste est ouvert aux embauches directes uniquement. Nous ne considérerons pas les candidats provenant de sociétés de staffing/recrutement tierces.

Avantages

Salaire Annuel : $130,000 - $270,000 (Dépend des années d'expérience)

  • Contribution jusqu'à 20% 401k (Aucune contrepartie requise et acquis dès le premier jour 1)
  • Taux horaires supérieurs au marché

$3,600 Contribution HSA

  • 6 Semaines de congés payés
  • Assurance médicale/dentaire/vision/assurance vie/invalidité courte et longue durée/assurance décès et mutilation accidentelle payée par l'entreprise pour l'employé

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